Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) – ID K-379

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung.

Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Industrie- und Handwerk, Dienstleistung und Bildung.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) – ID K-379

in Vollzeit

 

Interessante Aufgaben warten auf Sie:

  • Anlagenvorbereitung und Inbetriebnahme (Einrichten und (Um-) Rüsten)
  • Überwachung des Produktionsprozesses der Fertigungslinie
  • Qualitätskontrolle nach Vorgabe
  • Dokumentation von Anlagenstörungen und Unterstützung bei Störungsbeseitigung

 

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer
  • körperliche Belastbarkeit
  • technischer Sachverstand
  • Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmemöglichkeiten
  • attraktive Vergütung ab € 17,00/Stunde
  • Branchenzuschläge
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden!

Überzeugen Sie uns durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail zu: bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Webentwickler (m/w/d) – ID K373

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Im Auftrag unseres Kunden aus Erfurt suchen wir in Direktvermittlung einen

 

Webentwickler (m/w/d) – ID K373

  • Vollzeit, Teilzeit oder Home-Office –

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Entwicklung innovativer User Interfaces in einem motivierten Team
  • Realisierung von Webprojekten nach den neuesten Webstandards
  • Webentwicklung und Anpassung bestehender Projekte
  • Konzeption und technische Umsetzung von Websites und Webanwendungen auf Basis der hauseigenen CMS

 

Sie verfügen über:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Agenturumfeld)
  • Erfahrung als Webentwickler im Umgang mit gängigen Webtechnologien PHP, HTML5, CSS3, JavaScript
  • Interesse an der Entwicklung von Webanwendungen mit hohem Designanspruch

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Gute Teamkultur und Wertschätzung sowie ein familiäres Arbeitsklima
  • In Ihrer Position als Webentwickler in Erfurt übernehmen Sie Verantwortung und können sich schnell weiterentwickeln
  • Unser Kunde bietet individuelle Arbeitszeitmodelle, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Home-Office

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

…dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und werden Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Studium, Arbeitszeugnisse usw.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung – ID: K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung einen

 

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung – ID: K458

für den Standort Weimar

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen: 

  • Ansprechpartner für Mieter und Mitarbeiter
  • Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Fachabteilungen (z.B. Vermietung, Facility Management)
  • Planung und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen zu aktuellen Projekten
  • Erfolgsauswertung und Ableitung von lösungsorientierten Verbesserungsvorschlägen
  • administrative Fachabteilungsaufgaben, wie z.B. Listenaktualisierungen oder Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
  • umfassendes Vertragsmanagement

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. BWL/Wirtschaftswissenschaften)
  • Dienstleistungsafin
  • Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise und analytische Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)
  • Reisebereitschaft

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • betriebliche Altersversorgung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Berufsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Leasing Manager / Vermieter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien – ID: K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung einen

 

Leasing Manager / Vermieter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien –  ID: K458

 

für den Standort Weimar

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • aktive Vermietung des Immobilienportfolios inkl. Mieterakquise sowie langfristiger Betreuung der Handelsmieter
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von Vermietungskonzepten unter Beachtung eines lukrativen Branchen- und Mietermix
  • Ausbau des Netzwerkes zu Mietern und Expansionsverantwortlichen
  • Abstimmungen mit weiteren Fachabteilungen, wie z.B. Planung, Bauabteilung etc.

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: 

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. als Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft), gerne auch Studium im Bereich Jura/Rechtswissenschaften
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität
  • gute Kenntnisse MS-Office-Paket
  • Reisebereitschaft

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • betriebliche Altersversorgung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

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Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Anlage- u. Wertpapiere – ID K867

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Zum sofortigen Beginn suchen wir in Erfurt über Arbeitnehmerüberlassung

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Anlage u. Wertpapiere – ID K867

in Vollzeit.

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Bearbeitung eingehender Aufträge für die Bankkunden
  • Selbständige Analyse der Ursachen bei Unstimmigkeiten oder Reklamationen
  • Kommunikation mit Fachabteilungen innerhalb der Bank
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung gemeinsam im Team

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss oder gleichwertig
  • Sie möchten sich beruflich neu orientieren?
  • Verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der telefonischen Beratung.
  • Sie verfügen über sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und haben eine klare und verbindliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
  • Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, gelegentlich an regionalen und bundeseinheitlichen Feiertagen zu arbeiten (nach der Einarbeitung gern aus dem mobilen Arbeiten heraus) sind erwünscht
  • Sind bereit, in Schichten zwischen 8 und 22 Uhr zu arbeiten!
  • Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Vergütung ab 15,92 €
  • Spannende Aufgaben und attraktive Projekte
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit
  • Persönliche und zuverlässige Betreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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  • Zeugnisse über Berufsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) – ID: K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung einen

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) – ID: K458

für den Standort Weimar

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • technische und kaufmännische Verwaltung und Betreuung von Handelsimmobilien
  • Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleinerer Umbauvorhaben
  • Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotseinholung
  • Vertragserstellung und -verwaltung, Rechnungsprüfung
  • Kommunikation mit Mietern sowie mit externen Dienstleistern
  • Objekt- und Baustellenbereisung

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bautechnik etc.)
  • Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • betriebliche Altersversorgung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Berufsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mikrotechnologe / Physiklaborant (m/w/d) ID K425

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

Mikrotechnologe / Physiklaborant (m/w/d) ID K425

 im Kreis Weimarer Land

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Beschichtungen an komplexen Vakuum-Beschichtungsanlagen
  • Handling empfindlicher, präzisionsoptischer Bauteile für Laseranwendungen
  • Produktionsbegleitende Charakterisierung und Qualitätskontrolle der hergestellten Bauteile
  • Regelmäßige Überprüfung und Wartung der Anlagen nach Vorgaben

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mikrotechnologe, Physiklaborant, Flachglastechnologe o. Ä.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Wünschenswert sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Herstellung oder Charakterisierung optischer Dünnschichtbauelemente

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
  • Betriebsinterne Kantine mit eigener Küche
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Monatliches Benefit- Budget von 150 EUR zur individuellen Verwendung (Gutscheine, JobRad, Fahrtkosten-, Kindergartenzuschuss oder betriebliche Altersversorgung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Terminplaner im Anlagenbau (m/w/d) – ID: K457

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

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Terminplaner im Anlagenbau (m/w/d) – ID: K457

für den Standort Weimar

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Erstellen von integrierten Terminplänen für mittlere und größere Anlagenbauprojekte
  • übergeordnete Terminsteuerung und -überwachung der gesamten internen Wertschöpfungskette
  • Abweichungsmanagement innerhalb der Terminplanungsaufgabe
  • Ressourcenplanung und -controlling
  • unterstützendes Kostencontrolling für die Projektleitung
  • Berichtswesen, Erstellung von Terminplanprognosen und -berichten
  • Reporting für die Aufgabengebiete Terminplanung, Ressourcenplanung, sowie Erstellung von Berichten, Prognosen und Abweichungsanalysen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Kommunikation zu anderen Projektbeteiligten
  • Hauptansprechpartner und Fachexperte innerhalb des Projektteams zu allen Themen der Terminplanung und -steuerung

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • fundierte Berufserfahrung in der Terminplanung von Projekten im Anlagenbau
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
  • technische Affinität und die Fähigkeit zur Einarbeitung in entsprechende technische Themen
  • strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Motivations- und Integrationskraft sowie Eigenmotivation, positive Ausstrahlung, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • analytisches, detail- und lösungsorientiertes Denken
  • verbindliches und kompetentes Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
  • Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von den Spezialisten im Detail mit den Technologien vertraut gemacht werden
  • gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten
  • Firmenkantine
  • JobRad
  • Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket (Jobticket)
  • Emloyee Assistance Program
  • regelmäßige Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Angebote über HANSEFIT
  • einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Personalentwicklungsprogramm
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Firmenparkplätze
  • Barrierefreiheit
  • eine zukunftssichere Perspektive

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Berufsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Technischer Mitarbeiter Technologiezentrum (m/w/d) – ID: K457

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

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Technischen Mitarbeiter Technologiezentrum (m/w/d) – ID: K457

für den Standort Weimar

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Mitwirkung bei Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Technikum insbesondere der Versuchs- und Mietanlagen
  • Wartung und Instandhaltung des Zubehörs sowie der peripheren Geräte
  • Mitwirkung bei der technischen Konzeption von Versuchsaufbauten
  • Mitwirkung bei Versuchen an den Versuchsanlagen sowie deren Auswertung
  • Teilnahme an Abteilungsberatungen
  • Wahrnehmung der Interessen der Firma gegenüber Kunden und Lieferanten

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Techniker (z.B. Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Physiklaborant)
  • mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise im Umgang mit Prozess- und Anlagentechnik
  • hohes technisches Verständnis
  • Zielorientierung sowie Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Englisch in Wort & Schrift
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • verbindliches und kompetentes Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
  • Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von den Spezialisten im Detail mit den Technologien vertraut gemacht werden
  • gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten
  • Firmenkantine
  • JobRad
  • Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket (Jobticket)
  • Emloyee Assistance Program
  • regelmäßige Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Angebote über HANSEFIT
  • einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Personalentwicklungsprogramm
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Firmenparkplätze
  • Barrierefreiheit
  • eine zukunftssichere Perspektive

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Berufsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau – ID K878

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau – ID K878

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Prüfung und Bewertung von Vorhaben im Bereich der Abwasserentsorgung/ -behandlung aus fachlicher und vergaberechtlicher Sicht einschließlich erforderlicher Dokumentationen und Berechnungen
  • Kundenberatung
  • Vor-Ort-Begehungen von einzelnen Projekten
  • Auszahlungsbearbeitung von Projekten der Richtlinie Abwasserentsorgung
  • Verwaltungsrechtliche Tätigkeit – u.a. Erstellen von Bescheiden, Anhörungen und Prüfvermerken
  • Überwachung von Fristen und Auflagen für die übertragenen Vorhaben
  • Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Abteilung

 

Hiermit sollten Sie überzeugen:

Für die Ausübung der Tätigkeit sind zwingend erforderlich:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurswesen (bevorzugt Schwerpunkt Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft)
  • Fachkenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe (Schwerpunkt VOB)

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht (u.a. ThürVwVfG) sowie im geltenden Haushaltsrecht (ThürLHO)
  • Erfahrung in der Umsetzung zu Grunde liegenden Förderrichtlinien des Freistaates Thüringen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben
  • Selbständiges Arbeiten bei großer Sorgfalt und Genauigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Bezahlung nach Tarif
  • Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zum Mittagessen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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