Mitarbeiter (m/w/d) für Mediengestaltung – ID K 894

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Leipzig in Vollzeit je einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Mediengestaltung  – ID K 894

Die Arbeitszeit wäre Montag bis Freitag von 8:00 – 17:00 Uhr

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Gestaltung neuer und/oder Adaption bestehender Print‐Medien wie Flyer, Anzeigen, Plakate, Schilder
  • Gestaltung von Grafiken, Bildern und Texten für den Online-Auftritt und die Online- & Offline-Kommunikation
  • Korrespondenz mit externen Partnern, bspw. Werbegesellschaften, Kostenträgern und Beratern
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten externer Dienstleister
  • Koordination, Überwachung und Einhaltung entsprechender Regularien und Fristen
  • Erstellung von Präsentationen, u. a. für Kostenträger
  • nachhaltige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Konkurrenzanalysen                   

 

Sie verfügen über:

  • einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss, u. a. im Bereich Mediendesign, Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften Richtung Marketing bzw. eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung der Mediengestaltung
  • gute Kenntnisse im Bereich Marketing
  • anwendungssicheren Umgang mit Programmen wie InDesign, Illustrator, Photoshop
  • Erfahrungen im SEO-Bereich wünschenswert
  • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeit (ggf. auch Erfahrung im Projektmanagement)
  • professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
  • selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

                                                

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Buchhalter (m/w/d) – ID K536

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Weimar in Vollzeit einen

Buchhalter (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs
  • Führen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Überwachung aller Kontenbewegungen
  • Bonitätsprüfungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Kontierung aller Belege
  • Mahn- und Inkassowesen
  • Ablage aller Belege

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder im Controlling oder
  • ein Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerfachwesens oder des Finanz- und Versicherungswesen
  • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d)
  • Hohe Zahlenaffinität, sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
  • Umfangreiche Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise
  • Umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse und problemlosen Umgang mit MS Office
  • organisierte, ordentliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Jena – ID K536

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir in Jena im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit einen

 

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Durchführung der Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht
  • Verantwortung für die termingerechte und sachlich richtige Zahlung von Steuern und Abgaben
  • Koordination und fachliche Betreuung der unterschiedlichen Betriebsprüfungen
  • Durchführung des Investitions- und Kostencontrolling
  • Durchführung von Investitionsrechnungen
  • Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Planungs- und Budgetprozessen sowie des Standardreportings
  • Mitarbeit in bereichs- und firmenweiten oder fachbereichsübergreifenden Projekten

 

Ihre Ausbildung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger fachlicher Weiterbildung
  • Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter
  • Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Controlling
  • Eine hohe Affinität zu EDV-Systemen, insbesondere MS Excel und SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau – ID K878

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

 

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau – ID K878

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Prüfung und Bewertung von Vorhaben im Bereich der Abwasserentsorgung/ -behandlung aus fachlicher und vergaberechtlicher Sicht einschließlich erforderlicher Dokumentationen und Berechnungen
  • Kundenberatung
  • Vor-Ort-Begehungen von einzelnen Projekten
  • Auszahlungsbearbeitung von Projekten der Richtlinie Abwasserentsorgung
  • Verwaltungsrechtliche Tätigkeit – u.a. Erstellen von Bescheiden, Anhörungen und Prüfvermerken
  • Überwachung von Fristen und Auflagen für die übertragenen Vorhaben
  • Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Abteilung

Für die Ausübung der Tätigkeit sind zwingend erforderlich:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurswesen (bevorzugt Schwerpunkt Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft)
  • Fachkenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe (Schwerpunkt VOB)

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht (u.a. ThürVwVfG) sowie im geltenden Haushaltsrecht (ThürLHO)
  • Erfahrung in der Umsetzung zu Grunde liegenden Förderrichtlinien des Freistaates Thüringen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben
  • Selbständiges Arbeiten bei großer Sorgfalt und Genauigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Bezahlung nach Tarif
  • Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zum Mittagessen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – ID K536

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Weimar in Vollzeit

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Geschäftsführung im Alltagsgeschäft
  • Office-Management: interne und externe Kommunikation, Postbearbeitung, Korrespondenz via E-Mail und Telefon
  • Koordination, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Terminen
  • Führen von Protokollen
  • Planung von Dienstreisen, sowie die Abrechnung der Dienstreisen

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Büroorganisation und/oder als Assistenz
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lehrkräfte (m/w/d) DaF-DaZ mit BAMF-Zulassung sowie ZQ für Alphabetisierungskurse – ID K894

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung oder auf Honorarbasis

Lehrkräfte (m/w/d) DaF-DaZ mit BAMF-Zulassung sowie ZQ für Alphabetisierungskurse – ID K894

Der Unterricht findet montags – freitags ab 8:00 – 15:00 Uhr statt

Die Arbeitszeit in Festeinstellung ist von 8:00 – 17:00 Uhr

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Feststellung des Sprachstandes
  • Vermittlung der deutschen Sprache bis Level B1
  • sozio- und interkulturelle Kenntnisvermittlung
  • Grundlagenschulung in den Bereichen Berufskunde, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie soziale und politische Strukturen in Deutschland
  • Vorbereitung auf Abschlussprüfungen der Sprach- und Orientierungskurse (DTZ und LiD)
  • Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung
  • Netzwerkarbeit
  • Hilfestellung bei verschiedenen Anliegen und Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen (u.a. Umgang mit Behörden und Ämtern, Wohnungssuche und Haushaltsführung, Gesundheit, Problembewältigung)

Sie überzeugen uns durch:

  • Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch)
  • anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung
  • Zulassung vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Lehrkraft für den Unterricht in Alphabetisierungskursen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1
  • Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen, Asylsuchenden, Migranten, Bleibeberechtigten unterschiedlichen Alters
  • bestenfalls Erfahrung mit Integrationskursen oder berufsbezogener Sprachförderung
  • idealerweise gute Englisch-/Arabisch-/Russisch- und Ukrainisch-Kenntnisse
  • Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen, Asylsuchenden, Migranten, Bleibeberechtigten unterschiedlichen Alters
  • bestenfalls Erfahrung mit Integrationskursen oder berufsbezogener Sprachförderung

 

Der Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt / Honorar
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Erforderliche Unterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • BAMF-Zulassung
  • Qualifikation Lehrkraft für den Unterricht in Alphabetisierungskursen
  • vollständige Zeugnisse Abitur, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Customer Service Mitarbeiter Bereich Außenhandel, Zoll (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Customer Service Mitarbeiter Bereich Außenhandel, Zoll (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Annahme von Kundenaufträgen in allen üblichen Formen und Einsteuerung in SAP
  • Abstimmung mit Kunden, gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen
  • Verbuchung von Warenbewegungen
  • Organisation der Logistik über Speditionen, Paketdiensten und ähnlicher Dienstleister
  • Permanente Abstimmung mit den Abteilungen Fertigung und Einkauf
  • Erstellen von Liefer- und Frachtpapieren sowie Rechnungen
  • Zollabwicklung
  • Pflege der erforderlichen Stammdaten
  • permanente Lagerbestandskontrolle und Lagerhaltung entsprechend QM-Handbuch
  • Anwendung QM-Regelungen und Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und innerbetrieblichen Auswertungen
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Einweisung neuer Mitarbeiter

 

Sie verfügen über:

  • Kaufmännische oder stellenbezogene Berufsausbildung
  • mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen
  • Kenntnisse zu branchenspezifischen Produkten im Bereich Außenhandel, Zollbestimmungen, Logistik
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Implementierung effizienter, transparenter und nachhaltiger Produktions- und Logistikprozesse sowie Lösungen entlang der gesamten Supply Chain (inkl. Lieferanten und Kunden)
  • Leitung interdisziplinärer Projekte und Abstimmung sowie Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen
  • Prozesskonzeption, Design und Implementierung von neuen Prozessen entlang der Supply Chain
  • Entwicklung und Einführung von Kennzahlensystemen bzw. KPIs zur Performance-Bestimmung in der Supply Chain
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Initiierung von produktbezogenen Projekten sowie deren zeitliche Einplanung in die betrieblichen Abläufe
  • Entwicklung von Projektplänen zu produkt- und prozessbezogenen Projekten
  • Leitung produkt- und prozessbezogener Projekte
  • Schnittstellenoptimierung / Koordinierung der Projektbeteiligten und deren nachhaltige Ausrichtung auf die definierten Projektziele
  • Anwendung der betrieblichen QM-Regelungen

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fach- oder Hochschulstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain- oder Projektmanagement
  • Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten sowie Veränderungsmaßnahmen
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • hohes Organisationstalent
  • sicheres Auftreten
  • gute Kommunikationsfähigkeit

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebskoordinator (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Vertriebskoordinator (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Koordination von Abteilungsthemen und Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten für das Management
  • Unterstützung bei der Organisation von Abteilungsmeetings und Arbeitsveranstaltungen
  • Verwaltung von Terminen, Reiseplänen und allgemeiner Büroorganisation für den Abteilungsleiter
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden, einschließlich Beantwortung von Anfragen und Nachverfolgung von Kundenanliegen
  • Bereitstellung von Unterstützung und Informationen für das Vertriebsteam im Kundenkontakt
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Datenmanagement und Vorschläge zur Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Erfassung, Pflege und Analyse von Vertriebsdaten in CRM-Systemen
  • Überwachung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenintegrität
  • Erstellung von Vertriebsanalysen, Berichten und Dashboards

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsumfeld oder im Datenmanagement
  • Gute Kenntnisse in Datenmanagement, Datenanalyse und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Selbstmotiviert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse (min. B2)

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebscontroller (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Vertriebscontroller (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung des Vertriebsteams, Kunden und Partner bei Fragen aller Art in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung der Planungsprozesse im Bereich Vertrieb und Marketing, Erstellung von Auftragseingangs- und Umsatzbudgets, Ableitung von Vertriebstargets
  • Aktualitäts- und Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen und Daten
  • Rollierende Forecasts, Analysen der geplanten Auftragseingangs- und Umsatzerfüllung, Vereinbarung der davon abgeleiteten Maßnahmen
  • Verantwortung für das Controlling und Reportings der KPIs in Vertrieb und Marketing
  • Mitarbeit bei Projekt – Angebotskalkulationen
  • Mitwirkung
    • bei der strategischen Planung und Initiativen Gestaltung
    • bei Sonderprojekten (BI, CRM-System, SAP)
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling- und Reporting-Prozesse und Tools

 

Sie verfügen über:

  • Kaufmännische Ausbildung, Studiengang oder gleichwertige Ausbildung
  • SAP Kenntnisse FI – SD (wünschenswert: CO-PA – EC-PCA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (evtl. auch: chinesisch, französisch, tschechisch, spanisch)
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit Aufgabenstellungen und Verbesserungspotential selbständig zu erkennen und abzuarbeiten
  • unternehmerisches Denken
  • Vertrauenswürdigkeit
  • sicherer Umgang mit SAP, BI, CRM-System

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenlaptop
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!