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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit – ID – K379

ZerspanerErfurtGothaSömmerdaWeimarArbeitnehmerüberlassungDirektvermittlungFestanstellungSchichtbereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung.

Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Industrie- und Handwerk, Dienstleistung und Bildung.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

zum sofortigen Antritt

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit – ID – K379

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten an Dreh- Fräs- oder Schleifmaschinen
  • Fertigung von Präzisionsbauteilen nach Zeichnungen
  • Selbstständiges Programmieren der Maschinen
  • Drehen von Werkstücken nach Zeichnung und Toleranzen
  • Allgemeine Arbeiten im Bereich Drehen/Fräsen/Schleifen

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder artverwandt
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen mit CNC-Werkzeugmaschinen
  • Programmiererfahrung
  • Lesen von Zeichnungen und technischen Dokumentationen
  • Kenntnis über Werkstoff-, Toleranz- und Härteangaben
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind bereit zur Schichtarbeit
  • Sie sind aufgeschlossen, arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus

 

Das erwartet Sie:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption
  • attraktiver Stundenlohn ab € 22,00 brutto
  • Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Ihre Zeugnisse (Schul-, Ausbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau – ID-K-379

KälteanlagenbauKältetechnikMechatronikArnstadtErfurtGothaWeimarArbeitnehmerüberlassungDirektvermittlungFestanstellungSchichtbereitschaftVollzeit

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau – ID-K-379

 

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Selbstständige Durchführung, Planung und Koordination von Wartungsarbeiten sowie vorbeugende Instandhaltung der Umweltsimulationssysteme in den Laboren
  • Eigenständige Fehlersuche und Instandsetzung an bestehenden Anlagen sowie Durchführung von Funktionstests
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Laborinfrastruktur
  • Analyse der Fehler und Ableitung der notwendigen Maßnahmen in Bezug auf Arbeitsaufwand und Material
  • Koordination, Überwachung und Abnahme bei kältetechnischen Wartungsarbeiten durch externe Firmen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Stundenlohn ab € 20,00/Std.
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Folgende Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) für Kältetechnik / Kälteanlagenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte und / oder Klimatechnik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Service (MSR, Funktionsprinzip)
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
  • Haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Schul-, Ausbildungsabschlüsse, Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

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  • Meister / Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d) – ID: K119

Meister / Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d) – ID: K119

FührungskraftKältetechnikTechnikGothaDirektvermittlungFestanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

Meister / Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d) – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • fachliche und organisatorische Führung eines Fachkräfteteams
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Auslegung von versorgungstechnischen Anlagenkomponenten, Bauteilen und Rohrnetzen
  • Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen
  • Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Abnahme von Werk-/Dienstleistungen
  • Planungsunterstützung für Neuanlagen und Umbaumaßnahmen, z.B. in den Bereichen Infrastruktur und Herstellanlagen

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder gleichwertig
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fachbereich Kältetechnik
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikations- & Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich der Anlagenplanung
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Energie- und Anlagenoptimierung in der Gebäudetechnik bzw. im industriellen Anlagenbau

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Teamleiter (m/w/d) Technik – ID: K119

FührungskraftTechnikGothaDirektvermittlungFestanstellungSchichtbereitschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Gotha einen

 

Teamleiter (m/w/d) Technik – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Durchsetzung und Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abstimmung von operativen Reparaturmaßnahmen
  • Führung eines definierten Mitarbeiterteams, Personalplanung und -einweisung sowie Koordination der Teams
  • Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit Hilfe von SAP PM
  • eigenverantwortliche Abwicklung von kleineren Projekten und Mitarbeit in Projektteams, insbesondere im Bereich TPM
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder Technikerqualifizierung
  • einschlägige Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in einem Produktionsbetrieb, möglichst ergänzt um erste Führungserfahrung
  • einen versierten Umgang mit MS Office und SAP R/3
  • Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten – im Bedarfsfall und in der Saison auch am Wochenende
  • selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Teamleiter (m/w/d) Produktion – ID: K119

FührungskraftLebensmitteltechnologieProduktionGothaDirektvermittlungFestanstellungSchichtbereitschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) Produktion – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung
  • Führungsverantwortung für ein Produktionsteam
  • Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter
  • SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen
  • Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Ingenieurstudium
  • mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende

 Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID: K119

ElektroFührungskraftTechnikGothaDirektvermittlungFestanstellungSchichtbereitschaft

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik gesucht! – ID: K119

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Gotha einen

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Planung und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen unter Berücksichtigung der Kapazitätsauslastung und der Kosten in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsplaner
  • Führung eines Mitarbeiterteams inklusive der Personalplanung sowie Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
  • Beauftragung, Abwicklung und Verantwortung von Fremddienstleistern
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Abteilung Elektrotechnik

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine Meister- oder Technikerqualifizierung im Bereich Elektrotechnik
  • gute Kenntnisse im Fachbereich Prozessautomation, Infrastruktursysteme und Betriebstechnik
  • einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute und anwendungsbereite Kenntnisse von MS Office- Anwendungen sowie SAP R/3 PM/MM
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise
  • Einsatz im Mehrschichtbetrieb

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vorarbeiter (m/w/d) Montage – ID: K119

AnlagenbedienerAnlagenmechanikerFührungskraftGothaDirektvermittlungFestanstellungReisebereitschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

Vorarbeiter (m/w/d) Montage – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Ressourcenplanung und fachliche Führung von Mitarbeitern bei der Durchführung von Projekten im Bereich Anlagenbau
  • Kontrolle und Koordination von Fremdpersonal für den internen Einsatz
  • Koordination, Planung, Steuerung und Überwachung der Montagen von Fremdfirmen
  • Ausführungskontrolle und Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauten mechanischer Anlagen
  • Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
  • Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien

 

 Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Fachbereich Maschinenbau
  • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • technisches Verständnis für Herstellungsprozesse im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, bezogen auf unsere Standorte in Deutschland
  • SAP R/3 und MS Project wären wünschenswert

 

 Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik – ID: K119

Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik – ID: K119

FührungskraftTechnikVersorgungstechnikGothaDirektvermittlungFestanstellungReisebereitschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort im Raum Gotha einen

Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik – ID-K119

 

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

  • Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Mitwirken bei der Kostenplanung und -verfolgung
  • Steuerung, Koordination und Abwicklung von Werk- und Dienstleistungen
  • Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung von handwerklichen Leistungen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Anfertigen von Materialauszügen und anschließender Materialbeschaffung

 

Benötigte Qualifikationen sind:

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Fachbereich Versorgungstechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik/Rohrleitungsbau
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit innerhalb eines Teams
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office Produkten Word und Excel
  • regelmäßige Reisebereitschaft

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freizeitangebote
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID K 379

SchweißerArnstadtErfurtGothaNohraWeimarArbeitnehmerüberlassungDirektvermittlungFestanstellungGültige und aktuell geführte SchweißerpässeVollzeit

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

 

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID K 379

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Schweißen im MAG/WIG/MIG-Verfahren, z. T. in Zwangslage
  • Leichte Schlossertätigkeiten
  • Vor- und Nacharbeiten der Schweißnähte
  • Arbeit nach Zeichnung/Plan
  • Qualitätskontrollen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung in den gängigen Schweißarten
  • GÜLTIGE und AKTUELL geführte Schweißerpässe
  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Körperliche Fitness

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Attraktive Vergütung ab 20,00 €/Std.
  • Schichtzuschläge
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) – ID-K-379

HandwerkKfz.-MechatronikErfurtGothaIlmenauWeimarArbeitnehmerüberlassungFestanstellungVollzeit

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in

  • Erfurt
  • Gotha
  • Weimar und
  • Ilmenau

Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) – ID-K-379

Vollzeit

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Ausbauen von Achs- und Fahrwerksteilen und Ersetzen durch neue Komponenten
  • Ersetzen von Bremsanlagen
  • Fahrzeuge bis auf die Karosserie demontieren
  • Allgemeine Servicearbeiten (Flüssigkeiten und Bremsscheiben mit Belägen)
  • Komplettieren von Fahrzeugen nach dem Einbau von Schweißzellen
  • Durchführen von Messungen und Einstellungen- Montieren von Reifen und Felgen an Fahrzeugen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz.-Mechaniker oder -Mechatroniker (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und kennen sich mit den Abläufen sowie dem Wartungsdienst und Reparaturtechniken bestens aus
  • Sie arbeiten sorgfältig und professionell und haben eine positive Arbeitseinstellung mit dem eigenen Anspruch auf eine hohe Kundenzufriedenheit
  • Sie sind flexibel und können im Wechsel auch samstags arbeiten

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Attraktive Vergütung ab 16,50 €/Std.
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Abitur, Studienabschlüsse, Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!