Die Mitarbeiter des Deutschen Personalinstituts (DPI) sind seit vielen Jahren im Vermittlungs- und Personalentwicklungsbereich tätig. Unser Unternehmen versteht sich als fachlich kompetenter Dienstleister in den Bereichen der Personalvermittlung und -entwicklung.
Unser Ziel ist die Erbringung allgemeiner Dienstleistungen gegenüber Dritten. Folglich definieren wir uns als Vermittler zwischen Bewerbern und Kunden und suchen insbesondere qualifiziertes Fachpersonal für verschiedene Betriebe der freien Wirtschaft, Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen sowie Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation. Natürlich auch für alle weiteren gewerblichen Dienstleister in sonstigen Berufsfeldern.
Als kompetenter Gesprächspartner und Berater analysieren wir die Bedürfnisse unserer Kunden, also Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen, Bildung, Soziales und Pflege, genau und bieten für alle Personalfragen individuelle Lösungen in höchster Qualität. Dabei stehen die Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden wie bspw. die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen im Vordergrund.
Durch sehr gute und stetige Zusammenarbeit streben wir die größtmögliche Kundenzufriedenheit an. Dabei steht die Unterstützung unserer Kandidaten auf der Suche nach einer geeigneten Position im Fokus. Wir berücksichtigen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch die Beziehungen und einem stetigen Kontakt zu Kunde und Kandidat schaffen wir ein Umfeld, welches für beide Seiten wertvoll ist. Wir sagen deshalb transparent, was wir leisten können und versuchen, getroffene Zusagen bestmöglich umzusetzen.
Wir handeln auf Basis eines der Unternehmensgröße angepassten Managementsystems zum Leiten und Lenken einer Organisation. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen wollen wir Maßstäbe setzen und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Die DPI GmbH ist überparteilich, unpolitisch sowie konfessionell und weltanschaulich neutral. Unsere Arbeit folgt ethischen Grundsätzen, wie der Emanzipation und Selbstbestimmung des Individuums. Stringente Gleichstellung der Geschlechter, Kollegialität, Teamgeist und Loyalität sind Leitprinzipien für internes Miteinander. D. h., unser Angebot richtet sich, entsprechend dem Gender Mainstreaming, gleichermaßen an Männer und Frauen.
