Teamleiter (m/w/d) Technik im Raum Gotha gesucht!
Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Gotha einen
Teamleiter (m/w/d) Technik
Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:
- Durchsetzung und Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abstimmung von operativen Reparaturmaßnahmen
- Führung eines definierten Mitarbeiterteams, Personalplanung und –einweisung sowie Koordination der Teams
- Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit Hilfe von SAP PM
- Eigenverantwortliche Abwicklung von kleineren Projekten und Mitarbeit in Projektteams, insbesondere im Bereich TPM
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder Technikerqualifizierung
- Einschlägige Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in einem Produktionsbetrieb, möglichst ergänzt um erste Führungserfahrung
- Einen versierten Umgang mit MS Office und SAP R/3
- Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten – im Bedarfsfall und in der Saison auch am Wochenende
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
- Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
- Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.
Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!
