Facharzt/Fachärztin Allgemeinmedizin (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Bad Frankenhausen (Thüringen) ab sofort

Facharzt/Fachärztin Allgemeinmedizin (m/w/d)

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) – ambulante Festanstellung in Thüringen, Erfolgsbeteiligung, geregelte Arbeitszeiten, moderne Praxis

Unser Kunde – ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Thüringen – sucht eine engagierte ärztliche Persönlichkeit für die hausärztliche Versorgung. Die Praxis ist optimal in den regionalen Versorgungsverbund eingebunden und liegt in einer attraktiven Kurstadt mit hoher Lebensqualität. Hier arbeiten Sie strukturiert, patientennah und profitieren von einem sicheren Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Hausärztliche Diagnostik und Versorgung von Patient*innen aller Altersgruppen
  • Anleitung und fachliche Führung nichtärztlicher Mitarbeitender
  • Umsetzung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Durchführung von DMP-Programmen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachärzt*innen
  • Hausbesuche im Einzugsgebiet der Praxis

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit hausärztlicher Zulassung
  • Erfüllung der KV-Arztregister-Voraussetzungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient*innen
  • Freude an einer langfristigen Tätigkeit in einer eingespielten Praxisstruktur

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung – abhängig von Erfahrung und Leistung, ca. 105.000 – 125.000 € Jahresbrutto
  • Keine wirtschaftlichen Risiken durch Angestelltenverhältnis
  • Moderne Praxisräume mit hochwertiger Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Finanzierung externer Fortbildungen
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kultur, Natur und vielfältige Freizeitangebote

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Festanstellung in Berlin-Mitte, Chemnitz, Erfurt und Dresden

Dozenten (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche je nach Verfügbarkeit möglich!

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • Betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung/Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • Eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern zur Abstimmung des Maßnahmeverlaufs
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Nachbetreuung der Teilnehmer nach Abschluss der Umschulung

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Ausbildereignung
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen
  • Gern geben wir auch Quereinsteigern mit entsprechender Berufserfahrung im Ausbildungsbereich eine Chance!

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für Ressourcen- und Kompetenztraining

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Halle/Saale in Vollzeit einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für Ressourcen- und Kompetenztraining

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführung von sozialem Kompetenztraining sowie Unterstützungs- und Beratungsangeboten
  • Gemeinsames Erarbeiten neuer beruflicher Perspektiven
  • Systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, Kliniken)
  • Schulung von Schlüsselqualifikationen 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Jährlich verschiedene Teamevents

Interessiert?

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Halle/S. gesucht!

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Halle/Saale

Jobcoach (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation

Voll- und Teilzeit

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Neuorientierung und Erstellen eines Integrationskonzeptes
  • Coaching im Bewerbungsprozess
  • Akquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen sowie für sozialversicherungspflichtige Tätigkeiten
  • Unterstützung und Begleitung während der betrieblichen Erprobung

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium z.B. Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
  • Freude an der Aufgabe, Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Jährlich verschiedene Teamevents

Kontaktinfo:

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Personalberatung

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Verwaltungsassistent (w/m/d) in Halle/ S. gesucht!

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Halle/Saale

Verwaltungsassistenten (w/m/d) in Vollzeit

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführung des Teilnehmermanagements
  • Professionelle Abwicklung der allgemeinen Sekretariatsarbeit und aller anfallenden administrativen Aufgaben
  • Abrechnungsvorbereitung
  • Allgemeine Büroorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit der Trägerleitung
  • Selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr
  • Recherchen, Aktenpflege, Ablage und Datenpflege
  • Weitere Aufgabenbereiche können bei Qualifikation und Einsatzbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Stringente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamorientierung

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktinfo:

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d)

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Halle/Saale

Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d) im Teilnehmermanagement

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Professionelle Beratung der Teilnehmenden zu Sozialversicherungsthemen
  • Allgemeine im Office anfallenden administrativen Aufgaben
  • Durchführung des Teilnehmermanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit der Trägerleitung
  • Selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr
  • Recherchen, Aktenpflege, Ablage und Datenpflege
  • Optional monatliche Rechnungslegung der Geschäftsvorfälle
  • Weitere Aufgabenbereiche können bei Qualifikation und Einsatzbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Stringente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamorientierung

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktinfo:

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

(Arbeitszeit Vollzeit 40 Wochenstunden)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich DATEV, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Auf Basis vorhandener Schulungsmaterialien bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und setzen moderne Methoden im Präsenzunterricht ein
  • Sie gestalten praxisnahen Unterricht und binden digitale Mediengezielt ein
  • Betreuung und Vorbereitung der Teilnehmer auf Zwischen- und Abschlußprüfungen
  • Begleiten der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder Kaufmännischer Abschluss
  • Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV
  • Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert, kann aber auch über unseren Kunden erworben werden
  • Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
  • Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Empathie

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung incl. aller Zeugnisse senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort in Berlin-Marienfelde einen

Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende
  • Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt
  • Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank
  • allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs
  • allgemeine geschäftliche Korrespondenz
  • Veranstaltungs-/Terminkoordination
  • allgemeines Einrichtungsmanagement
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation
  • Möglichst erste Berufserfahrung
  • Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
  • Selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
  • Organisationstalent
  • Gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
  • Anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Thüringen, Sachsen und Berlin

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

 

Themen wie Arbeitspädagogik, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation haben Sie schon immer begeistert und Sie absolvieren ein Studium mit pädagogischem, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Teilnehmern, die sich in Rehabilitations-, Berufsfindungs- und Arbeitserprobungsmaßnahmen befinden
  • Profiling und Diagnostik (klinische Diagnostik, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik)
  • Recherche und Akquise von Praktikumsstellen, Arbeitgeberbetreuung und Bildungsmanagement
  • Vorbereitende Berichts- und Gutachtenverfassung (in Bezug auf Berufseignung, psychologische und medizinische Aspekte)
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen für unsere Online-Lernplattform
  • Unterstützung bei der Durchführung von Förderunterricht, Verhaltenstraining, Lernberatung und Berufsorientierung
  • Betreuung der Schulungsteilnehmer und Hospitation bei Beratungsgesprächen

 

Sie verfügen über:

  • Aktuelles Studium Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Geschick und kreative Ideen
  • Möglichst Erfahrung in der Durchführung der gängigen Testverfahren

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Langfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Praktikanten (m/w/d) Psychologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Thüringen, Sachsen und Berlin

Praktikanten (m/w/d) Psychologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

 

Themen wie Eignungsdiagnostik, Profiling und Arbeitserprobung haben Sie in Ihrem Psychologie-Studium schon immer begeistert?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Teilnehmern, die sich in Rehabilitations-, Berufsfindungs- und Arbeitserprobungsmaßnahmen befinden
  • Profiling und Diagnostik (klinische Diagnostik, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik)
  • Recherche, Akquise, Arbeitgeberbetreuung und Bildungsmanagement
  • Vorbereitende Berichts- und Gutachtenverfassung (in Bezug auf Berufseignung, psychologische und medizinische Aspekte)
  • Betreuung der Schulungsteilnehmer und Gesprächsführung
  • Krisenintervention

 

Sie verfügen über:

  • Sie absolvieren aktuell ein Studium der Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Geschick und kreative Ideen
  • Möglichst Erfahrung in der Durchführung der gängigen Testverfahren

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Praktikum durch z. B. Übernahme als Honorarkraft (m/w/d)
  • Option der Weiterbeschäftigung bei unserem Kunden nach dem Studium

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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