Schlosser (m/w/d) mit Schweißerkenntnissen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum

Schlosser (m/w/d) mit Schweißerkenntnissen 

in Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Allgemeine Schlossertätigkeiten, Bearbeiten von Metall
  • Arbeiten nach Zeichnung
  • Instandhaltung / Wartung / Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Schweißarbeiten nach Bedarf (MAG vorrangig)
  • Betriebsmittel überwachen und warten
  • Metall bearbeiten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Schlosser, Betriebsschlosser, Mechaniker, Metallbauer oder Industriemechaniker), gerne mit Schweißer-Pässen
  • Sie sprechen und schreiben deutsch – mindestens ab Level B2
  • Sind schichtbereit, pünktlich, zuverlässig und leistungsbereit
  • Können eigenständig Arbeiten
  • PKW/Führerschein wünschenswert

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung ab 17,00 € / Stunde
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag50% Sonntagszuschlag100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • langfristiger Einsatz mit planbaren Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Schlosser (m/w/d) in Blankenhain – ID K536

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Blankenhain

in Vollzeit

Schlosser (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Herstellen von projektbezogenen Einzelkomponenten nach Zeichnung
  • Bedienung von Kantbänken oder ähnlichen Anlagen
  • Arbeiten nach Zeichnung
  • ggf. Durchführen von Schweiß- und Heftarbeiten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Schlosser (m/w/d) wünschenswert
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team und körperliche Belastbarkeit

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sachbearbeiter Key Account / Sales Specialist (m/w/d) – ID K300

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Erfurt, Jena und im Ilm-Kreis zur Direktvermittlung je einen

Sachbearbeiter Key Account / Sales Specialist (m/w/d) – ID K300


Aufgabenschwerpunkte:

  • eigenverantwortliche Betreuung eines ausgewählten Kundenkreises
  • Überblick und Analyse relevanter KPIs
  • Umsatzsteuerung
  • Wettbewerbs- und Marktanalyse
  • Beratung von Kunden, Entwicklung von geeigneten Strategien
  • Führen von Vertrags- und Verhandlungsgesprächen


Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • bestenfalls mehrjährige Tätigkeit im Vertrieb
  • strategisches Denken
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung


Das bietet Ihnen unser Kunde:

Über die attraktiven Rahmenbedingungen erfahren Sie mehr im persönlichen Gespräch.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.


Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d) – ID: K908

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Wir suchen für unseren Kunden im Kreis Schmalkalden-Meiningen zur Direktvermittlung einen erfahrenen

 

Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d) – ID: K908

in Vollzeit

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Durchführen von Genehmigungsverfahren zur Errichtung, zum Betrieb, zur Änderung und wesentlichen Änderung genehmigungsbedürftiger Anlagen einschließlich der Durchführung von Verfahren zur Prüfung der Umweltverträglichkeit für folgende Wirtschaftszweige:

  • Steine und Erden, Glas, Keramik und Baustoffe
  • Stahl, Eisen und sonstige Metalle einschließlich Verarbeitung
  • Chemische Erzeugnisse, Arzneimittel, Mineralölraffination und Verarbeitung
  • Oberflächenbehandlung mit organischen Stoffen, Herstellung von bahnförmigen Materialien aus Kunststoffen, sonstige Verarbeitung von Harzen und Kunststoffen
  • Zur Herstellung von Nahrungs-, Genuss- und Futtermitteln, landwirtschaftlicher Erzeugnisse
  • Verwertung und Beseitigung von Abfällen und sonstigen Stoffen

 

Immissionsschutzrechtliche Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen einschließlich der Überwachung nach Chemikalien-, Wasch- und Reinigungsmittelrecht sowie verwaltungstechnische Abwicklung für voraussichtlich folgende Wirtschaftszweige:

  • Wärmeerzeugung, Bergbau, Energie
  • Holz und Zellstoff
  • Lagerung, Be- und Entladen von Stoffen und Zubereitungen
  • Sonstige Anlagen (Schieß-, Motorsport-, Kälte-, Begasungsanlagen)

 

Immissionsschutzrechtliche Überwachung von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen zur Feuerbestattung sowie verwaltungstechnische Abwicklung

 

Kontrolle der Einhaltung der technischen Bestimmungen des BimSchG und seiner Verordnungen zum Schutz vor Lärm (TA Lärm) einschließlich aktiver Lärmmessungen und Betreuung der Lärmmesstechnik

 

Widerspruchsbearbeitung

 

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

 

Administrative Betreuung der fachspezifischen Software der UIB einschließlich GIS und KOMVOR für den gesamten Fachdienst

 

Hiermit überzeugen Sie unseren Kunden:

 

Erforderlich ist:

  • abgeschlossenes Technisches Studium als Diplomingenieur*in/ Diplomingenieur*in FH/Technische Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Biotechnologie, Chemische Technik oder Verfahrenschemie
  • sichere Anwendung von MS-office-Programmen und Kenntnisse von modernen EDV- Verfahren z.B. GIS-Systeme
  • Bereitschaft zum Außendienst
  • Bereitschaft zur Übernahme von Kontrollaufgaben in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges im dienstlichen Interesse

 

Vorteilhaft wäre:

  • Praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Umwelttechnik, Lärmmesstechnik, Akustik sowie der öffentlichen Verwaltung/Umweltverwaltung
  • Ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft, sicheres und korrektes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick.
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichen Denken

 

Das würde Sie erwarten:

  • Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Planbarkeit und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen
  • Ein engagiertes Team, welches sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre auszeichnet, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird
  • Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Des Weiteren vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich
  • Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Stetige Weiterentwicklung: breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Ideale Arbeitsbedingungen:modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen. Gebührenfreien Parkplätzen

 

Erforderliche Anlagen Ihrer Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

 

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Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
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Projektleiter Technik (m/w/d) ID: – K605

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Erfurt zur Direktvermittlung einen

Technischen Projektleiter (m/w/d) ID: – K605

in Vollzeit

 

Please note: We ask you to submit your application documents in German in order to meet the requirements of this position (German language level at least B2).

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzepterstellung, Durchführung und Nachbearbeitung für/von Projekte/n im technischen Bereich
  • Materialbeschaffung und Personaleinsatzplanung für anstehende und laufende Projekte
  • Bindeglied zwischen Auftraggebern und interner Entwicklungsabteilung
  • verantwortlich für technische Prüfung der Aufträge sowie Verhandlung der Inhalte mit Auftraggebern in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Überwachung und Optimierung von Prozessen in qualitativer und quantitativer Hinsicht sowie die vollständige Dokumentation für interne Abteilungen und Auftraggeber, inkl. Berichterstellung für die Geschäftsleitung

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z.B. im Ingenieurswesen / Elektrotechnik oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit technischer Ausrichtung oder Leitung einzelner Projektschritte
  • konzeptionelles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Outlook, Word und Excel
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Führungskompetenz

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Projektleiter Bau / Bauingenieur (m/w/d) – ID K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

Projektleiter Bau / Bauingenieur (m/w/d) – ID K458

im Kreis Weimarer Land


Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Projektvergabe inkl. eigenständiger Vertragsgestaltung
  • eigenverantwortliche Betreuung von Baustellen, Baustellencontrolling
  • Abstimmung mit Kollegen der hausinternen Fachabteilungen sowie externen Partnern/Behörden
  • unternehmerische Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten


Sie verfügen über:

  • Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen / Hochbau, Baumanagement, Bautechniker, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Immobilienkaufmann/-frau, Studium Facility Management etc.)
  • Freude an der Abwicklung von Bauprojekten von „A bis Z“
  • organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel)
  • Reisebereitschaft


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Abwicklung der Leistungsphasen 8 – 9 entsprechend HOAI incl. ganzheitliche Objektüberwachung mit Kontrolle über Qualitäts-, Kosten- und Termintreue für den Bereich Elektrotechnik
  • Betreuung und Koordination für anspruchsvolle Neu- und Bestandskunden in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI
  • Koordination die Baubeteiligten der Gewerke und Unternehmen vor Ort
  • Verbindliche Informationsweitergabe an die Auftraggeber, Abstimmung und handeln im Kundeninteresse

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Sie sind mit Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Kennen sich mit der Schnittstellenkoordination zu den anderen Gewerken auf der Baustelle aus und können so Ihre Branchenkenntnisse einbringen
  • Programmkenntnisse in einer Ausschreibung-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • Eigenverantwortung, Systematik und eigenmotiviertem Handeln prägen Ihre Arbeitsweise
  • ein kompetentes Auftreten, sehr gute Kommunikation und der Blick für das Ganze runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und ein nettes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können!

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda einen

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Betreuung abwechslungsreicher und vielseitiger Kundenprojekte der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.
  • In stetiger Abstimmung mit den technischen Systemplanern planen und berechnen Sie die gebäudetechnischen Anlagen
  • Im Rahmen des Projektablaufs erstellen der Ausschreibungsunterlagen und durchführen von Bietergesprächen
  • Übernahme der Objektüberwachung inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise haben Sie einen Technikerabschluss sowie langjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker oder in einer vergleichbaren Position und sind mit den Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Zusätzliche Programmkenntnisse in „Trimple Nova“ sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Die gängigen MS-Office Programmen beherrschen Sie gut
  • Ihre Arbeitsweise ist ziel- und kundenorientiert, systematisch und termingerecht
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und kooperatives Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen unseres Kunden
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und nette Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / Technischer Instandhalter (m/w/d) – ID: K914

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Südthüringen zur Direktvermittlung einen

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / technischen Instandhalter (m/w/d) – ID: K914

Aufgabenschwerpunkte:

  • selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie deren Instandhaltung
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Dokumentation der ausgeübten Arbeiten und Wartungen
  • Sicherstellung des störungsfreien maschinellen Ablaufs sowie dessen Optimierung zur Qualitätsgarantie und -steigerung
  • Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer o.ä.
  • bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. B2)
  • Führerschein der Kl. B
  • Hands-on-Mentalität, Teambewusstsein und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kein Einsatz am Wochenende
  • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • betriebliche Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Zulagen zu VWL, Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
  • und viele weitere attraktive Angebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass diese in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) – ID K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) – ID K458

im Kreis Weimarer Land

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Übernahme der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Gesellschaften
  • Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Jahresabschlusszuarbeiten an Steuerberater
  • Bearbeitung von Steuerthemen (z.B. Umsatzsatzsteuervoranmeldung, Körperschaftssteuer)
  • Mitarbeit Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung des Mahnlaufs
  • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen


Sie verfügen über:

  • kaufmännische Ausbildung (gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung bzw. Ausbildung Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter etc.)
  • Berufserfahrung wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
  • gründliche und zahlenaffine Arbeitsweise
  • Interesse an Steuerthemen
  • gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!