Ingenieur (m/w/d) für Bauwesen mit Schwerpunkt Tiefbau

BauingenieurTiefbauErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Ingenieur (m/w/d) für Bauwesen mit Schwerpunkt Tiefbau

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Planungsteams bei der Koordinierung von Tiefbau-, Erschließungs- und Außenanlagenprojekten
  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen sowie Durchführung von Ausschreibungen
  • Abstimmung mit Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der Projektbeteiligten, einschließlich Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit Auto-CAD / ArchiCAD und idealerweise Erfahrungen in 3D-Planungen
  • Gute Kenntnisse in AVA-Programmen und MS-Office

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das die Zukunft des Bauwesens prägt, inklusive Dienstwagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein Firmenhandy und umfangreiche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Kindergartengebühren
  • Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

BauingenieurHochbauErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Planungsteams bei der Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Erstellung von Ausführungszeichnungen und Entwicklung von Detail- und Anschlusszeichnungen aus 3D-Modellen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Planungsverläufen, um die präzise Ausführung sicherzustellen
  • Arbeit mit modernen BIM-Modellen sowie Mengenermittlungen aus CAD

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom oder Master)
  • Hervorragende Kenntnisse in ArchiCAD (2D & 3D), idealerweise ab Version 24
  • Fundierte Erfahrungen in 3D-Modellierung und der Arbeit mit BIM-Standards
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-gestützter Mengenermittlung
  • Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahresgehalt
  • Flexible Vollzeitposition (38-40 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Tankgutschein (50 €), Firmenhandy, Homeoffice-Ausstattung, Übernahme von Kindergartengebühren und Essensversorgung
  • Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge sowie tägliches Mittagessen, freie Getränke und einen Obstkorb
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrieb und Personal

Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrieb und Personal

BewerbermanagementKaufmännischKundenbetreuungPersonalmanagementRecruitingVertriebJenaDirektvermittlungFestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Antritt in Jena einen

Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrieb und Personal

Vollzeit 40 Stunden-Woche

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • versorgen der Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen beratend jederzeit kompetent zur Seite
  • Personaldisposition
  • analysieren und sondieren des Marktes
  • akquirieren neuer Kunden und betreuen die Bestandskunden in der Region Jena
  • rekrutieren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
  • gestalten und aktualisieren von Stellenausschreibungen, sichten von Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen der Personalauswahl entsprechend Kundenauftrag
  • begleiten der Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
  • führen von Mitarbeitergespräche

Das sollten Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • erfolgsorientiertes Arbeiten im Vertrieb und Sie identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, beraten gern und bringen Menschen zusammen
  • professionellen Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • sie arbeiten gern selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer
  • verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
  • Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • unbefristeter Arbeitsverträgen 
  • 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits bieten
  • Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann
  • haben moderne Büroräume und eine Getränke-Flat
  • moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy)
  • flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
  • familiäre und herzliche Teams
  • eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Personalberatung

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Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung/Sekretariat

SekretariatVerwaltungDöbelnBildungDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Döben einen

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung/Sekretariat 

in Vollzeit von 8:00 – 17:00 Uhr

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • allgemeine Büroorganisation
  • selbständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben
  • Terminkoordinierung und -überwachung
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen
  • zuverlässiger Erstkontakt/Ansprechpartner für Umschüler und Mitarbeiter
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / eine fundierte Ausbildung als Sekretär/in*,* einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung für die Tätigkeit
  • Koordinationsfähigkeit in der Büroorganisation
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und gepflegte Umgangsformen
  • eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • eine selbständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • sehr gute Kenntnisse in Windows- und MS-Office-Programmen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

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Info zur Bewerbung:

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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Online-Redakteur (m/w/d) für Content Marketing

Content-MarketingKIMarketingOnline-RedaktionSocial-MediaErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen im Kundenauftrag für dessen Standort in Erfurt einen kreativen Kopf mit Leidenschaft für Text, Bild und Video als

Online-Redakteur (m/w/d) für Content Marketing

in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.-Fr. von 8:00 – 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause)

Was wünscht sich unser Kunde von Ihnen:

Sie brennen für innovative Marketingansätze und möchten diese auch praktisch verwirklichen.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Kreative Mitgestaltung von Cross-Channel Marketing Kampagnen (z.B. Homepage, Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Erstellung und Optimierung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für unsere Website und Social Media Plattformen
  • Email- bzw. Newsletter-Erstellung und Versand
  • Entwicklung und Produktion von KI-gestützten Videos und Animationen zur Vermarktung der Kundenangebote
  • Entwicklung und Steuerung von Online Marketing Kanälen (SEM, Social Media, Display, perspektivisch auch Mobile)
  • Aktive Mitarbeit bei der On- und Off-Page-Optimierung
  • Contentsteuerung über verschiedene Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement zu steigern
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und direkte Unterstützung der Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei Bildungsprojekten und Marketingkampagnen

Ihr ideales Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Medien- oder Kommunikationsdesign, Informatik
  • Begeisterung für innovative Technologien und digitale Medien
  • Erfahrung im Umgang mit Google Tools und Social Media Plattformen
  • Grundkenntnisse in der Erstellung von KI-gestützten Videos und Animationen (z.B. mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools)
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Kenntnisse in WordPress oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Interesse an SEO und Bereitschaft zur Vertiefung
  • Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Kreativität, Spürsinn und gute Ideen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben und Raum für kreative Entfaltung
  • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Einblicke in zukunftsweisende Marketingstrategien und KI-gestützte Content-Produktion
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft

Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft

AbwasserentsorgungBauingenieurSiedlungswasserwirtschaftTrinkwasserversorgungUmwelttechnikWasserwirtschaftGothaDirektvermittlungFestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalberater.

Wir unterstützen Firmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Gotha über Direktvermittlung einen

Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft 

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Objektplanung von Trinkwasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in der Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung sowie in den Bereichen Akquise, Vertragswesen und Honorarmanagement
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung von Absolventen und Berufsanfängern in der Fachabteilung
  • Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit dem jeweiligen Auftraggeber und Integration der Ergebnisse in die Planung
  • Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Abteilung können in Absprache hinzukommen

Für die Ausübung der Tätigkeit sind zwingend erforderlich:

  • Eine erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium des Umwelttechnik- oder Bauingenieurswesens (Master-, Bachelor- oder Diplomstudiengang)
  • Berufserfahrung im Umgang mit der Planungssoftware CSE-Tools, Hystem-Extran, iTwo oder Rehm wünschenswert
  • Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft
  • Führungs- und Teamfähigkeit mit Freude am Arbeiten in einem multidisziplinären Team
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Faire und marktorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Referent (m/w/d) für IT-Sicherheit

Cyber-SecurityInformationssicherheitISMSIT-SicherheitErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen und Einrichtungen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Direktvermittlung einen

Referent (m/w/d) für IT-Sicherheit

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragen
    • Mitwirkung bei Optimierung des ISMS
    • Umsetzung und Durchsetzung von Maßnahmen gem. BSI-Grundschutz 200-X
    • Mitarbeit in Projekten
    • Fortführung von Awareness-, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
    • Umsetzung und Durchsetzung von regulatorischen Anforderungen (BAIT, DORA, NIS2.0)
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Security-Incident and Event-Managements (SIEM)

Für die Ausübung der Tätigkeit sollten Sie folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Zertifikat im Schwerpunkt IT Sicherheit insb. im BSI (Informationstechnologie, Informationssicherheit, IT Security, Cyber Security, IT-Sicherheitsmanagement oder ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der IT- und Bankenregulatorik
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf C2-Level

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, plant unser Kunde gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellt eine umfassende Einarbeitung sicher.

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Gute Erreichbarkeit über Öffentliche Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!