Assistenzarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Assistenzarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Strukturierte Weiterbildung in Anästhesiologie mit voller Weiterbildungszeit und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin – unbefristet, tarifgebunden, familienfreundlich.

Sie möchten Ihre Weiterbildung in Anästhesiologie und Intensivmedizin fundiert absolvieren – mit klarer Struktur, fachlicher Tiefe und einem verlässlichen Team im Rücken? Unser Mandant, ein modernes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen, bietet Ihnen genau das: ein breites klinisches Spektrum, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und volle Weiterbildungsermächtigung. Auch der Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist möglich. Werden Sie Teil eines Systems, das Lernen fördert und Leistung anerkennt.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team aus Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
  • Versorgung von Patient*innen im OP, auf der Intensivstation und im Notfallmanagement
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie an der innerklinischen Notfallversorgung
  • Strukturierte Weiterbildung mit voller Weiterbildungsbefugnis
  • Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung in Notfallmedizin
  • Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Behandlungsstandards

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation
  • Interesse an der Facharztweiterbildung Anästhesiologie, Intensivmedizin oder Notfallmedizin
  • Freude an teamorientierter klinischer Arbeit mit hoher Patientenverantwortung
  • Empathie, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich konstruktiv einzubringen
  • Auch Bewerber*innen mit Vorerfahrung in anderen Fachgebieten sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit voller Weiterbildungszeit
  • Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
  • Vergütung nach TV-Ärzte-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch Angebote im angeschlossenen Therapiezentrum
  • Moderne, digitale Dokumentationsprozesse
  • JobRad-Leasing, Corporate Benefits und gute Parkmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch lokale Partner

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Starten Sie Ihre Facharztlaufbahn Allgemeinmedizin mit Struktur und Perspektive – in einem etablierten medizinischen Versorgungsnetzwerk mit garantierter Rotation, gezielter Weiterbildung und langfristiger Beschäftigungsperspektive.

Im Rahmen eines speziell konzipierten Programms bietet unser Mandant jährlich vier angehenden Allgemeinmediziner*innen den beruflichen Einstieg – ohne Wartezeit, mit persönlicher Begleitung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, arbeiten patientennah und bauen sich schrittweise Ihre Zukunft als Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin auf.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung in der ärztlichen Versorgung während der strukturierten Rotation
  • Mitarbeit in verschiedenen MVZ-Standorten mit wachsender Eigenverantwortung
  • Teilnahme an regelmäßigen fachlichen Weiterbildungsseminaren
  • Langfristige Mitarbeit in der hausärztlichen Versorgung nach Facharztanerkennung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation als Ärztin bzw. Arzt in Deutschland zwingend erforderlich
  • Ausgeprägtes Interesse an der Allgemeinmedizin und Freude an breiter Patientenversorgung
  • Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (20–40 Std./Woche), bevorzugt Vollzeit während der Weiterbildungszeit
  • Vergütung nach TVöD, mit Option auf attraktive variable Bestandteile
  • 30 Urlaubstage + 5 Fortbildungstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Strukturierte Weiterbildung durch regelmäßige Seminare und enge fachliche Begleitung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit Jahren als fachlich kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort in Erfurt einen

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit für 20 Stunden.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und der Zeiterfassung
  • vorbereitende Buchhaltung
  • Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.)
  • Durchführen allgemeiner Verwaltungsaufgaben
  • zuverlässiger Ansprechpartner für externe und interne Partner
  • weitere Aufgaben richten sich nach Ihrer Qualifikation und Leistungsbereitschaft

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in Buchhaltung/Personalwesen wünschenswert
  • selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Organisationstalent
  • sehr gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Abwechslungsreiche Planung in der Siedlungswasserwirtschaft, hybrides Arbeiten in Suhl oder Erfurt, unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Sie möchten Infrastrukturprojekte mit echtem Mehrwert gestalten – statt Prestigeprojekte ohne Substanz? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben in der Siedlungswasserwirtschaft. Ob Trinkwasserversorgung, Abwasseranlagen oder Hochwasserschutz: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass das öffentliche Leben zuverlässig funktioniert – Tag für Tag.

Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Ingenieurbüro mit Sitz in Suhl und bietet Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten – mit viel Eigenverantwortung, technischer Vielfalt und einem starken Team im Rücken.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeit 09:00–15:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Arbeitsmodell: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche), hybrides Arbeiten (z.B. 2 Tage mobil, 3 Tage im Büro)
  • Zusatzleistungen: Weiterbildung, Kita-Zuschuss, Firmenlauf, Teamevents, Jobrad
  • Extras bei Top-Eignung: Möglichkeit für Homeoffice + Firmenwohnung
  • Standorte: Hauptsitz in Suhl mit Co-Working-Option in Erfurt
  • Regionale Lebensqualität: Arbeiten im Grünen, zentrale Lage in Thüringen, gute Anbindung an die A73, bezahlbarer Wohnraum

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Dimensionierung von Trink- und Abwasseranlagen
  • Erstellung von Konzepten, Studien und Planungsunterlagen
  • Projektkoordination im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Umsetzung
  • Begleitung von Hochwasserschutz- und WRRL-Projekten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung hydraulischer Berechnungen und Simulationen
  • Qualitätssicherung und Berichtswesen

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss
  • Alternativ: staatlich geprüfter Technikerin im Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit DWA/DVGW-Regelwerken sowie der Trinkwasserverordnung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil3D)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Auch Bewerber*innen aus verwandten Bereichen sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in München in Festanstellung mit 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub und geregelten Zeiten ab sofort

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d)

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d) – technischer Innendienst nahe München

Auch als Kaufmann technischer Vertrieb, Parts Advisor oder Ersatzteil-Sachbearbeiter (m/w/d) möglich

Vertrieb mit Technikbezug – Kunden beraten, Ersatzteile managen, Prozesse mitgestalten

Sie haben technisches Verständnis, behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und mögen die Mischung aus Kundenkontakt und Warenwirtschaft? Dann erwartet Sie nahe München eine unbefristete Festanstellung im Ersatzteilvertrieb – mit moderner Technik, 13 Gehältern und geregelten Arbeitszeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Jahresgehalt: ca. 43.000 – 48.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • 13 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, freitags nur bis 14:30 Uhr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad (inkl. Versicherung und Wartung) per Entgeltumwandlung
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Klar strukturierter Arbeitsbereich mit Gestaltungsfreiraum

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Betreuung von Kund*innen zu Ersatzteilen – telefonisch, schriftlich und vor Ort
  • Erstellung von Angeboten, Aufträgen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rückgaben
  • Verwaltung der Ersatzteil-Warenwirtschaft – vom Angebot über Lagerung bis zum Versand
  • Ersatzteilbereitstellung für Außendienstmonteure und die Werkstatt
  • Lesen und Auswerten von Ersatzteilzeichnungen
  • Unterstützung bei der Bestellung von Ersatzteilen
  • Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Rechnungsprüfung, Verbuchung)

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Land-/Baumaschinenmechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Kundendienst oder Innendienst
  • EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein von Vorteil

Auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Werkstattumfeld willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Festanstellung in Erfurt, Top-Gehalt, keine Zeitarbeit, Homeoffice-Option

Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

Gestalten Sie die Infrastruktur für ein würdevolles Morgen.
Unser Kunde mit Sitz in Erfurt plant, entwickelt und realisiert nachhaltige Wohn- und Pflegeimmobilien mit einem klaren Fokus auf Holzbauweise, Effizienz und Wiederholbarkeit. Für das interne Planungsteam suchen wir Sie als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau und Erschließung. Ob als TiefbauingenieurErschließungsplaner oder Bauleiter Infrastruktur (m/w/d), wenn Sie Erfahrung im Bereich technischer Infrastruktur mitbringen und nachhaltige Bauprojekte mitgestalten möchten, sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Bruttogehalt: ca. 66.000–74.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38–40 Std./Woche)
  • 30 Urlaubstage plus bezahlte Betriebsferien (23.12. bis 02.01.)
  • Firmenhandy sowie ggf. Ausstattung für Homeoffice
  • Übernahme von Kindergartengebühren inklusive Essensversorgung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und frisches Obst am Standort

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Betreuung von Maßnahmen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Erschließung und Außenanlagen
  • Erstellung von Ausführungsplänen in 3D
  • Unterstützung und Steuerung des Planungsprozesses
  • Mengenermittlung aus CAD-Modellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architektur, Statik und Projektentwicklung

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Erschließungsplanung
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungssoftware (wünschenswert: ArchiCAD)
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement für nachhaltiges Bauen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung, Homeoffice möglich ab sofort

Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

Für namhafte und wirtschaftlich stabile Unternehmen aus der Personaldienstleistung suchen wir qualifizierte Personaldisponenten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die passgenaue Besetzung offener Positionen, koordinieren Mitarbeitereinsätze und sind zentrale Schnittstelle zwischen Kandidatinnen, Bestandskundinnen und internen Teams. Sie übernehmen Verantwortung für eine strukturierte Personalplanung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes bei.

Ob mit erster Erfahrung in der Disposition oder als nächste Karrierestufe im Recruiting oder in der Personalberatung – wir bieten Ihnen Zugang zu attraktiven Arbeitgebern mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung bei seriösen, etablierten Personaldienstleistungsunternehmen
  • Attraktive Gehälter – oft mit Bonusmodellen oder Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder teilweise Homeoffice
  • Moderne Arbeitsplätze, digitalisierte Prozesse und strukturierte Einarbeitung
  • Perspektiven zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
  • Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung, Koordination und Disposition von Personalressourcen entsprechend der Anforderungen unserer Kunden
  • Rekrutierung geeigneter Kandidat*innen: Ausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Betreuung und Beratung von Bewerber*innen und Mitarbeitenden während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
  • Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen und Dokumentationen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Bewerber*innen, internen Teams und Kundenseite

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch Bewerberinnen aus verwandten Rollen (z. B. Personalreferentin, Recruiterin, HR-Koordinatorin) sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

Start je nach Witterung ab sofort möglich!

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
  • Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination19

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Sie sind:

  • Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

  • haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

  • haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
  • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!

Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
  • Interessante Projekte und Benefits
  • Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Lebenslauf
  • Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel, Rees und Hamminkeln (Nordrhein-Westfalen) ab sofort je einen

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Unbefristete Hausarztstelle im MVZ – fester Standort, Top-Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

In einem modernen medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) übernehmen Sie die allgemeinmedizinische Betreuung Ihrer Patient*innen – mit einem festen Praxisstandort, einem kollegialen Umfeld und starkem organisatorischem Rückhalt. Sie bringen Ihre Kompetenz und Ideen ein, um die Versorgung vor Ort aktiv mitzugestalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche allgemeinmedizinische Versorgung der Patient*innen
  • Mitwirkung am Ausbau und an der Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung im MVZ
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachrichtungen
  • Optional: Übernahme von Leitungsverantwortung bei entsprechender Qualifikation

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (m/w/d)
  • Idealerweise mit vorhandenen Abrechnungsgenehmigungen (z. B. DMP, Geriatrie) – alternativ Bereitschaft zur Fortbildung
  • Souveräner Umgang mit Praxissoftware und digitaler Dokumentation
  • Empathisches Auftreten, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
  • Auch erfahrene Fachkräfte aus angrenzenden Bereichen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Attraktives Jahresbruttogehalt mit Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Wochenstunden)
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage, Heiligabend und Silvester frei
  • Zusatzleistungen wie Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Unbefristete Oberarztposition (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Leitungsverantwortung – interdisziplinär, strukturierte Einarbeitung, modern, familienfreundlich.

Unser Kunde, ein moderner Gesundheitscampus am Niederrhein, verstärkt sein Team im Bereich Akut‑ und Notfallmedizin. Als Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der medizinischen Erstversorgung, steuern komplexe Abläufe und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. In einem Umfeld, das klinische Exzellenz und Zusammenarbeit fördert, können Sie Prozesse mitgestalten und auf hohem Niveau patientenorientiert arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der qualifizierten medizinischen Versorgung in der Zentralen Notaufnahme
  • Erstbeurteilung, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung bei Notfallpatient*innen
  • Anwendung und Weiterentwicklung triagebasierter Patientensteuerung und Ressourcenmanagement
  • Strukturierte Steuerung von Patient*innen zwischen ZNA, Aufnahmestation, Stationen und externen Partnern
  • Verantwortliche Dokumentations‑ und Abrechnungsprüfung
  • Teilnahme an Notfalltrainings, Reanimationsübungen und fachlichen Fortbildungen
  • Effiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
  • Regelmäßige Evaluation und Optimierung von Behandlungswegen und Prozessen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut‑ und Notfallmedizin“
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akut‑ und Notfallversorgung
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Notaufnahmen
  • Fundierte Kenntnisse der notfallmedizinischen Versorgungsstrukturen
  • Strukturierte, schnelle und prioritätsbewusste Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Team
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilzeit mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und klar definiertes Onboarding
  • Unterstützung durch systematische Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung nach TV‑Ärzte‑KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
  • Moderne digitale Arbeitsprozesse und klinische Tools
  • Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Gute Parkmöglichkeiten direkt am Campus
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche über regionale Partner

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!