Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

kaufmännische UmschulungPädagogikBerlin-MitteErfurtAusbildereignungFestanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin-Mitte und Erfurt  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Integrationscouch (m/w/d) / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit je nach persönlichem Hintergrund sowie den jeweils vorliegenden Qualifikationen und Kenntnissen

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Planen, Durchführen und Auswerten von Unterrichts- und Trainingsmodulen im Schulungs- und Integrationsbereich (inkl. Lernstandsdiagnostik, Förderplanung, Leistungsbeurteilung)
  • Unterricht und Lernbegleitung in Themenfeldern wie:
    • Kommunikationstraining und Bewerbungscoaching
    • Mathematische Grundlagen
    • EDV, insbesondere MS Word und Excel
    • Bürowirtschaft
    • Wirtschaftsprozesse
    • Wirtschaftsrecht
    • Beschaffung und Logistik
    • Wirtschaftsenglisch
  • Individuelles Lerncoaching (Lernstrategien, Motivation, Prüfungsvorbereitung, digitale Lernhilfen)
  • Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arbeitspsychologen und Sozialpädagogen
  • Dokumentation und Zuarbeit Berichtswesen (Förderpläne, Leistungsstände, Entwicklungsberichte für Kostenträger)
  • Bei Interesse Integrationsmanagement: Profiling, Zielklärung, Bewerbungscoaching, Stellensuche, Vorbereitung auf Praktika/Probebeschäftigungen, Begleitung in Arbeit

Hiermit können Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund und bestenfalls Ausbildereignung
  • Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
  • Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
  • Freude an Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
  • Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)

 Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
  • Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d) in Chemnitz gesucht!

ErziehungswissenschaftenPädagogikChemnitzBildungFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz einen

Jobcoach (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Jobcoaching & Fallmanagement: Sie führen Berufsorientierungen sowie Entwicklungsgespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle Integrationsstrategien und -pläne zur Arbeitsaufnahme. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmer arbeiten Sie eng mit dem Arbeitspsychologischen Dienst und dem Dozententeam zusammen.
  • Integrationsunterstützung: Sie unterstützen den Teilnehmer bei der eigenständigen Recherche und Akquise nach Praktika und Arbeitsplätzen. Zusätzlich knüpfen und pflegen Sie zur Anbahnung und Vorbereitung von Integrationsmöglichkeiten Kontakte zu den Unternehmen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer und fassen diese abschließend in einem Bericht zusammen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsmarktmanagement, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Beratung, im Coaching oder in der Integrationsarbeit ist von Vorteil.

Das erwartet Sie:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

DigitalisierungPersonalmanagementVertragsmanagementVerwaltungVorbereitende BuchhaltungErfurtFestanstellungTeilzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit Jahren als fachlich kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort in Erfurt einen

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit für 20 Stunden.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und der Zeiterfassung
  • vorbereitende Buchhaltung
  • Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.)
  • Durchführen allgemeiner Verwaltungsaufgaben
  • zuverlässiger Ansprechpartner für externe und interne Partner
  • weitere Aufgaben richten sich nach Ihrer Qualifikation und Leistungsbereitschaft

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in Buchhaltung/Personalwesen wünschenswert
  • selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Organisationstalent
  • sehr gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
Personalberatung

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Psychologe (m/w/d) in Chemnitz und Dresden gesucht!

ArbeitspädagogikPsychologieWirtschaftspädagogikChemnitzDresdenFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen im Kundenauftrag ab sofort in in Chemnitz und Dresden je einen

Psychologen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt derzeit in Vollzeit von 8:00 – 17:00 Uhr (incl. 1 Stunde Pause).

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • entsprechend Ihrer Qualifikation übernehmen Sie die lernfeldübergreifende und modulare Schulung für kaufmännische Umschulungen unterschiedlicher Berufsausrichtungen wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau und Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Sie vermitteln den Lernenden dabei Lehrinhalte gemäß Ausbildungsplan und bereiten sie möglichst in mehreren der folgenden kaufmännischen Themenbereichen auf die IHK-Prüfungen vor: Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, Vertragsrecht,Büroprozesse, kaufmännischer Schriftverkehr, Marketing/Absatzprozesse, Geschäftsprozesse, Personalwirtschaft, Projektplanung, VWL, Beschaffung/Logistik, EDV, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsmathematik, Dienstleistungsdokumentation und -abrechnung, Leistungserstellungsprozesse, Online-Marketingmaßnahmen und Online-Vertrieb, Servicekommunikation, Veranstaltungen/Geschäftsreisen, Außenhandelsgeschäfte und Warentransporte abwickeln
  • eigenständige Unterrichtsaufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden sowohl für Präsenzlehre als auch für Online-Schulungen
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht, auch unter Einbindung einer digitalen Lernplattform, Übungsfirma sowie zielführender Praktika
  • intensive Betreuung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.), auch in Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen- und Psychologenteams sowie anderen Lehrenden
  • Verlaufsdokumentationen und nach Absprache weitere administrative Aufgaben
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles

Sie verfügen über:

  • Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation oder wirtschaftlicher Ausrichtung mit Ausbildereignung (u. a. Wirtschafts-, Aus- und Weiterbildungs-, Arbeits- sowie Berufspädagogik, Betriebswirtschaft oder andere Absolventen mit Lehrbefähigung und entsprechender Berufserfahrung) oder Fachwirtabschluss mit Ausbildereignung
  • hohe Fachkompetenz und bestenfalls Praxisnähe
  • bestenfalls bereits Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse
  • eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration in Chemnitz gesucht!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration in Chemnitz gesucht!

PädagogikSoziale ArbeitSozialpädagogikChemnitzFestanstellungTeilzeitVollzeit

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Berater im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz in Vollzeit und Teilzeit einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
  • systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

BauingenieurTiefbauUmweltingenieurErfurtSuhlCAD KenntnisseFestanstellungFlexible Arbeitszeit mit HomeofficeanteilVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Abwechslungsreiche Planung in der Siedlungswasserwirtschaft, hybrides Arbeiten in Suhl oder Erfurt, unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Sie möchten Infrastrukturprojekte mit echtem Mehrwert gestalten – statt Prestigeprojekte ohne Substanz? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben in der Siedlungswasserwirtschaft. Ob Trinkwasserversorgung, Abwasseranlagen oder Hochwasserschutz: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass das öffentliche Leben zuverlässig funktioniert – Tag für Tag.

Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Ingenieurbüro mit Sitz in Suhl und bietet Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten – mit viel Eigenverantwortung, technischer Vielfalt und einem starken Team im Rücken.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeit 09:00–15:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Arbeitsmodell: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche), hybrides Arbeiten (z.B. 2 Tage mobil, 3 Tage im Büro)
  • Zusatzleistungen: Weiterbildung, Kita-Zuschuss, Firmenlauf, Teamevents, Jobrad
  • Extras bei Top-Eignung: Möglichkeit für Homeoffice + Firmenwohnung
  • Standorte: Hauptsitz in Suhl mit Co-Working-Option in Erfurt
  • Regionale Lebensqualität: Arbeiten im Grünen, zentrale Lage in Thüringen, gute Anbindung an die A73, bezahlbarer Wohnraum

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Dimensionierung von Trink- und Abwasseranlagen
  • Erstellung von Konzepten, Studien und Planungsunterlagen
  • Projektkoordination im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Umsetzung
  • Begleitung von Hochwasserschutz- und WRRL-Projekten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung hydraulischer Berechnungen und Simulationen
  • Qualitätssicherung und Berichtswesen

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss
  • Alternativ: staatlich geprüfter Technikerin im Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit DWA/DVGW-Regelwerken sowie der Trinkwasserverordnung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil3D)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Auch Bewerber*innen aus verwandten Bereichen sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d)

KaufmännischVertriebVerwaltungMünchenFestanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in München in Festanstellung mit 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub und geregelten Zeiten ab sofort

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d)

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d) – technischer Innendienst nahe München

Auch als Kaufmann technischer Vertrieb, Parts Advisor oder Ersatzteil-Sachbearbeiter (m/w/d) möglich

Vertrieb mit Technikbezug – Kunden beraten, Ersatzteile managen, Prozesse mitgestalten

Sie haben technisches Verständnis, behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und mögen die Mischung aus Kundenkontakt und Warenwirtschaft? Dann erwartet Sie nahe München eine unbefristete Festanstellung im Ersatzteilvertrieb – mit moderner Technik, 13 Gehältern und geregelten Arbeitszeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Jahresgehalt: ca. 43.000 – 48.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • 13 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, freitags nur bis 14:30 Uhr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad (inkl. Versicherung und Wartung) per Entgeltumwandlung
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Klar strukturierter Arbeitsbereich mit Gestaltungsfreiraum

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Betreuung von Kund*innen zu Ersatzteilen – telefonisch, schriftlich und vor Ort
  • Erstellung von Angeboten, Aufträgen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rückgaben
  • Verwaltung der Ersatzteil-Warenwirtschaft – vom Angebot über Lagerung bis zum Versand
  • Ersatzteilbereitstellung für Außendienstmonteure und die Werkstatt
  • Lesen und Auswerten von Ersatzteilzeichnungen
  • Unterstützung bei der Bestellung von Ersatzteilen
  • Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Rechnungsprüfung, Verbuchung)

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Land-/Baumaschinenmechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Kundendienst oder Innendienst
  • EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein von Vorteil

Auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Werkstattumfeld willkommen.

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

BauingenieurIngenieurwesenTiefbauErfurt3D-SoftwareFestanstellungFlexible Arbeitszeit mit HomeofficeanteilVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Festanstellung in Erfurt, Top-Gehalt, keine Zeitarbeit, Homeoffice-Option

Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

Gestalten Sie die Infrastruktur für ein würdevolles Morgen.
Unser Kunde mit Sitz in Erfurt plant, entwickelt und realisiert nachhaltige Wohn- und Pflegeimmobilien mit einem klaren Fokus auf Holzbauweise, Effizienz und Wiederholbarkeit. Für das interne Planungsteam suchen wir Sie als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau und Erschließung. Ob als Tiefbauingenieur, Erschließungsplaner oder Bauleiter Infrastruktur (m/w/d), wenn Sie Erfahrung im Bereich technischer Infrastruktur mitbringen und nachhaltige Bauprojekte mitgestalten möchten, sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Bruttogehalt: ca. 66.000–74.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38–40 Std./Woche)
  • 30 Urlaubstage plus bezahlte Betriebsferien (23.12. bis 02.01.)
  • Firmenhandy sowie ggf. Ausstattung für Homeoffice
  • Übernahme von Kindergartengebühren inklusive Essensversorgung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und frisches Obst am Standort

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Betreuung von Maßnahmen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Erschließung und Außenanlagen
  • Erstellung von Ausführungsplänen in 3D
  • Unterstützung und Steuerung des Planungsprozesses
  • Mengenermittlung aus CAD-Modellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architektur, Statik und Projektentwicklung

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Erschließungsplanung
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungssoftware (wünschenswert: ArchiCAD)
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement für nachhaltiges Bauen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

PersonalmanagementRecruitingVerwaltungDeutschlandweitFestanstellungFlexible Arbeitszeit mit Homeofficeanteil

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung, Homeoffice möglich ab sofort

Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

Für namhafte und wirtschaftlich stabile Unternehmen aus der Personaldienstleistung suchen wir qualifizierte Personaldisponenten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die passgenaue Besetzung offener Positionen, koordinieren Mitarbeitereinsätze und sind zentrale Schnittstelle zwischen Kandidatinnen, Bestandskundinnen und internen Teams. Sie übernehmen Verantwortung für eine strukturierte Personalplanung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes bei.

Ob mit erster Erfahrung in der Disposition oder als nächste Karrierestufe im Recruiting oder in der Personalberatung – wir bieten Ihnen Zugang zu attraktiven Arbeitgebern mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung bei seriösen, etablierten Personaldienstleistungsunternehmen
  • Attraktive Gehälter – oft mit Bonusmodellen oder Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder teilweise Homeoffice
  • Moderne Arbeitsplätze, digitalisierte Prozesse und strukturierte Einarbeitung
  • Perspektiven zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
  • Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung, Koordination und Disposition von Personalressourcen entsprechend der Anforderungen unserer Kunden
  • Rekrutierung geeigneter Kandidat*innen: Ausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Betreuung und Beratung von Bewerber*innen und Mitarbeitenden während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
  • Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen und Dokumentationen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Bewerber*innen, internen Teams und Kundenseite

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch Bewerberinnen aus verwandten Rollen (z. B. Personalreferentin, Recruiterin, HR-Koordinatorin) sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha gesucht!

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Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

Start je nach Witterung ab sofort möglich!

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
  • Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination19

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Sie sind:

  • Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

  • haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

  • haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
  • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!

Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
  • Interessante Projekte und Benefits
  • Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Lebenslauf
  • Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!