Online-Redakteur (m/w/d) für Content Marketing

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen im Kundenauftrag für dessen Standort in Erfurt einen kreativen Kopf mit Leidenschaft für Text, Bild und Video als

Online-Redakteur (m/w/d) für Content Marketing

in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.-Fr. von 8:00 – 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause)

Was wünscht sich unser Kunde von Ihnen:

Sie brennen für innovative Marketingansätze und möchten diese auch praktisch verwirklichen.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Kreative Mitgestaltung von Cross-Channel Marketing Kampagnen (z.B. Homepage, Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Erstellung und Optimierung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für unsere Website und Social Media Plattformen
  • Email- bzw. Newsletter-Erstellung und Versand
  • Entwicklung und Produktion von KI-gestützten Videos und Animationen zur Vermarktung der Kundenangebote
  • Entwicklung und Steuerung von Online Marketing Kanälen (SEM, Social Media, Display, perspektivisch auch Mobile)
  • Aktive Mitarbeit bei der On- und Off-Page-Optimierung
  • Contentsteuerung über verschiedene Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement zu steigern
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und direkte Unterstützung der Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei Bildungsprojekten und Marketingkampagnen

Ihr ideales Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Medien- oder Kommunikationsdesign, Informatik
  • Begeisterung für innovative Technologien und digitale Medien
  • Erfahrung im Umgang mit Google Tools und Social Media Plattformen
  • Grundkenntnisse in der Erstellung von KI-gestützten Videos und Animationen (z.B. mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools)
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Kenntnisse in WordPress oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Interesse an SEO und Bereitschaft zur Vertiefung
  • Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Kreativität, Spürsinn und gute Ideen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben und Raum für kreative Entfaltung
  • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Einblicke in zukunftsweisende Marketingstrategien und KI-gestützte Content-Produktion
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Referent (m/w/d) für IT-Sicherheit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler.

Wir unterstützen Firmen und Einrichtungen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Direktvermittlung einen

Referent (m/w/d) für IT-Sicherheit

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragen
    • Mitwirkung bei Optimierung des ISMS
    • Umsetzung und Durchsetzung von Maßnahmen gem. BSI-Grundschutz 200-X
    • Mitarbeit in Projekten
    • Fortführung von Awareness-, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
    • Umsetzung und Durchsetzung von regulatorischen Anforderungen (BAIT, DORA, NIS2.0)
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Security-Incident and Event-Managements (SIEM)

Für die Ausübung der Tätigkeit sollten Sie folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Zertifikat im Schwerpunkt IT Sicherheit insb. im BSI (Informationstechnologie, Informationssicherheit, IT Security, Cyber Security, IT-Sicherheitsmanagement oder ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der IT- und Bankenregulatorik
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf C2-Level

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, plant unser Kunde gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellt eine umfassende Einarbeitung sicher.

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Gute Erreichbarkeit über Öffentliche Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!