PHP-Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt gesucht!
Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden
PHP-Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung innovativer und komplexer Webprojekte
- PHP Programmierung & Weiterentwicklung unseres hauseigenen Content Management System
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Anwendungen auf Basis von API/Schnittstellen
- Du bist an der Einführung neuer Technologien und Tools beteiligt
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Sie verfügen über:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Agenturumfeld)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Webtechnologien PHP, JavaScript, Datenbankmanagementsysteme sowie Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie z.B. Eclipse, PHPStorm
- Konzeption sowie Gestaltung von Web-Applikationen und Schnittstellen (REST-API)
- Sie lieben Code, wie andere Schokolade?
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Gute Teamkultur und Wertschätzung, sowie ein familiäres Arbeitsklima
- In deiner Position übernehmen Sie Verantwortung und können sich schnell weiterentwickeln
- Unser Kunde setzt auf individuelle Arbeitszeitmodelle, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Home-Office
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.
Info zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.
geforderte Anlagen:
- Anschreiben
- Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
- Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.
Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!