Projektentwickler (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Projektentwickler (m/w/d)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife
  • Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit, einschließlich Priorisierung von Projekten
  • Steuerung der Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung)
  • Beauftragung aller notwendigen Dienstleistungen
  • Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Projekte in der Projektentwicklungsphase
  • Abstimmung mit der hauseigenen Rechtsabteilung
  • Erstellen von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH, Diplom, Master)
  • Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie im Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen und Bauanträgen
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Leidenschaft für den Beruf

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Auf Sie wartet ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
  • Für den Teamspirit gibt es jeden Tag kostenfreies Mittagessen im Kreise der Kollegen. Kostenloses Obst und Getränke for free verstehen sich von selbst. Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeit (38–40 Stunden/Woche).
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive modernem Dienstwagen mit 1 % Regelung und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Tätigkeit
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren inklusive der Essensversorgung Ihrer Kinder, betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir zum schnellstmöglichen Beginn im Kundenauftrag einen

Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt.

Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit nach Absprache.

Ihre Aufgaben:

  • Terminkoordination
  • Verwaltung von E-Mails, Telefonaten und Korrespondenz
  • Immobilien, Verträge, Telekommunikation
  • Ansprechpartner für Dienstleister
  • Planung und Buchung von Reisen
  • Unterstützung bei persönlichen Anliegen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung

Ihre Qualifikationen:

  • Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Internet
  • Organisationstalent, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe
  • Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen
  • Führerschein und Fahrbereitschaft

Das erwartet Sie:

  • Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit
  • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Zertifizierungsmanager (m/w/d) für Nachhaltiges Bauen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt ab sofort einen

Zertifizierungsmanager (m/w/d) für Nachhaltiges Bauen

Als Zertifizierungsmanager (m/w/d) für Nachhaltiges Bauen Sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Durchführung und Überwachung aller Zertifizierungsprozesse im Bereich des nachhaltigen Bauens.

Sie gewährleisten, dass die Projekte die höchsten Standards für umweltfreundliches Bauen erfüllen und leistest so einen wesentlichen Beitrag zu der Vision einer nachhaltigen Zukunft.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Leitung des Zertifizierungsprozesses für die Immobilienprojekte nach DGNB und anderen relevanten Nachhaltigkeitsstandards
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erfüllung und Übersteigung der ESG-Kriterien
  • Zusammenarbeit mit Projektteams, um Nachhaltigkeitsziele zu integrieren und zu erreichen
  • Durchführung von Audits, Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Steigerung der Nachhaltigkeit

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Zertifizierung nachhaltiger Bauprojekte, vorzugsweise mit DGNB-Zertifizierung oder ähnlichen Standards
  • Fundiertes Wissen über Nachhaltigkeitsstandards und ESG-Kriterien
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine zentrale Rolle im Kundenunternehmen, welches an der Spitze der nachhaltigen Immobilienentwicklung steht
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen mit prozentualer Regelung, Firmenhandy und Tablet
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Kindergartengebühren, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen und Getränke

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!