Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau – ID-K-379

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau – ID-K-379

 

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Selbstständige Durchführung, Planung und Koordination von Wartungsarbeiten sowie vorbeugende Instandhaltung der Umweltsimulationssysteme in den Laboren
  • Eigenständige Fehlersuche und Instandsetzung an bestehenden Anlagen sowie Durchführung von Funktionstests
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Laborinfrastruktur
  • Analyse der Fehler und Ableitung der notwendigen Maßnahmen in Bezug auf Arbeitsaufwand und Material
  • Koordination, Überwachung und Abnahme bei kältetechnischen Wartungsarbeiten durch externe Firmen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Stundenlohn ab € 20,00/Std.
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Folgende Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) für Kältetechnik / Kälteanlagenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte und / oder Klimatechnik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Service (MSR, Funktionsprinzip)
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
  • Haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Schul-, Ausbildungsabschlüsse, Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID K 379

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

 

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID K 379

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Schweißen im MAG/WIG/MIG-Verfahren, z. T. in Zwangslage
  • Leichte Schlossertätigkeiten
  • Vor- und Nacharbeiten der Schweißnähte
  • Arbeit nach Zeichnung/Plan
  • Qualitätskontrollen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung in den gängigen Schweißarten
  • GÜLTIGE und AKTUELL geführte Schweißerpässe
  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Körperliche Fitness

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Attraktive Vergütung ab 20,00 €/Std.
  • Schichtzuschläge
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) – ID-K-379

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in

  • Erfurt
  • Gotha
  • Weimar und
  • Ilmenau

Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) – ID-K-379

Vollzeit

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Ausbauen von Achs- und Fahrwerksteilen und Ersetzen durch neue Komponenten
  • Ersetzen von Bremsanlagen
  • Fahrzeuge bis auf die Karosserie demontieren
  • Allgemeine Servicearbeiten (Flüssigkeiten und Bremsscheiben mit Belägen)
  • Komplettieren von Fahrzeugen nach dem Einbau von Schweißzellen
  • Durchführen von Messungen und Einstellungen- Montieren von Reifen und Felgen an Fahrzeugen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz.-Mechaniker oder -Mechatroniker (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und kennen sich mit den Abläufen sowie dem Wartungsdienst und Reparaturtechniken bestens aus
  • Sie arbeiten sorgfältig und professionell und haben eine positive Arbeitseinstellung mit dem eigenen Anspruch auf eine hohe Kundenzufriedenheit
  • Sie sind flexibel und können im Wechsel auch samstags arbeiten

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Attraktive Vergütung ab 16,50 €/Std.
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Abitur, Studienabschlüsse, Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kundenbetreuer Inbound (m/w/d) – ID K867

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

 

Derzeit suchen wir in Erfurt

Kundenbetreuer Inbound (m/w/d) – ID K867

in  Vollzeit.

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Annahme von eingehenden Kundenanliegen zu technischen Problemen
  • Hilfestellung und Beratung
  • Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen sowie deren Bearbeitung in SAP
  • Identifikation und Zuordnung von Angebots- und Ersatzteilanfragen
  • Durchführung der Materialnotversorgung
  • Durchführung von Kältemittelbuchungen für die Servicetechniker
  • Bearbeitung verschiedener Störmeldungsportale und des E-Mail-Eingangs
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Zentralen Einsatzleitung sowie dem Technischen Support oder Service Remote Solution
  • Übernahme der Einsatzplanung der Servicetechniker
  • Telefonischer Kontakt zu Kunden, Wachschutz und Technikern

Das sollten Sie mitbringen:

  • Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Technisches Verständnis
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Freundliche und sichere Umgangsformen am Telefon sowie klare und verbindliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Vergütung ab 14,00 €
  • Spannende Aufgaben und attraktive Projekte
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit
  • Persönliche und zuverlässige Betreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter (w/m/d) für die Durchführung von Kompetenzanalysen – ID: K895

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Bildung und Pflege.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit:

Mitarbeiter (w/m/d) für die Durchführung von Kompetenzanalysen – ID: K895

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung ganzheitlicher Kompetenzanalyse
  • Durchführung berufsrelevanter Arbeitserprobungen
  • Auswertung der Analysen und Erprobungen
  • Mitwirkung bei Berichtswesen
  • Dokumentation und Archivierung der Arbeitsergebnisse

Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

  • abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein integratives und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter (w/m/d) für die psychologische und berufsbezogene Diagnostik – ID: K895

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Bildung und Pflege.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Halle/Saale zum nächstmöglichen Beginn

in Vollzeit:

Mitarbeiter (w/m/d) für die psychologische und berufsbezogene Diagnostik – ID: K895

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung standardisierter psychologischer Eignungsdiagnostik
  • Durchführung berufsbezogener Facherprobungen
  • Auswertung der Diagnostikverfahren und Facherprobungen
  • Mitwirkung bei Berichtswesen/ Gutachtenerfassung
  • Dokumentation und Archivierung der Arbeitsergebnisse

Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in den Verfahren der psychologischen Eignungsdiagnostik wünschenswert
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Was erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein integratives und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Abitur, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!