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Praktikanten (m/w/d) im Bereich E-Learning Content Creator

Content CreatorE-LearningMediengestaltungErfurtPraktikumVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt einen

Praktikanten (m/w/d) im Bereich E-Learning Content Creator

Sind Sie aktuell in einem Studium im Bereich

  • Wirtschaftspädagogik
  • Kommunikationswissenschaften
  • Medien
  • Literatur oder einen vergleichbaren Studiengang

 

Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing?

Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist sofort und nach Absprache möglich.

Praktikumsinhalte:

  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von interaktiven E-Learning-Kursen in TalentLMS
  •  Erstellung von Texten, Skripten und Schulungsunterlagen
  • Entwicklung digitaler Trainingsinhalte, Tests und Microlearning-Formate
  • Umwandlung bestehender Materialien wie Präsentationen, Dokumente, Videos und Handbücher in digitale Lernmodule
  • Zusammenarbeit mit internen Fachexperten zur Sicherstellung der fachlichen Qualität
  • Optimierung bestehender Trainings sowie Sicherstellung eines einheitlichen Designs, klarer Sprache und hoher Benutzerfreundlichkeit

Sie verfügen über:

  • Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften, Medien, Literatur oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten, digitalen Trainings oder Schulungsmaterialien
  • Bereits sehr gute Kenntnisse in TalentLMS oder vergleichbaren LMS-Plattformen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, einfach und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Starke Schreibkompetenz in Deutsch
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Grundverständnis für Learning & Development, Onboarding oder Corporate Training

Was erwartet Sie:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Option auf Weiterbeschäftigung nach Abschluss des Studiums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

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  • Praktikanten (m/w/d) im Bereich DaF / DaZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Praktikanten (m/w/d) im Bereich DaF / DaZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

GeisteswissenschaftenGermanistikSprachwissenschaftenChemnitzDöbelnDresdenErfurtLeipzigRiesaSuhlPraktikumVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Thüringen und Sachsen

Praktikanten (m/w/d) im Bereich DaF / DaZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Ein Praktikumsbeginn ist nach Absprache jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Unterstützung bei Erstgesprächen und Durchführung von Einstufungsverfahren zur Feststellung des Sprachniveaus
  • Vermittlung von Basis- und fortgeschrittenen Kenntnissen der deutschen Sprache, insbesondere berufsbezogene Sprachförderung
  • Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen
  • Case Management (individuelle Teilnehmerbetreuung und -entwicklung, Verlaufsanalysen und -gespräche etc.)
  • Begleitung der beruflichen Orientierung und Durchführung von Einzelcoachings
  • Zusätzlich unterstützende Aufgaben im Bereich der Schulung und Integration (u.a. Praktikumsakquise, Bewerbungstraining)

Damit überzeugen Sie uns

  • Studium Geistes- oder Sprachwissenschaften, Interkulturelle Bildung, DaF/DaZ, Germanistik oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Migranten, Asylsuchenden und Bleibeberechtigten von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab 5 Monaten Praktikum möglich
  • Möglichkeit zur Bearbeitung eines eigenen Projektes passend zu Ihrem Studienschwerpunkt
  • Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Praktikum durch z. B. Übernahme als Werkstudent (m/w/d)
  • Option der Weiterbeschäftigung nach dem Studium
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

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  • Praktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung

Praktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung

BewerbermanagementPersonalmanagementErfurtPraktikumVollzeit

07Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein Personalberater für Firmen aus den Bereichen Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Wir suchen in Erfurt ab September 2026 einen

Praktikanten (m/w/d)

aus der Fachrichtung Personalmanagement und Personalentwicklung

Vertragsdauer ab 3 bis 6 Monaten in Vollzeit.

Ihre vielfältigen Praktikumsinhalte umfassen:

  • Sie unterstützen im Bewerbermanagement und arbeiten im operativen Personalgeschäft
  • Kunden-, Bewerber- und offene Stellenakquise
  • Pflege der Stellenausschreibungen nach Kundenvorgabe und überarbeiten personalrelevante Dokumente in der Datenbank
  • Bearbeitung des täglichen Emaileingangs, Einpflegen der Daten, Postein- und –ausgang
  • Telefonische oder persönliche Terminvereinbarung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellen von Bewerberprofilen
  • Arbeit mit Sozial-Media-Kanälen, z. B. Facebook und Xing
  • Sie nehmen an lokalen Messen teil und bereiten diese vor und nach
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Assessment-Centern

Ihr Profil:

  • Sie belegen derzeitig einen B.A.-Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
  • Haben evtl. erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office/Excel
  • Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten selbständig
  • Sie telefonieren gern, sind kreativ, innovativ und betrachten Herausforderungen als Chance
  • Sie agieren zielstrebig, eigeninitiativ und schauen auch gern über den Tellerrand hinaus

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie lernen umfassend im Bereich Personalmanagement in Theorie und Praxis von berufserfahrenen Kollegen
  • Sie erhalten Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.
  • Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Spaß an der Arbeit
  • Flache Firmenhierarchie
  • Interessante Entwicklungsperspektiven, vielleicht Ihr zukünftiger Arbeitgeber!?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

…. dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu.

Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein:

  • Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraumes
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • sämtliche Zeugnisse, wie Schulzeugnisse sowie Studienbescheinigung

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

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  • Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

DozentenErwachsenenbildungITKaufmännische Schulungkaufmännische UmschulungMS-Office-ProgrammePädagogikDöbelnRiesaFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Festanstellung in Döbeln und Riesa

Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche je nach Verfügbarkeit möglich!

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen:
    • Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken)
    • Mathematische Grundlagen
    • Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht)
    • EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit)
  • Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
  • Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung
  • Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
  • Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
  • Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
  • Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
  • Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

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  • (Online)-Dozenten (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für kaufmännische Umschulung

(Online)-Dozenten (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für kaufmännische Umschulung

AusbildereignungBerufspädagogikBetriebswirtschaftDATEVkaufmännische UmschulungLehramtLohn-/GehaltsabrechnungBerlin-MarienfeldeBerlin-MitteDresdenErfurtHomeofficeLeipzigFestanstellungHomeofficePräsenzunterrichtVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Festeinstellung

(Online-) Dozenten (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für kaufmännische Umschulung.

Der Unterricht findet standortübergreifend online mit Teilnehmenden aus mehreren Städten statt.

Die Einsatzzeiten sind jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr (8 Unterrichtseinheiten täglich) –

Vollzeit 40 Stunden

Ihre Aufgaben:

  • Die Durchführung des Unterrichts ist flexibel möglich:
  • vor Ort an einem der Kundenstandorte (Erfurt, Leipzig, Dresden oder Berlin) mit Online-Zuschaltung der Teilnehmenden
  • oder vollständig remote aus dem Homeoffice, sofern die technischen Voraussetzungen gegeben sind
  • Sie unterrichten Teilnehmende in kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bei Einsatz vor Ort auch Einbindung in weiteren kaufmännischen Unterricht möglich
  • Auf Basis vorhandener Schulungsmaterialien bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und setzen moderne didaktische Methoden online ein
  • Sie gestalten praxisnahen Unterricht und binden digitale Medien gezielt ein
  • Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
  • Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer und/oder wirtschaftlicher Ausrichtung
  • oderkaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • anwendungssichere Kenntnisse in DATEV
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Empathie

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
  • Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Meiningen gesucht!

BuchhaltungDATEVMeiningenFinanzbuchhaltungJahresabschlüsseLohn-/GehaltsbuchhaltungSteuererklärungenTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir  in Meiningen eine/n

Steuerfachangestellten (m/w/d)

in Teilzeit ab 20 Stunden nach Absprache auch mehr

Ort: Meiningen,

der das Steuerbüro unseres Kunden freundlich und kompetent unterstützt und repräsentiert.

Ein breites Aufgabenspektrum erwarten Sie ebenso wie ein stets wachsendes und auf Dienstleistung spezialisiertes Team.

Sie betreuen und beraten die Kund:innen kompetent und unterstützen sie in allen steuerrechtlichen Fragen. Steuererklärungen und Steuerbescheide gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie das Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen.

Was erwartet Sie?

  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Bilanzen sowie Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sie betreuen und beraten Ihre Kund:innen in sämtlichen Fragen des Steuerrechts kompetent
  • Sie erstellen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Vorgaben
  • Die Beratung und Hilfestellung bei Steuererklärungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überprüfung von Steuerbescheiden
  • Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein
  • Sie übernehmen die digitale Korrespondenz unserer Kund:innen und repräsentieren unsere Firma bei den Treffen mit den Mandanten

Was bietet Ihnen unser Kunde?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
  • Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, DATEV und den gängigen IT-Systemen und hast Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen
  • Sie beherschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!