Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

spätestens ab 03.2026!

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
  • Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Sie sind:

  • Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

  • haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

  • haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
  • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!

Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
  • Interessante Projekte und Benefits
  • Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Lebenslauf
  • Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Berlin-Mitte in Vollzeit und Teilzeit

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
  • systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Berlin-Mitte einen

Jobcoach (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Jobcoaching & Fallmanagement: Sie führen Berufsorientierungen sowie Entwicklungsgespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle Integrationsstrategien und -pläne zur Arbeitsaufnahme. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmer arbeiten Sie eng mit dem Arbeitspsychologischen Dienst und dem Dozententeam zusammen.
  • Integrationsunterstützung: Sie unterstützen den Teilnehmer bei der eigenständigen Recherche und Akquise nach Praktika und Arbeitsplätzen. Zusätzlich knüpfen und pflegen Sie zur Anbahnung und Vorbereitung von Integrationsmöglichkeiten Kontakte zu den Unternehmen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer und fassen diese abschließend in einem Bericht zusammen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsmarktmanagement, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Beratung, im Coaching oder in der Integrationsarbeit ist von Vorteil.

Das erwartet Sie:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Arbeitspädagoge (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitspädagogen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation arbeitspädagogischer Erprobungen im Rahmen von Eignungsabklärungen und Berufsfindungsmaßnahmen (Fallmanagement)
  • Eignungsdiagnostik und Erstellung aussagekräftiger Einschätzungen zu Leistungsfähigkeit, Arbeitstempo, Belastbarkeit und beruflicher Eignung
  • Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
  • Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Teilnehmenden in realitätsnahen Arbeitsproben und Fachmodulen (auch Kontakt zu Arbeitgebern/Praktikumsakquise)
  • Enge Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialpädagogen und Fachanleitern im Rahmen des Assessmentprozesses
  • Entwicklung individueller Förderempfehlungen und Perspektiven im Hinblick auf die berufliche Wiedereingliederung
  • Dokumentation und Berichtswesen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitspädagogik, Berufspädagogik, Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch Ausbildung Ergotherapie und Weiterqualifizierung etc.)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Qualifizierung oder Eingliederung von Erwachsenen/Rehabilitanden
  • Empathisches, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
  • Strukturiertes Vorgehen bei der Beurteilung von Leistungsprofilen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung ressourcenfördernder Arbeitsumgebungen
  • Gute Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit MS Office

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

(Arbeitszeit Vollzeit 40 Wochenstunden)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich DATEV, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Auf Basis vorhandener Schulungsmaterialien bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und setzen moderne Methoden im Präsenzunterricht ein
  • Sie gestalten praxisnahen Unterricht und binden digitale Mediengezielt ein
  • Betreuung und Vorbereitung der Teilnehmer auf Zwischen- und Abschlußprüfungen
  • Begleiten der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder Kaufmännischer Abschluss
  • Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV
  • Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert, kann aber auch über unseren Kunden erworben werden
  • Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
  • Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Empathie

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung incl. aller Zeugnisse senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Psychologe (m/w/d) ab April 2026 in Suhl gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen im Kundenauftrag ab April 2026 in Suhl einen

Psychologen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt derzeit in Vollzeit von 8:00 – 17:00 Uhr (incl. 1 Stunde Pause).

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • entsprechend Ihrer Qualifikation übernehmen Sie die lernfeldübergreifende und modulare Schulung für kaufmännische Umschulungen unterschiedlicher Berufsausrichtungen wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau und Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Sie vermitteln den Lernenden dabei Lehrinhalte gemäß Ausbildungsplan und bereiten sie möglichst in mehreren der folgenden kaufmännischen Themenbereichen auf die IHK-Prüfungen vor: Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, Vertragsrecht,Büroprozesse, kaufmännischer Schriftverkehr, Marketing/Absatzprozesse, Geschäftsprozesse, Personalwirtschaft, Projektplanung, VWL, Beschaffung/Logistik, EDV, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsmathematik, Dienstleistungsdokumentation und -abrechnung, Leistungserstellungsprozesse, Online-Marketingmaßnahmen und Online-Vertrieb, Servicekommunikation, Veranstaltungen/Geschäftsreisen, Außenhandelsgeschäfte und Warentransporte abwickeln
  • eigenständige Unterrichtsaufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden sowohl für Präsenzlehre als auch für Online-Schulungen
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht, auch unter Einbindung einer digitalen Lernplattform, Übungsfirma sowie zielführender Praktika
  • intensive Betreuung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.), auch in Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen- und Psychologenteams sowie anderen Lehrenden
  • Verlaufsdokumentationen und nach Absprache weitere administrative Aufgaben
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles

Sie verfügen über:

  • Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation oder wirtschaftlicher Ausrichtung mit Ausbildereignung (u. a. Wirtschafts-, Aus- und Weiterbildungs-, Arbeits- sowie Berufspädagogik, Betriebswirtschaft oder andere Absolventen mit Lehrbefähigung und entsprechender Berufserfahrung) oder Fachwirtabschluss mit Ausbildereignung
  • hohe Fachkompetenz und bestenfalls Praxisnähe
  • bestenfalls bereits Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse
  • eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Festanstellung in Berlin-Mitte, Dresden und Suhl

Dozenten (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche je nach Verfügbarkeit möglich!

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • Betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung/Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • Eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern zur Abstimmung des Maßnahmeverlaufs
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Nachbetreuung der Teilnehmer nach Abschluss der Umschulung

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Ausbildereignung
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen
  • Gern geben wir auch Quereinsteigern mit entsprechender Berufserfahrung im Ausbildungsbereich eine Chance!

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) im Bereich DaF / DaZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Thüringen und Sachsen

Praktikanten (m/w/d) im Bereich DaF / DaZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Ein Praktikumsbeginn ist nach Absprache jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Unterstützung bei Erstgesprächen und Durchführung von Einstufungsverfahren zur Feststellung des Sprachniveaus
  • Vermittlung von Basis- und fortgeschrittenen Kenntnissen der deutschen Sprache, insbesondere berufsbezogene Sprachförderung
  • Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen
  • Case Management (individuelle Teilnehmerbetreuung und -entwicklung, Verlaufsanalysen und -gespräche etc.)
  • Begleitung der beruflichen Orientierung und Durchführung von Einzelcoachings
  • Zusätzlich unterstützende Aufgaben im Bereich der Schulung und Integration (u.a. Praktikumsakquise, Bewerbungstraining)

Damit überzeugen Sie uns

  • Studium Geistes- oder Sprachwissenschaften, Interkulturelle Bildung, DaF/DaZ, Germanistik oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Migranten, Asylsuchenden und Bleibeberechtigten von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab 5 Monaten Praktikum möglich
  • Möglichkeit zur Bearbeitung eines eigenen Projektes passend zu Ihrem Studienschwerpunkt
  • Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Praktikum durch z. B. Übernahme als Werkstudent (m/w/d)
  • Option der Weiterbeschäftigung nach dem Studium
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Sind Sie in einem Studium der Medien- bzw. Wirtschaftswissenschaften vertieft? Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing? Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist flexibel nach Absprache möglich.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Kreation von Text-, Bild- und Videoinhalten, die unseren öffentlichen Auftritt prägen
  • Erstellung KI-gestützter Videos für unseren Onlineauftritt
  • Unterstützende Betreuung unserer Website

Sie verfügen über:

  • Studienhintergrund in Wirtschafts- / Kommunikationswissenschaften, Marketing, Vertrieb
  • Hands-On Mentalität, Präzision, Teamgeist
  • Praktische Erfahrungen in Social Media, Marketing oder PR sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und ein ausgeprägtes Gefühl für Text- und Bildgestaltung
  • Effiziente und intelligente Recherche für themenrelevante Beiträge
  • Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikum im Bereich Weiterbildungsmanagement

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell bieten wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ein

Praktikum im Bereich Weiterbildungsmanagement

Der Beginn ist nach Absprache jederzeit möglich.

Die Dauer sollte mindestens 3 Monate betragen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Beratung von Dozierenden & Teilnehmenden
  • Planung & Organisation, Vor- & Nachbereitung sowie Evaluation von Seminaren
  • Mitarbeit im (Online-)Marketing (Pflege der Website, Durchführung von Werbemaßnahmen)
  • Betreuung von Social Media & Verfassen von Blogbeiträgen
  • Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Bestandskundenpflege & Neukundenakquise

Sie verfügen über:

  • Studium im Bereich Psychologie/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement/ Marketing
  • Social Media-Affinität & Lust an Content Creation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude an Teamwork
  • Gesunder Mix aus Genauigkeit und Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Möglichkeit zur Bearbeitung eines eigenen Projektes passend zu Ihrem Studienschwerpunkt
  • Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Praktikum durch z. B. Übernahme als Werkstudent (m/w/d)
  • Option der Weiterbeschäftigung nach dem Studium
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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