Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

Start je nach Witterung ab sofort möglich!

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
  • Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination19

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Sie sind:

  • Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

  • haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

  • haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
  • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!

Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
  • Interessante Projekte und Benefits
  • Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Lebenslauf
  • Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration in Chemnitz gesucht!

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Berater im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz in Vollzeit und Teilzeit einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
  • systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Psychologe (m/w/d) in Chemnitz und Dresden gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen im Kundenauftrag ab sofort in in Chemnitz und Dresden je einen

Psychologen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt derzeit in Vollzeit von 8:00 – 17:00 Uhr (incl. 1 Stunde Pause).

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • entsprechend Ihrer Qualifikation übernehmen Sie die lernfeldübergreifende und modulare Schulung für kaufmännische Umschulungen unterschiedlicher Berufsausrichtungen wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau und Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Sie vermitteln den Lernenden dabei Lehrinhalte gemäß Ausbildungsplan und bereiten sie möglichst in mehreren der folgenden kaufmännischen Themenbereichen auf die IHK-Prüfungen vor: Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, Vertragsrecht,Büroprozesse, kaufmännischer Schriftverkehr, Marketing/Absatzprozesse, Geschäftsprozesse, Personalwirtschaft, Projektplanung, VWL, Beschaffung/Logistik, EDV, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsmathematik, Dienstleistungsdokumentation und -abrechnung, Leistungserstellungsprozesse, Online-Marketingmaßnahmen und Online-Vertrieb, Servicekommunikation, Veranstaltungen/Geschäftsreisen, Außenhandelsgeschäfte und Warentransporte abwickeln
  • eigenständige Unterrichtsaufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden sowohl für Präsenzlehre als auch für Online-Schulungen
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht, auch unter Einbindung einer digitalen Lernplattform, Übungsfirma sowie zielführender Praktika
  • intensive Betreuung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.), auch in Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen- und Psychologenteams sowie anderen Lehrenden
  • Verlaufsdokumentationen und nach Absprache weitere administrative Aufgaben
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles

Sie verfügen über:

  • Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation oder wirtschaftlicher Ausrichtung mit Ausbildereignung (u. a. Wirtschafts-, Aus- und Weiterbildungs-, Arbeits- sowie Berufspädagogik, Betriebswirtschaft oder andere Absolventen mit Lehrbefähigung und entsprechender Berufserfahrung) oder Fachwirtabschluss mit Ausbildereignung
  • hohe Fachkompetenz und bestenfalls Praxisnähe
  • bestenfalls bereits Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse
  • eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d) in Chemnitz gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz einen

Jobcoach (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Jobcoaching & Fallmanagement: Sie führen Berufsorientierungen sowie Entwicklungsgespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle Integrationsstrategien und -pläne zur Arbeitsaufnahme. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmer arbeiten Sie eng mit dem Arbeitspsychologischen Dienst und dem Dozententeam zusammen.
  • Integrationsunterstützung: Sie unterstützen den Teilnehmer bei der eigenständigen Recherche und Akquise nach Praktika und Arbeitsplätzen. Zusätzlich knüpfen und pflegen Sie zur Anbahnung und Vorbereitung von Integrationsmöglichkeiten Kontakte zu den Unternehmen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer und fassen diese abschließend in einem Bericht zusammen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsmarktmanagement, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Beratung, im Coaching oder in der Integrationsarbeit ist von Vorteil.

Das erwartet Sie:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

(Arbeitszeit Vollzeit 40 Wochenstunden)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich DATEV, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Auf Basis vorhandener Schulungsmaterialien bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und setzen moderne Methoden im Präsenzunterricht ein
  • Sie gestalten praxisnahen Unterricht und binden digitale Mediengezielt ein
  • Betreuung und Vorbereitung der Teilnehmer auf Zwischen- und Abschlußprüfungen
  • Begleiten der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder Kaufmännischer Abschluss
  • Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV
  • Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert, kann aber auch über unseren Kunden erworben werden
  • Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
  • Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Empathie

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung incl. aller Zeugnisse senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Festanstellung in Döbeln, Leipzig und Riesa

Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche je nach Verfügbarkeit möglich!

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen:
    • Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken)
    • Mathematische Grundlagen
    • Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht)
    • EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit)
  • Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
  • Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung
  • Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
  • Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
  • Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
  • Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
  • Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Erfurt – Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort in Erfurt eine/n

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

im Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

Sie möchten Ihre Expertise in der Buchhaltung in ein modernes, digitales Umfeld einbringen und Verantwortung im Finanzbereich übernehmen?

Dann bewerben Sie sich!

Das sind Ihre Aufgaben – Mehr als zur Zahlen:

  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Umsatzsteuererklärungen
  • Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle nach steuerlichen Vorgaben
  • Verbuchung von Zins- und Tilgungsraten sowie wiederkehrenden Buchungen
  • Erstellung von Handelsbilanzen, Liquiditätsmanagement, Vorbereitung des Jahresabschlusses
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer*innen und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung administrativer Prozesse und Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder Steuerfachangestellten
  • Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen und relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von Bauunternehmen oder Organschaften von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise RIB 4.0
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität

Das erwartet Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden (Teilzeit ab 30h möglich)
  • Attraktive Vergütung: 60.000 € – 68.000 € brutto p.a., mit Verhandlungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst im modernen Büro in Erfurt
  • Übernahme der Kita-Gebühren und Verpflegungskosten
  • Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Gute Verkehrsanbindung (B7/A71), familienfreundliche Lage, moderne Arbeitsumgebung

Auch Bewerber*innen aus verwandten Rollen mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beginn Ihrer Tätigkeit an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt 

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Sind Sie in einem Studium der Medien- bzw. Wirtschaftswissenschaften vertieft?

Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing?

Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist flexibel nach Absprache möglich.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Kreation von Text-, Bild- und Videoinhalten, die unseren öffentlichen Auftritt prägen
  • Erstellung KI-gestützter Videos für unseren Onlineauftritt
  • Unterstützende Betreuung unserer Website

Sie verfügen über:

  • Studienhintergrund in Wirtschafts- / Kommunikationswissenschaften, Marketing, Vertrieb
  • Hands-On Mentalität, Präzision, Teamgeist
  • Praktische Erfahrungen in Social Media, Marketing oder PR sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und ein ausgeprägtes Gefühl für Text- und Bildgestaltung
  • Effiziente und intelligente Recherche für themenrelevante Beiträge
  • Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel, Rees und Hamminkeln (Nordrhein-Westfalen) ab sofort je einen

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Unbefristete Hausarztstelle im MVZ – fester Standort, Top-Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

In einem modernen medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) übernehmen Sie die allgemeinmedizinische Betreuung Ihrer Patient*innen – mit einem festen Praxisstandort, einem kollegialen Umfeld und starkem organisatorischem Rückhalt. Sie bringen Ihre Kompetenz und Ideen ein, um die Versorgung vor Ort aktiv mitzugestalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche allgemeinmedizinische Versorgung der Patient*innen
  • Mitwirkung am Ausbau und an der Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung im MVZ
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachrichtungen
  • Optional: Übernahme von Leitungsverantwortung bei entsprechender Qualifikation

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (m/w/d)
  • Idealerweise mit vorhandenen Abrechnungsgenehmigungen (z. B. DMP, Geriatrie) – alternativ Bereitschaft zur Fortbildung
  • Souveräner Umgang mit Praxissoftware und digitaler Dokumentation
  • Empathisches Auftreten, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
  • Auch erfahrene Fachkräfte aus angrenzenden Bereichen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Attraktives Jahresbruttogehalt mit Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Wochenstunden)
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage, Heiligabend und Silvester frei
  • Zusatzleistungen wie Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Unbefristete Oberarztposition (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Leitungsverantwortung – interdisziplinär, strukturierte Einarbeitung, modern, familienfreundlich.

Unser Kunde, ein moderner Gesundheitscampus am Niederrhein, verstärkt sein Team im Bereich Akut‑ und Notfallmedizin. Als Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der medizinischen Erstversorgung, steuern komplexe Abläufe und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. In einem Umfeld, das klinische Exzellenz und Zusammenarbeit fördert, können Sie Prozesse mitgestalten und auf hohem Niveau patientenorientiert arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der qualifizierten medizinischen Versorgung in der Zentralen Notaufnahme
  • Erstbeurteilung, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung bei Notfallpatient*innen
  • Anwendung und Weiterentwicklung triagebasierter Patientensteuerung und Ressourcenmanagement
  • Strukturierte Steuerung von Patient*innen zwischen ZNA, Aufnahmestation, Stationen und externen Partnern
  • Verantwortliche Dokumentations‑ und Abrechnungsprüfung
  • Teilnahme an Notfalltrainings, Reanimationsübungen und fachlichen Fortbildungen
  • Effiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
  • Regelmäßige Evaluation und Optimierung von Behandlungswegen und Prozessen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut‑ und Notfallmedizin“
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akut‑ und Notfallversorgung
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Notaufnahmen
  • Fundierte Kenntnisse der notfallmedizinischen Versorgungsstrukturen
  • Strukturierte, schnelle und prioritätsbewusste Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Team
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilzeit mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und klar definiertes Onboarding
  • Unterstützung durch systematische Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung nach TV‑Ärzte‑KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
  • Moderne digitale Arbeitsprozesse und klinische Tools
  • Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Gute Parkmöglichkeiten direkt am Campus
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche über regionale Partner

Interessiert?

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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