Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

Dozentenkaufmännische UmschulungPädagogikLeipzigRiesaBildungDirektvermittlungFestanstellungTeilzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Festanstellung und Teilzeit

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen 

Derzeit suchen wir für Leipzig und Riesa in Teilzeit für 25 – 30h/Woche

 

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung/Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern zur Abstimmung des Maßnahmeverlaufs
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Nachbetreuung der Teilnehmer nach Abschluss der Umschulung

 

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, Studienabschlüsse, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

 

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

AlphabetisierungskurseBAMF-ZulassungBerufssprachkurseDozentenGermanistikPädagogikChemnitzDöbelnLeipzigRiesaBildungDirektvermittlungHonorartätigkeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,

die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen.

Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 – C1
  • Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen
  • Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse
  • Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung

Sie überzeugen uns durch:

  • vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich
  • Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch)
  • anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Honorar lt. BAMF
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • BAMF-Zulassung
  • vollständige Zeugnisse Abitur, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • (Honorar)-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

(Honorar)-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

BetriebswirtschaftGesundheitsmanagementPädagogikBerlin-MarienfeldeBerlin-MitteDresdenLeipzigAusbildereignungDirektvermittlungFestanstellungHonorartätigkeitTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin, Dresden und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Honorar-)Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

– Planung und Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen und kaufmännische Prozesse

– Sie vermitteln den Umschülern gemäß den Lernfeldern des Ausbildungsplans u. a. folgende spezifische Inhalte:

  • Organisation, Aufgaben und Recht im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsbereich
  • Angebote, Dokumentation und Abrechnung von Dienstleistungen
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Marketing im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

– Anwendung geeigneter didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen

– Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen

– Intensive Betreuung und Beratung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess

– Zusammenarbeit mit anderen Fachdozenten, Sozialpädagogen und Psychologen

– Bei Interesse und Eignung auch Übernahme weiterer administrativer Aufgaben und Weiterentwicklung möglich

Hiermit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Richtung Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännisch-verwaltenden Bereich des Gesundheitswesens (Gesundheitswirtschaft, Pflegemanagement, Pflegeökonomie, Public Health, Health Care Management und/oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachwirtausbildung im Bereich Gesundheit und Soziales o. ä.)
  • Ausbildereignung (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
  • Fundiertes Wissen über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen
  • Pädagogische Erfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, auch Erfahrung in der Umsetzung von Online-Schulungen sind dabei wünschenswert
  • Sehr gute Medienkompetenz und EDV-Kenntnisse
  • Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Engagement

Was bietet Ihnen unser Kunde?:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten entsprechend der DSGVO verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unsere Kunden weitergeleitet werden dürfen.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Elektrotechnik- Fachbauleiter (m/w/d) in Erfurt gesucht!

ElektrotechnikProjekt- u. Bauleitung Bereich ElektrotechnikErfurtHomeofficeDirektvermittlungFestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt & Hybrid

Elektrotechnik- Fachbauleiter (m/w/d)

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bauleitung und Bauüberwachung für Bereich Elektrotechnik
  • Materialbeschaffung und Abstimmung mit Lieferanten
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Periodische Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Aufbau eines Installateurteams im Fachbereich Elektro
  • Führung und Organisation der gewerblichen Mitarbeiter

 Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Attraktives Gehalt: 60.000 € brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung und Firmenhandy.
  • Tägliches, kostenfreies Mittagessen sowie gratis Obst und Getränke.
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (38–40 Stunden/Woche).
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Homeoffice.
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung als Projekt- und/oder Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
  • gute Kenntnisse in AVA-Software und MS-Office
  • gutes Zeitmanagement
  • Führungskompetenz
  • Leidenschaft zum Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Buchhalter (m/w/d) in Erfurt gesucht!

BuchhaltungControllingErfurtDirektvermittlungFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag in Erfurt einen

Buchhalter (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • attraktive Vergütung: 66.000 Euro Brutto/Jahr abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Verhandlungsspielraum
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung.
  • Tägliches, kostenfreies Mittagessen sowie gratis Obst und Getränke.
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (38–40 Std./Woche), auch Teilzeit möglich
  • 50 Euro Tankgutschein/ Monat
  • Zusätzliche Benefits wie die Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Unterstützung bei steuerlichen Themen und Reportings
  • Optimierung buchhalterischer Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Controlling & Management
  • Kontenabstimmung und -pflege sowie Klärung offener Posten
  • Unterstützung der allgemeinen Verwaltung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen Online
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

 

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau & Erschließung in Erfurt gesucht!

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau & Erschließung in Erfurt gesucht!

BauingenieurErschließung & AußenanlagenKanalbauTiefbauErfurt3D-SoftwareArchiCADDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag in Erfurt einen

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau & Erschließung

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und werden Teil dieser einmaligen Erfolgsgeschichte!

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich, unbefristet, Homeoffice möglich
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Tägliches, kostenfreies Mittagessen sowie gratis Obst und Getränke.
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (38–40 Stunden/Woche).
  • Bruttogehalt 70 000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 50 Euro Tankgutschein/ Monat
  • Firmenhandy
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung unseres Planungsteams im Tiefbau & Kanalbau, Erschließung & Außenanlagen
  • Erstellen von Ausführungszeichnungen
  • Unterstützung des Planungsablaufes
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team Projektentwicklung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom oder Master)
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365
  • Sicherer Umgang mit 3D-Software
  • Wünschenswert: ArchiCAD
  • Ausgabe von Mengenermittlungen aus dem CAD
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung innovativer Tiefbau- und Erschließungsprojekte einzubringen und aktiv die Infrastruktur der Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Franken/Bayern

BauablaufplanungFührung der Bauprojekte bis zur ÜbergabePersonal- und MaterialeinsatzplanungCoburgErlangenNürnbergDirektvermittlungFestanstellungPKW-FührerscheinReisebereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Coburg, Erlangen und Nürnberg einen

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Kurz und knapp- vorab!

📍 Einsatzort: Region Franken/ Coburg/ Erlangen/ Nürnberg
📍 Einarbeitung: 6-9 Monate in Erfurt
💼 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
💰 Jahresgehalt: 78.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
🚗 Dienstwagen, Firmenhandy & Tablet
🏡 zahlreiche Benefits

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Bauablaufplanung und deren Nachverfolgung
  • Führung und Überwachung der Bauprojekte bis zur Objektübergabe
  • Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer
  • Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder Bautechniker
  • Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
  • Erfahrung in der Bauausführung, idealerweise im Pflegeheimbau & Holzbau
  • Sicherer Umgang mit VOB sowie bauspezifischen EDV-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Idealerweise zweisprachig (Deutsch-Polnisch), aber kein Muss

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich, unbefristet, Homeoffice möglich
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Tägliches, kostenfreies Mittagessen sowie gratis Obst und Getränke.
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (38–40 Stunden/Woche)
  • Bruttogehalt 78.000 pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Dienstwagen mit 1 % Regelung & Firmenhandy
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Einarbeitung erfolgt umfassend und gründlich, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle hineinwachsen können. Dafür verbringen Sie etwa sechs bis neun Monate im Standort in Erfurt, Thüringen, wo Sie intensiv mit den Abläufen und dem Team vertraut gemacht werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Arzt (m/w/d) in der Schweiz

MedizinSchweizApprobation als ArztDirektvermittlungFestanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Medizinische und Pflegeeinrichtungen, Industrie und Handwerk, Bildungsträger und Dienstleister.

Sind Sie Arzt (m/w/d) und möchten Ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen?

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert.

 

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) in der Schweiz

Von universitären Lehrkrankenhäusern bis hin zu spezialisierten Privatkliniken werden Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und modernste technologische Standards mit attraktiven Arbeitsbedingungen und professioneller Unterstützung bei Ihrer Integration geboten

Ihre zukünftige Perspektive:

  • Integration: Umfassende Unterstützung bei der Anerkennung Ihrer medizinischen Qualifikationen und bei der Eingliederung in die Schweiz.
  • Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Hilfe bei der Wohnraumsuche.
  • Entwicklung: Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkongressen sowie optional an Forschungsprojekten.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Medizinische Betreuung und Versorgung von Patienten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Optional: Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation (EU-Staaten)
  • Bereitschaft, die Qualifikationen für die Berufsausübung in der Schweiz zu erwerben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Engagement in der Patientenversorgung
  • Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Personalberatung

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Arzt (m/w/d) in Deutschland

Assistenzarzt mit klinischen ErfahrungenFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinBremenDüsseldorfHamburgHannoverKielMagdeburgMainzMünchenPotsdamSaarbrückenSchweizSchwerinStuttgartWiesbadenApprobation als ArztDirektvermittlungFestanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Medizinische Einrichtungen und Pflegeeinrichtungen, Industrie und Handwerk, Bildungsträger und Dienstleister.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Egal, ob Sie Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt sind – wir stehen Ihnen zur Seite.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk im Gesundheitswesen helfen wir Ihnen, die Position zu finden, die perfekt zu Ihnen passt.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d)

in folgenden Städten:

Berlin / Bremen / Dresden / Düsseldorf / Erfurt / Hamburg / Hannover / Kiel / Magdeburg / Mainz / München / Potsdam / Saarbrücken / Schwerin / Stuttgart / Wiesbaden

Was wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Vermittlung in Kliniken, Praxen und andere medizinische Einrichtungen
  • Zugang zu exklusiven und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten
  • Unterstützung bei der Bewerbung, Vertragsverhandlung und Ihrem Einstieg in die neue Position
  • Vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Daten und Wünsche
  • kostenfreier Service

Was Sie fachlich und persönlich mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin oder Zahnmedizin)
  • Als Fach- oder Oberarzt: Eine abgeschlossene Facharztausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Als Assistenzarzt: Erste klinische Erfahrung und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit, eine hohe Patientenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach neuen beruflichen Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Gotha

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Gotha

PflegeGothaDirektvermittlungFestanstellungGutes Deutsch in Wort und SchriftSchichtbereitschaftTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Gotha

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit

(Teilzeit auch möglich)

Wochenarbeitszeit Vollzeit 40 Stunden / Teilzeit ab 20 Stunden

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Heimbewohner beim selbstbestimmten Leben
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Heimbewohnern und Mitarbeitern
  • motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Führung der elektronischen Pflegedokumentation
  • Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern der Heimbewohner
  • und ganz wichtig: Sie sollen sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d)
  • idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
  • Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie:

  • attraktives Gehaltspaket
  • Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss
  • Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen
  • Team- und Firmenevents
  • Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 €
  • Jubiläumszuwendungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung
  • Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen
  • Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte
  • Weitere Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!