MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID: K379

SchweißerArnstadtErfurtGothaNohraWeimarArbeitnehmerüberlassungDeutsch ab C1FestanstellungGültige SchweißerpässeSchichtbereitschaftVollzeit

 Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d) – ID: K379

Diese Aufgaben warten auf Sie:
  • Schweißen im MAG/WIG/MIG-Verfahren, z. T. in Zwangslage
  • leichte Schlossertätigkeiten
  • Vor- und Nacharbeiten der Schweißnähte
  • Arbeit nach Zeichnung/Plan
  • Qualitätskontrollen
Das sollten Sie mitbringen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
  • gültige und aktuell geführte Schweißerpässe
  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • körperliche Fitness
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
  • attraktive Vergütung ab 20,00 €/Std.
  • Schichtzuschläge
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau / Kältetechnik – ID: K-379

Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau / Kältetechnik – ID: K-379

KälteanlagenbauKältetechnikArnstadtErfurtGothaWeimarArbeitnehmerüberlassungDeutsch ab C1FestanstellungSchichtbereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Mechatroniker (m/w/d) Kälteanlagenbau / Kältetechnik – ID: K-379

Ihre Aufgaben umfassen:
  • selbstständige Durchführung, Planung und Koordination von Wartungsarbeiten sowie vorbeugende Instandhaltung der Umweltsimulationssysteme in den Laboren
  • eigenständige Fehlersuche und Instandsetzung an bestehenden Anlagen sowie Durchführung von Funktionstests
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Laborinfrastruktur
  • Analyse der Fehler und Ableitung der notwendigen Maßnahmen in Bezug auf Arbeitsaufwand und Material
  • Koordination, Überwachung und Abnahme bei kältetechnischen Wartungsarbeiten durch externe Firmen
Folgende Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) für Kältetechnik / Kälteanlagenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte und / oder Klimatechnik mit entsprechender Berufserfahrung
  • idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Service (MSR, Funktionsprinzip)
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
  • haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)
Das bietet Ihnen unser Kunde:
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Stundenlohn ab € 20,00/Std.
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/ Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Elektriker (m/w/d) – ID: K-379

ElektrotechnikArnstadtErfurtGothaSömmerdaWeimarArbeitnehmerüberlassungDeutsch ab C1FestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Elektriker (m/w/d) – ID: K-379

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:
  • klassische Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) im Bereich Hausinstallationstätigkeiten
  • Montage, Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
  • Installation von elektrischen Anlagen im Bereich Modulbau
  • Erstellen von Abnahmeprotokollen
  • Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik
Das sollten Sie mitbringen:
  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), gerne auch Junggesellen (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) aus dem Bereich Elektro- / Elektrotechnik / Elektrohandwerk, welche Berufserfahrung sammeln möchten
  • Sie sind pünktlich, zuverlässig und leistungsbereit
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
  • PKW-Führerschein wünschenswert
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung ab 18,00 € / Stunde
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien- / Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – ID: K-379

Kfz.-MechatronikErfurtGothaIlmenauWeimarArbeitnehmerüberlassungDeutsch ab C1Festanstellung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in

  • Erfurt
  • Gotha
  • Weimar und
  • Ilmenau

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – ID: K-379

in Vollzeit

Diese Aufgaben warten auf Sie:
  • Ausbauen von Achs- und Fahrwerksteilen und Ersetzen durch neue Komponenten
  • Ersetzen von Bremsanlagen
  • Fahrzeuge bis auf die Karosserie demontieren
  • allgemeine Servicearbeiten (Flüssigkeiten und Bremsscheiben mit Belägen)
  • Komplettieren von Fahrzeugen nach dem Einbau von Schweißzellen
  • Durchführen von Messungen und Einstellungen- Montieren von Reifen und Felgen an Fahrzeugen
Das sollten Sie mitbringen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz.-Mechaniker oder -Mechatroniker (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und kennen sich mit den Abläufen sowie dem Wartungsdienst und Reparaturtechniken bestens aus
  • Sie arbeiten sorgfältig und professionell und haben eine positive Arbeitseinstellung mit dem eigenen Anspruch auf eine hohe Kundenzufriedenheit
  • Sie sind flexibel und können im Wechsel auch samstags arbeiten
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
  • attraktive Vergütung ab 16,50 €/Std.
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien- / Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft – ID K931

Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft – ID K931

AbwasserentsorgungBauingenieurSiedlungswasserwirtschaftTrinkwasserversorgungUmwelttechnikWasserwirtschaftGothaDirektvermittlungFestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalberater.

Wir unterstützen Firmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Gotha über Direktvermittlung einen

Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft – ID K931

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Objektplanung von Trinkwasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in der Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung sowie in den Bereichen Akquise, Vertragswesen und Honorarmanagement
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung von Absolventen und Berufsanfängern in der Fachabteilung
  • Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit dem jeweiligen Auftraggeber und Integration der Ergebnisse in die Planung
  • Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Abteilung können in Absprache hinzukommen

Für die Ausübung der Tätigkeit sind zwingend erforderlich:

  • Eine erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium des Umwelttechnik- oder Bauingenieurswesens (Master-, Bachelor- oder Diplomstudiengang)
  • Berufserfahrung im Umgang mit der Planungssoftware CSE-Tools, Hystem-Extran, iTwo oder Rehm wünschenswert
  • Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft
  • Führungs- und Teamfähigkeit mit Freude am Arbeiten in einem multidisziplinären Team
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Faire und marktorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Softwareentwickler Java Backend (m/w/d) – ID: K903

ITErfurtGothaDeutsch ab C1DirektvermittlungFestanstellungReisebereitschaftTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unsere Kunden in Erfurt und dem Gothaer Land zur Direktvermittlung

Softwareentwickler Java Backend (m/w/d) – ID: K903

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption und Entwicklung von Softwaresystemen in Java
  • Verantwortung für Softwarearchitektur
  • Einbringen von eigenen Ideen für die Umsetzung zukunftsweisender Konzepte
  • Mitgestaltung von API-Entwicklungen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Funktions- und Integrationstests


Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung als Java Developer, in der Entwicklung von Backend-Lösungen o.ä.
  • Kenntnisse in den Bereichen Spring, EE, Git, Jira, Confluence, CI/CD, Jenkins, JUnit o.ä.
  • sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken
  • Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft


Das bietet Ihnen unser Kunde:

Über die attraktiven Rahmenbedingungen erfahren Sie mehr im persönlichen Gespräch.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw. 

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Schweißer (m/w/d) für MAG / WIG-Verfahren – ID K867

SchweißerArnstadtGothaGültige SchweißerpässeSchichtbereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Kunden in Gotha und Arnstadt

 

Schweißer (m/w/d) für MAG / WIG-Verfahren – ID K867

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Schweißen im MAG/WIG -Verfahren, z. T. in Zwangslage
  • Leichte Schlossertätigkeiten
  • Vor- und Nacharbeiten der Schweißnähte
  • Arbeit nach Zeichnung/Plan
  • Qualitätskontrollen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Aktuell geführte, gültige Schweißerpässe
  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Körperliche Fitness

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Attraktive Vergütung ab 18,00 €/Std.
  • Schichtzuschläge
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Elektriker (mwd)

ElektrotechnikArnstadtErfurtGothaWeimarDirektvermittlungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Elektriker (mwd)

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Klassische Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) im Bereich Hausinstallationstätigkeiten
  • Montage, Installation, Warten und Reparieren von elektrischen Anlagen
  • Installation von elektrischen Anlagen im Bereich Modulbau
  • Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Erstellen von Abnahmeprotokollen
  • Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Gerne auch Junggesellen (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) aus dem Bereich Elektro- / Elektrotechnik / Elektrohandwerk, welche Berufserfahrung sammeln möchten
  • Sie sprechen und schreiben deutsch mindestens ab Level B2
  • Sind pünktlich, zuverlässig und leistungsbereit
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
  • PKW-Führerschein wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung ab 18,00 € / Stunde
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken

Haben wir Ihr Interesse geweckt,?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gotha und Eisenach – ID K867

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gotha und Eisenach – ID K867

PersonalmanagementEisenachGothaFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gotha und Eisenach – ID K867

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozesses, incl. Recruiting und Durchführung des Onboarding-Prozesses
  • Planung und Durchführung von vielseitigen Personalprojekten
  • Personalaktenverwaltung und Pflege der Fehlzeiten
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Schulungen
  • Unterstützen bei administrativen Prozessen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Individuelle Beratung hinsichtlich unserer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Stellenvermittlung

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • ausgeprägte Kenntnisse der Recruiting- und Sourcingmethoden wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • selbstsicheres, positives Auftreten sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, rhetorisches Geschick und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit
  • eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
  • In Ihrer täglichen Arbeit sind Integrität, Zuverlässigkeit sowie Diskretion das A und O
  • Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, dienstleitungsorientiertes Handeln sowie starke, kommunikative Fähigkeiten
  • Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und ein nettes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) in Gotha – ID K867

Maschinen- AnlagenführerGothaFestanstellungSchichtbereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) in Gotha – ID K867

Interessante Aufgaben warten auf Sie:

  • Anlagenvorbereitung und Inbetriebnahme (Einrichten und (Um-) Rüsten)
  • Überwachung des Produktionsprozesses der Fertigungslinie
  • Qualitätskontrolle nach Vorgabe
  • Dokumentation von Anlagenstörungen und Unterstützung bei Störungsbeseitigung

 Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Technisches Verständnis erforderlich
  • Körperliche Fitness
  • Strukturierte Arbeitsweise, geprägt von Qualitätsbewusstsein und Fingerspitzengefühl
  • Zuverlässigkeit, Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Schichtbereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Mobilität wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Attraktive Vergütung ab € 15,50/Stunde
  • Eine intensive Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
  • Berufliche Weiterentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten!
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
  • Eine vollständige und pünktliche Lohnzahlung
  • Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
  • Ansprechpartner vor Ort
  • Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Übernahmeoption

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!