Werkscontroller (m/w/d) in Gotha

Für unseren Kunden aus dem Bereich Verkehrstechnologie in Gotha suchen wir ab sofort in Vollzeit

Werkscontroller (m/w/d)

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Aktive Rolle als Business Partner zu allen kaufmännischen Fragestellungen am Standort Gotha
  • Weiterentwicklung des Werks- und Produktionscontrollings zur Steigerung der Effizienz
  • Mitwirken an der Unternehmensplanung sowie an Monats- und Jahresabschlüssen

 

 Fachlich und persönlich – Diese Qualifikationen überzeugen unseren Auftraggeber:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (Fachrichtung Betriebswirtschaft, Controlling o. ä.) sowie Berufserfahrung, idealerweise im Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Mehrjährige, spezifische Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte SAP und MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente Kommunikation
  • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Analytische Vorgehensweise und organisatorisches Geschick
  • Engagement und proaktives Handeln
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Ausgeglichene Work-Life Balance und bewusstes Stressmanagement

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Umfangreicher Einarbeitungsphase
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine tarifliche Vergütung, Wechselprämie und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Regelmäßiger Weiterbildung und jährliches Mitarbeitergespräch
  • Fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Gesunde Ernährung in einer Betriebskantine
  • Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team
  • Arbeiten in einem traditionellen, innovativen Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Unterlagen sind:

  • Aktuellen Lebenslauf mit Bewerbungsbild
  • Abschlusszeugnisse
  • Qualifikationsnachweise
  • Arbeitszeugnisse

Zusätzliche Hinweise:

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir keine Unterlagen zurücksenden.

Zudem werden Aufwendungen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstattet.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Schlosser/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden über Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme beim Einsatzunternehmen

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Raum Erfurt und Gotha

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen u.a.:

  • Metallteile bearbeiten und Qualitätskontrolle
  • Arbeit nach Bau- und Montagezeichnungen
  • Herstellung der Teile nach Zeichnung
  • Durchführung von Schmied- und Schweißtätigkeiten
  • Warten von Anlagen und Maschinen
  • Allgemeine Schlossertätigkeiten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder im Metallbereich (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Kranschein wünschenswert
  • Sorgfalt/Genauigkeit

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei namenhaften Kunden
  • Langfristigen Einsätze mit Übernahmechancen
  • Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlungen mit der Möglichkeit monatlicher oder wöchentlicher Abschlagszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Software- und App-Entwickler (m/w/d)

Derzeit suchen wir für unsere Kunden in Erfurt, Weimar und Gotha kompetente neue Mitarbeiter als

Software- und App-Entwickler (m/w/d)

 

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie sind entwicklungstechnisch geprägt?
  • Ihnen macht es Spaß, Projekte auf Geschäftsprozess-Ebene zu entwickeln und scheuen sich auch nicht davor, grundlegende Entwicklungen im F&E-Bereich zu realisieren?
  • Sie sind ein kompetenter Entwickler/in,  der/die neben den eigentlichen programmtechnischen Fähigkeiten auch starke IT-Skills und Geschäftssinn vorweisen.
  •  zielorientiertes Arbeiten mit gutem Blick für das ganzheitliche Projekt und Entwicklung auf hohem Qualitätsniveau.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:

  • Sie arbeiten in einem motivierten Entwicklerteam an betriebswirtschaftlichen Lösungen
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung sowie dem Test der Software zusammen mit der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • In Teamarbeit begleiten Sie Projekte über den kompletten Software-Lebenszyklus
  • Entwicklung von neuen innovativen Software-Lösungen von der Analyse und Design bis hin zur Implementierung
  • Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen z. B. unserer Branchensoftware WDV
  • Programmieren von Schnittstellen oder Modulen und Verknüpfen mit besehenden Anwendungen

Folgende Qualifikation und Kenntnisse werden erwartet:

  • Abgeschlossenen Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Leidenschaft für die Softwareentwicklung
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Neuheiten
  • Kenntnisse und Erfahrung in C++, C#, PHP, Java-Script, HTML5, CSS3, MS-SQL
  • Vorteilsweise Erfahrungen in Android SDK, IT-Architekturen und Server-Administration
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem Team hoch motivierter Mitarbeiter
  • Spannende Herausforderungen in flachen Hierarchien
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entfaltung Ihres Potenzials
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Pünktliche Lohnzahlung und leistungsabhängige Prämien

Neugierig geworden?

Dann werden Sie doch Teil des Teams unseres Kunden und überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Erforderliche Unterlagen sind:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und/oder Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

 

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Elektroniker Automation (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Gotha einen

Elektroniker Automation (m/w/d)

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Versorgungstechnik bei der Instandhaltung an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik
  • Erstellung, Änderung und Inbetriebnahme von speicherprogrammierbaren Steuerungen inklusive Visualisierungssoftware
  • Aktualisierung von Schaltplänen, elektrotechnischen Unterlagen, Daten und Dokumentationen
  • Mitarbeit in Projektteams im Rahmen von Anlagenoptimierungen und Verbesserungsprozessen
  • Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen
  • Betreuung von Dienstleistern

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Eine Zusatzqualifikation (z.B. Techniker) im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik, sowie in SPS-Steuerungen und Anlagenvisualisierungen
  • Sicherer Umgang mit PC Hardware und Office Anwendungen auf Windows Basis
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise
  • Mitarbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Erfurt, Weimar, Jena und Gotha gesucht!

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden in Erfurt, Gotha, Jena und Weimar

Pflegefachkräfte (m/w/d)

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Leistungen nach SGB V & SGB XI erbringen
  • Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
  • Assistenz bei den Arztvisiten
  • Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz bzw. im gerontopsychiatrischen Bereich für die Wohngemeinschaften wünschenswert

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Attraktive übertarifliche Bezahlung zzgl. Schichtzuschlägen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tolle Entwicklungschancen
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • Viele weitere Benefits

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Maler / Lackierer (m/w/d) in Vollzeit in Erfurt / Weimar / Gotha und Arnstadt

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden

 

Maler / Lackierer (m/w/d) in Vollzeit in Erfurt / Weimar / Gotha und Arnstadt

 

Folgende vielfältigen Aufgaben warten auf Sie:

  • Tapezier- und Streicharbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Verputzen von Untergründen u. a. Unterputz und Armierung anbringen
  • Fassadendämmung und -anstrich
  • Schleifen, Spachteln
  • Durchführung von Lackierarbeiten
  • Verlegen von Fußböden

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, bevorzugt im Baustellenbereich
  • Fachübergreifende handwerkliche Fähigkeiten
  • Sie sprechen deutsch ab Level C1
  • Höhentauglichkeit, Routine in der Arbeit auf Leitern und Gerüsten
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und saubere Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie ein verbindliches und fachlich versiertes Auftreten bei Kunden
  • Führerschein und PKW/Kraftrad
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

 

Das bieten Ihnen unsere Auftraggeber:

  • Entlohnung zum 1.4.2023 ab € 14,50 für Gesellen / für Malerhelfer ab € 12,50
  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • zuverlässige und pünktliche Lohnzahlungen mit der Möglichkeit von Abschlagszahlungen
  • Gute Sozialleistungen, wie Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • Erfahrene Teams und einen guten kollegialen Umgang

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetentenTeams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an

bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Sie erreichen uns persönlich Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr unter 0361-66340851

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Staplerfahrer (m/w/d) in Gotha

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Gotha

Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit

 

Das bietet Ihnen unser Kundenunternehmen:

  • Eine attraktive Vergütung ab € 14,50/Stunde
  • Eine intensive Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
  • Eine vollständige und pünktliche Lohnzahlung
  • Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
  • Ansprechpartner vor Ort
  • Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Übernahmeoption

 

Folgende vielfältigen Aufgaben warten auf Sie:

  • Entladung der Fahrzeuge
  • Sicherstellung der Produktionsversorgung
  • Kommissionierung der Montagelinien
  • Ein- und Auslagerung von Materialien und arbeiten mit Handscanner
  • Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften, Ordnung und Sauberkeit

 

Sie verfügen über:

  • Staplerführerschein und Erfahrung im Führen von FFZ (insbesondere Schubmast- und Schmalgangstapler sowie Langläufer)
  • Deutschkenntnisse mind. Level B2
  • PC-Kenntnisse und arbeiten mit Handscanner
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

 

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst in Gotha

Für unseren Kunden aus dem Bereich Verkehrstechnologie in Gotha suchen wir ab sofort in Vollzeit

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Aktive Kundenberatung incl. technischer Beratung der Neu- und Bestandskunden
  • Eigenverantwortliche Organisation und Zusammenstellung der Angebotsprozesse entsprechend der Zeitvorgabe sowie Angebotslegung en bei öffentlichen Ausschreibungen
  • Prüfung, Aufbereitung und Abstimmung von Lieferantenverträgen
  • Selbständige Abwicklung von der Abfrage bis zur Rechnungslegung im ERP-System
  • Vorbereitung und Begleitung von Kundenabnahmen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Koordination der Auslieferungen mit dem Kunden
  • Reklamationsabwicklung
  • Vertriebliche Auswertungen und Statistiken zur Analyse und Reporting von Angebotsbearbeitung erstellen

Fachlich und persönlich – Diese Qualifikationen überzeugen unseren Auftraggeber:

  • Eine mindestens 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich öffentliche Ausschreibungen im Straßen- und Eisenbahnoberbau
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Haben bereits Erfahrungen im Außenhandel und der Zollabwicklung
  • EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Vertriebsorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
  • Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • …und haben Organisationstalent

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeitervergünstigungen, -events, -programme
  • Gesunde Ernährung in einer Betriebskantine
  • Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team
  • Arbeiten in einem traditionellen, innovativen Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Unterlagen sind:

  • Aktuellen Lebenslauf mit Bewerbungsbild
  • Abschlusszeugnisse
  • Qualifikationsnachweise
  • Arbeitszeugnisse

 

Zusätzliche Hinweise:

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir keine Unterlagen zurücksenden.

Zudem werden Aufwendungen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstattet.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Buchhalter (m/w/d) in Erfurt, Gotha und Arnstadt

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt, Gotha und Arnstadt je einen

Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Eine attraktive Vergütung ab € 17,50/Stunde
  • Eine intensive Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
  • Berufliche Weiterentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten!
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
  • Eine vollständige und pünktliche Lohnzahlung
  • Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
  • Ansprechpartner vor Ort
  • Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Übernahmeoption

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Liquiditätsmanagement
  • Überwachung der OPL und Mahnwesen
  • Kontenabstimmung und –klärung
  • Veranlassung von Zahlungen
  • Kassenführung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung der Umsatzsteueranmeldung, Statistiken und Berichten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und systematische Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, gern mit Zusatzqualifikation z. B. Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office erforderlich; SAP R3 FI/CO von Vorteil
  • Berufserfahrung als Buchhalter/-in, idealerweise im produzierenden Gewerbe
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an Ihrem Beruf und Spaß und Interesse an technischem Fortschritt und Offenheit für Veränderungen
  • Unternehmerisches Denken sowie Verschwiegenheit
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!