Qualitätsmanager (m/w/d) im Bauwesen für Bauabnahmen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt einen

Qualitätsmanager (m/w/d) im Bauwesen für Bauabnahmen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Sie entwickeln und implementieren Qualitätsmanagement-Systeme, speziell für Bauabnahmeprozesse
  • Sie führen Qualitätskontrollen durch und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Richtlinien
  • Sie organisieren und koordinieren die Abnahme- und Übergabeprozesse, um eine reibungslose Projektabwicklung zu sichern
  • Sie dokumentieren die Bauqualität und erstellen Berichte, die als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen dienen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bauwesen
  • Sie kennen sich gut mit Baurecht und Normen aus und haben ein analytisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Branche prägt
  • Attraktive Vergütung, Firmenhandy und Dienstwagen stehen Ihnen zur Verfügung
  • 30 Tage Urlaub und die Option, zeitweise im Home-Office zu arbeiten
  • Ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Landschaftsarchitekt (m/w/d) für Freiflächen und Grünanlagen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt einen

Landschaftsarchitekt (m/w/d) für Freiflächen und Grünanlagen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Planungsteams Tiefbau, Erschließung & Außenanlagen
  • Erstellen von Entwurfs- & Ausführungszeichnungen zu Bepflanzungskonzepten
  • Erstellen von Ausschreibungen und Pflanzportraits
  • Organisation, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern
  • Erstellung von Pflegeanweisungen für Bepflanzung und Einweisung im Bereich Grünanlagen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Landschaftsarchitektur, idealerweise mit Erfahrung als Landschaftsarchitekt (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit Auto-CAD/ArchiCAD und AVA-Programmen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrungen in 3D-Planungen sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Auf Sie wartet ein familiäres Team mit flachen Hierarchien. Für den Teamspirit gibt es jeden Tag kostenfreies Mittagessen im Kreise der Kollegen. Kostenloses Obst und Getränke for free verstehen sich von selbst. Wertschätzung wird hier großgeschrieben
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeit (38–40 Stunden/Woche)
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive modernem Dienstwagen mit 1 % Regelung und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Tätigkeit
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren inklusive der Essensversorgung Ihrer Kinder, betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

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  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

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Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Leiter Elektrotechnik (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt einen

Leiter Elektrotechnik (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Teilnahme an Vergabeverhandlungen mit Kunden
  • Verantwortung für Projekte von Vertrieb- bis Bauabschluss
  • Klärung von Auftragsinhalt und Leistungsumfang
  • Budgeterstellung, Kostenüberwachung und Projektcontrolling
  • Führung des Projektteams, du erkennst Probleme bei deinen Kollegen und unterstützt sie dabei, diese zu lösen.
  • Sicherstellung der Montagequalität und technischen Richtigkeit
  • Beschaffungsstrukturierung und Preisverhandlungen
  • Umweltschutz und Arbeitssicherheit gewährleisten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung
  • Haben ein ausgezeichnetes technisches Verständnis
  • Überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten und Baustellen
  • Sind kundenorientiert, kommunikationsstark und zuverlässig
  • Lieben es, zu vernetzen, sowohl im Unternehmen als auch darüber hinaus
  • Sind Teamplayer

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Zusätzlich zu Ihren spannenden Aufgaben erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsumgebung
  • Eine ausgeglichene Work- Life Balance durch 30 Tage Urlaub.
  • VWL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrzeug mit 1 %-Regelung
  • Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.
  • Und natürlich last but not least: Eine attraktive Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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ESG-Koordinator (m/w/d) im Bauwesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Auftrag eines Unternehmens, das die Bauindustrie durch nachhaltige Immobilienentwicklung revolutioniert, suchen wir in Erfurt einen

ESG-Koordinator (m/w/d) im Bauwesen

In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Prinzipien der Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) in allen Kundenprojekten zu implementieren und zu überwachen.

Als ESG-Koordinator (m/w/d) im Bauwesen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Integration von Nachhaltigkeitsprinzipien in Bauprojekte. Sie gewährleisten, dass alle Aspekte der Arbeit den höchsten ESG-Standards entsprechen und tragen somit direkt bei, die Bauindustrie nachhaltiger zu gestalten.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Implementierung und Überwachung von ESG-Standards in allen Bauprojekten
  • Koordination mit Projektteams, um Nachhaltigkeitsziele effektiv zu integrieren
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema ESG für interne Teams
  • Überwachung der Einhaltung von ESG-Kriterien und Berichterstattung über Fortschritte

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Koordination oder Verwaltung von Nachhaltigkeitsinitiativen, vorzugsweise im Bauwesen
  • Tiefgehendes Verständnis der ESG-Standards und ihrer Anwendung in der Bauindustrie
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, quer durch verschiedene Teams zu arbeiten

 Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Eine Schlüsselposition in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit an die Spitze seiner Agenda setzt
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen mit prozentualer Regelung, Firmenhandy und Tablet
  • Weitere Benefits, wie Übernahme von Kindergartengebühren, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Verpflegung

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Bauzeichner (m/w/d) in Teilzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Bauzeichner (m/w/d) in Teilzeit

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Sie unterstützen die Ausführungs-, Werk- und Detailplanung (LPH 5) für standardisierte Gebäudetypen in 2D und 3D
  • Sie organisieren und verwalten Planungsunterlagen und sorgen für eine strukturierte Ablage
  • Sie dokumentieren sorgfältig Planungsprozesse und unterstützen die Revisionsplanung

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d)Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. ab ArchiCAD 24) und Erfahrung in der 3D-Modellierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und guter Kommunikationsfähigkeit

 Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche)
  • 30 Urlaubstage, inklusive Betriebsferien über die Feiertage
  • Attraktive Benefits wie Tankgutscheine, eine vollständig ausgestattete Homeoffice-Lösung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kindergartengebühren
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Architektur und Bauplanung

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Referent (m/w/d) Projektcontrolling und Fördermittel

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Referent (m/w/d) Projektcontrolling und Fördermittel

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Erarbeitung von Fördermittelanträgen
  • Steuerung und Kontrolle von laufenden Förderprojekten
  • Budgetkontrolle und Fristenüberwachung
  • Erstellen von Änderungsanträgen
  • Verwendungsnachweisführung und -prüfung in enger Abstimmung mit den Projektleitern
  • Zuarbeit an die Buchhaltung

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse in Betriebswirtschaft, speziell im Bereich Controlling
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
  • fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Datev wünschenswert

 Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: angelehnt an den TV-L sowie bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Mobilitätslösungen: Sehr gute Anbindung an ÖPNV, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Fahrrad-Leasing, Jobticket
  • Langfristige Perspektive: Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Teamatmosphäre mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Systemische Einarbeitung und Integration in das bestehende Team, Firmen- und Team-Events
  • Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt in Vollzeit ab sofort einen

Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Projektübernahme vom Vertrieb
  • Klärung des Auftragsinhalts und Verantwortung für das Projektbudget
  • Gesamtorganisation und Verantwortung für das Bauvorhaben
  • Führung des Projektteams und Koordinierung der Leistungen
  • Überwachung der Projektkosten und Einleitung korrigierender Maßnahmen
  • Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abnahmen
  • Sicherstellung eines vollständigen Projektabschlusses und Übergabe an den Servicebereich

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (Techniker/Meister)
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsatzorientierung
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Stressresistenz

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsumgebung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
  • VWL (Vermögenswirksame Leistungen) und betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten
  • Und natürlich last but not least: Eine attraktive Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektentwickler (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Projektentwickler (m/w/d)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife
  • Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit, einschließlich Priorisierung von Projekten
  • Steuerung der Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung)
  • Beauftragung aller notwendigen Dienstleistungen
  • Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Projekte in der Projektentwicklungsphase
  • Abstimmung mit der hauseigenen Rechtsabteilung
  • Erstellen von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH, Diplom, Master)
  • Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie im Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen und Bauanträgen
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Leidenschaft für den Beruf

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Auf Sie wartet ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
  • Für den Teamspirit gibt es jeden Tag kostenfreies Mittagessen im Kreise der Kollegen. Kostenloses Obst und Getränke for free verstehen sich von selbst. Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeit (38–40 Stunden/Woche).
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive modernem Dienstwagen mit 1 % Regelung und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Tätigkeit
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren inklusive der Essensversorgung Ihrer Kinder, betriebliche Altersvorsorge

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Ingenieur (m/w/d) für Bauwesen mit Schwerpunkt Tiefbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Ingenieur (m/w/d) für Bauwesen mit Schwerpunkt Tiefbau

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Planungsteams bei der Koordinierung von Tiefbau-, Erschließungs- und Außenanlagenprojekten
  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen sowie Durchführung von Ausschreibungen
  • Abstimmung mit Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der Projektbeteiligten, einschließlich Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit Auto-CAD / ArchiCAD und idealerweise Erfahrungen in 3D-Planungen
  • Gute Kenntnisse in AVA-Programmen und MS-Office

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das die Zukunft des Bauwesens prägt, inklusive Dienstwagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein Firmenhandy und umfangreiche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Kindergartengebühren
  • Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Planungsteams bei der Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Erstellung von Ausführungszeichnungen und Entwicklung von Detail- und Anschlusszeichnungen aus 3D-Modellen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Planungsverläufen, um die präzise Ausführung sicherzustellen
  • Arbeit mit modernen BIM-Modellen sowie Mengenermittlungen aus CAD

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom oder Master)
  • Hervorragende Kenntnisse in ArchiCAD (2D & 3D), idealerweise ab Version 24
  • Fundierte Erfahrungen in 3D-Modellierung und der Arbeit mit BIM-Standards
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-gestützter Mengenermittlung
  • Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahresgehalt
  • Flexible Vollzeitposition (38-40 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Tankgutschein (50 €), Firmenhandy, Homeoffice-Ausstattung, Übernahme von Kindergartengebühren und Essensversorgung
  • Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge sowie tägliches Mittagessen, freie Getränke und einen Obstkorb
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team

 

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

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  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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