Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als 1zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden in Voll- und Teilzeit ab 25 Stunden

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
  • systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Arbeitgebern)

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Psychologen (w/m/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Döbeln und Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Psychologen (w/m/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • explorative Erst- und Eingangsgespräche zur Anamnese/Befunderhebung, Begleitgespräche zur Stabilisierung und Entwicklung von Bewältigungsansätzen/-strategien u. a. bei schulungsbezogenen Problemen
  • Anleitung, Durchführung und Auswertung verschiedener diagnostischer Verfahren im Gruppen- und Einzelsetting, bei denen neben Leistungs-/Persönlichkeitsinventaren auch berufsbezogene Module sowie bei gegebenem Anlass auch klinische Verfahren eingesetzt werden
  • interdisziplinärer Austausch mit dem Sozial- und Arbeitspädagogischen Fachdienst zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess unter Einbezug einer Stärken-/Schwächenanalyse
  • eigenständiges Fallmanagement sowie Erarbeitung individueller Berufswegepläne entsprechend der Maßnahmeschwerpunkte (Erprobung/Eignungsfeststellung und Qualifizierung/Schulung und Integration)
  • fallbezogene Initiierung externer Hilfsangebote, individuelle Psychohygienetrainings, Krisenintervention etc.
  • regelmäßige Dokumentation und Erstellung bzw. Abfassung von Förder-/Zwischen- und Abschlussberichten
  • bei Interesse und Qualifikation auch Anleitung von Entspannungs- und Mentalverfahren, u. a. Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation und Stressmanagement
  • Kontaktaufbau/-pflege mit Verantwortlichen der Kostenträger
  • ggf. Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • Hochschulabschluss der allgemeinen, pädagogischen, klinischen oder Rehabilitationspsychologie (Diplom, B. Sc. und/oder M. Sc.)
  • erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Rehabilitanden und Rehabilitandinnen bzw. Arbeitsuchenden und grundlegende Kenntnisse im klinischen Bereich sind wünschenswert, aber KEIN Muss
  • sicheren Umgang mit Personen mit psychischen, körperlichen oder sozialen Problematiken
  • zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) dringend gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Beginn in Arnstadt, Erfurt, Gotha, Sömmerda und Weimar

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 

in Vollzeit / Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegebedarfserhebung
  • Dokumentationserstellung
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer
  • Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d)
  • ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
  • Schichtbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)

Das erwartet Sie:

  • eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)
  • eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung
  • planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Personaldisponent (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als 1zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Halle/Saale in Voll- und Teilzeit einen

Personaldisponent (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen
  • Abbau von Vermittlungshemmnissen und Aufbau von arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen
  • Bewerbungstraining
  • Schulung von Basiskompetenzen im Bewerbungsprozess
  • Praktikumsbetreuung auch bei Firmen vor Ort

Sie verfügen über:

  • Berufliche Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaldisposition
  • Freude an der Aufgabe, Arbeitsuchende mit individuellen Herausforderungen beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Persönlicher Sekretär (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir zum schnellstmöglichen Beginn im Kundenauftrag einen

Persönlichen Sekretär (m/w/d) in Erfurt.

Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit nach Absprache.

Ihre Aufgaben:

  • Termine
  • Unterstützung bei der Immobilienverwaltung
  • Koordination von Handwerkern etc.
  • Allgemeine Erledigungen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung oder Studium
  • Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Allgemeine Berufserfahrung
  • Umgang mit MS-Office, Computer, Recherche, KI
  • Organisation, schnelle Auffassungsgabe
  • Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen
  • Führerschein

Das erwartet Sie:

  • Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit
  • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden  in Voll- und Teilzeit ab 25 Stunden

Jobcoach (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Neuorientierung und Erstellen eines Integrationskonzeptes
  • Coaching im Bewerbungsprozess
  • Akquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen sowie für sozialversicherungspflichtige Tätigkeiten
  • Unterstützung und Begleitung während der betrieblichen Erprobung

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium z.B. Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
  • Freude an der Aufgabe, Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • kundenorientiertes Arbeiten
  • umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen zur Auswahl:

  • Vollzeit 40h/Woche (08:00 Uhr bis 17:00 Uhr inklusive 1 Stunde Pause)
  • Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
  • Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
  • Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Kaufmännischer Abschluss oder Studium
  • bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation
  • Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV und LEXWARE
  • Sicherer Umgang mit Menschen
  • Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Eine hohe soziale Kompetenz

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

(Honorar-) Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Honorar-) Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen

Folgende Arbeitszeitmodelle in Festeinstellung bietet unser Kunde an:

  • Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis 17:00Uhr inklusive 1 Stunde Pause)
  • Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)

Ihre Aufgaben:

  • kaufmännische Schulungen: Je nach Qualifikation/Fachgebiet führen Sie kaufmännische Schulungen in den Bereichen Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen, EDV, kaufmännischer Schriftverkehr, Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung, Deutsch, Bürowirtschaft, betriebliches Gesundheitswesen, Lehr- und Lerndidaktik sowie Wirtschaftsprozesse/betriebliche Grundlagen durch
  • Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer in Form eines Stundennachweises.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel BWL, Rechnungswesen oder Personalwesen.
  • didaktische Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, Wissen und Sachverhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln. Zudem verfügen Sie über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Durchführung kaufmännischer Schulungen ist von Vorteil.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen bei Festeinstellung: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Festanstellung und Teilzeit

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen 

Teilzeit ab 25 h/Woche möglich!

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung/Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern zur Abstimmung des Maßnahmeverlaufs
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Nachbetreuung der Teilnehmer nach Abschluss der Umschulung

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir zum schnellstmöglichen Beginn im Kundenauftrag einen

Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt.

Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit nach Absprache.

Ihre Aufgaben:

  • Terminkoordination
  • Verwaltung von E-Mails, Telefonaten und Korrespondenz
  • Immobilien, Verträge, Telekommunikation
  • Ansprechpartner für Dienstleister
  • Planung und Buchung von Reisen
  • Unterstützung bei persönlichen Anliegen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung

Ihre Qualifikationen:

  • Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Internet
  • Organisationstalent, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe
  • Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen
  • Führerschein und Fahrbereitschaft

Das erwartet Sie:

  • Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit
  • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
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