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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Erfurt – Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

ErfurtBilanzbuchhaltungDeutsch ab C1FestanstellungRIB 4.0TeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort in Erfurt eine/n

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

– im Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

Sie möchten Ihre Expertise in der Buchhaltung in ein modernes, digitales Umfeld einbringen und Verantwortung im Finanzbereich übernehmen?

Dann bewerben Sie sich!

Das sind Ihre Aufgaben – Mehr als zur Zahlen:

  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Umsatzsteuererklärungen
  • Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle nach steuerlichen Vorgaben
  • Verbuchung von Zins- und Tilgungsraten sowie wiederkehrenden Buchungen
  • Erstellung von Handelsbilanzen, Liquiditätsmanagement, Vorbereitung des Jahresabschlusses
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer*innen und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung administrativer Prozesse und Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder Steuerfachangestellten
  • Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen und relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von Bauunternehmen oder Organschaften von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise RIB 4.0
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität

Das erwartet Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden (Teilzeit ab 30h möglich)
  • Attraktive Vergütung: 60.000 € – 68.000 € brutto p.a., mit Verhandlungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst im modernen Büro in Erfurt
  • Übernahme der Kita-Gebühren und Verpflegungskosten
  • Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Gute Verkehrsanbindung (B7/A71), familienfreundliche Lage, moderne Arbeitsumgebung

Auch Bewerber*innen aus verwandten Rollen mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beginn Ihrer Tätigkeit an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (w/m/d) in Chemnitz gesucht!

ErziehungswissenschaftenPädagogikChemnitzBildungFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz einen

Jobcoach (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Jobcoaching & Fallmanagement: Sie führen Berufsorientierungen sowie Entwicklungsgespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle Integrationsstrategien und -pläne zur Arbeitsaufnahme. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmer arbeiten Sie eng mit dem Arbeitspsychologischen Dienst und dem Dozententeam zusammen.
  • Integrationsunterstützung: Sie unterstützen den Teilnehmer bei der eigenständigen Recherche und Akquise nach Praktika und Arbeitsplätzen. Zusätzlich knüpfen und pflegen Sie zur Anbahnung und Vorbereitung von Integrationsmöglichkeiten Kontakte zu den Unternehmen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer und fassen diese abschließend in einem Bericht zusammen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsmarktmanagement, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Beratung, im Coaching oder in der Integrationsarbeit ist von Vorteil.

Das erwartet Sie:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinHamminkelnReesWeselApprobation als ArztFacharztFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel, Rees und Hamminkeln (Nordrhein-Westfalen) ab sofort je einen

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Unbefristete Hausarztstelle im MVZ – fester Standort, Top-Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

In einem modernen medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) übernehmen Sie die allgemeinmedizinische Betreuung Ihrer Patient*innen – mit einem festen Praxisstandort, einem kollegialen Umfeld und starkem organisatorischem Rückhalt. Sie bringen Ihre Kompetenz und Ideen ein, um die Versorgung vor Ort aktiv mitzugestalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche allgemeinmedizinische Versorgung der Patient*innen
  • Mitwirkung am Ausbau und an der Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung im MVZ
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachrichtungen
  • Optional: Übernahme von Leitungsverantwortung bei entsprechender Qualifikation

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (m/w/d)
  • Idealerweise mit vorhandenen Abrechnungsgenehmigungen (z. B. DMP, Geriatrie) – alternativ Bereitschaft zur Fortbildung
  • Souveräner Umgang mit Praxissoftware und digitaler Dokumentation
  • Empathisches Auftreten, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
  • Auch erfahrene Fachkräfte aus angrenzenden Bereichen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Attraktives Jahresbruttogehalt mit Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Wochenstunden)
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage, Heiligabend und Silvester frei
  • Zusatzleistungen wie Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration in Chemnitz und Berlin gesucht!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration in Chemnitz und Berlin gesucht!

PädagogikSoziale ArbeitSozialpädagogikChemnitzFestanstellungTeilzeitVollzeit

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz in Vollzeit und Teilzeit einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
  • systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • jährlich verschiedene Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinWeselApprobation als ArztFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Unbefristete Oberarztposition (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Leitungsverantwortung – interdisziplinär, strukturierte Einarbeitung, modern, familienfreundlich.

Unser Kunde, ein moderner Gesundheitscampus am Niederrhein, verstärkt sein Team im Bereich Akut‑ und Notfallmedizin. Als Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der medizinischen Erstversorgung, steuern komplexe Abläufe und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. In einem Umfeld, das klinische Exzellenz und Zusammenarbeit fördert, können Sie Prozesse mitgestalten und auf hohem Niveau patientenorientiert arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der qualifizierten medizinischen Versorgung in der Zentralen Notaufnahme
  • Erstbeurteilung, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung bei Notfallpatient*innen
  • Anwendung und Weiterentwicklung triagebasierter Patientensteuerung und Ressourcenmanagement
  • Strukturierte Steuerung von Patient*innen zwischen ZNA, Aufnahmestation, Stationen und externen Partnern
  • Verantwortliche Dokumentations‑ und Abrechnungsprüfung
  • Teilnahme an Notfalltrainings, Reanimationsübungen und fachlichen Fortbildungen
  • Effiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
  • Regelmäßige Evaluation und Optimierung von Behandlungswegen und Prozessen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut‑ und Notfallmedizin“
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akut‑ und Notfallversorgung
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Notaufnahmen
  • Fundierte Kenntnisse der notfallmedizinischen Versorgungsstrukturen
  • Strukturierte, schnelle und prioritätsbewusste Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Team
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilzeit mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und klar definiertes Onboarding
  • Unterstützung durch systematische Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung nach TV‑Ärzte‑KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
  • Moderne digitale Arbeitsprozesse und klinische Tools
  • Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Gute Parkmöglichkeiten direkt am Campus
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche über regionale Partner

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Facharzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinWeselApprobation als ArztFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Facharzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Festanstellung als Facharzt (m/w/d) Onkologie und Hämatologie mit Praxisleitungsaufgaben im zertifizierten Kompetenzzentrum – interdisziplinär, strukturiert und familientauglich.

Unser Mandant, ein moderner Gesundheitscampus in Nordrhein‑Westfalen, sucht Sie als Facharzt (m/w/d) Onkologie und Hämatologie zur Verstärkung seines wachsenden medizinischen Versorgungszentrums. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle ärztliche Funktion mit Praxisleitungs‑ und Behandlungsaufgaben, arbeiten eng mit klinischen Partnern zusammen und sind Teil eines zertifizierten onkologischen Kompetenzzentrums.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung als ärztliche Leitung in einer breit aufgestellten onkologischen Facharztpraxis
  • Diagnostik und Therapie ambulanter onkologischer und hämatologischer Patient*innen
  • Durchführung medikamentöser Tumortherapie einschließlich Zytostatikagabe
  • Betreuung spezialisierter Sprechstunden, Schmerz‑ und Palliativtherapie sowie Ernährungstherapie
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen und spezialisierten ASV‑Teams
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachangestellten und Therapieschwestern
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des onkologischen Versorgungsangebots

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation als Arzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung in Hämatologie und Onkologie
  • Interesse an einer leitenden ärztlichen Tätigkeit im ambulanten bzw. ambulant‑integrierten Bereich
  • Freude an patientenorientierter Medizin und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse
  • Idealerweise Erfahrung im ambulanten Setting
  • Empathie, Teamfähigkeit sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Bewerber*innen mit vergleichbaren Fachprofilen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilzeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit klarem Onboarding‑Konzept
  • Aktive Förderung durch Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und moderne digitale Arbeitsprozesse
  • Vergünstigungen im Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Gute Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
  • Zusammenarbeit in einem zertifizierten onkologischen Kompetenzzentrum Niederrhein (OKZN)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

AnästhesieArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinWeselApprobation als ArztFacharztFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Fachärztin für Anästhesie (m/w/d) • Anästhesistin (m/w/d) • Ärztin Anästhesiologie im MVZ (m/w/d)

Ihr nächster Schritt in die Verantwortung: Übernehmen Sie eine etablierte anästhesiologische Praxis in einem modernen ambulanten OP-Umfeld. Sie arbeiten mit kurzen Wegen, klaren Prozessen und der Perspektive, mittelfristig zusätzliche Leitungs- und Gestaltungsaufgaben zu übernehmen – in Teilzeit oder Vollzeit, je nach Lebensphase.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Anästhesien für Patient*innen aus den Bereichen Chirurgie und Gynäkologie im ambulanten OP-Zentrum.
  • Sprechstundentätigkeit an einem weiteren Standort in der Nähe (Raum Voerde).
  • Kollegiale Zusammenarbeit im kleinen, eingespielten MVZ-Team (ca. 4 Personen).
  • Optionale Übernahme zusätzlicher Verantwortung (z. B. Standortleitung / stellv. ärztliche Leitung) – mit entsprechend variabler Vergütung.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Anästhesiologie.
  • Fundierte Kenntnisse moderner anästhesiologischer Verfahren und Schmerztherapie.
  • Freude an eigenverantwortlicher, patientenzentrierter Arbeit und an Teamarbeit im MVZ-Setting.

Auch Bewerberinnen aus verwandten Rollen (z. B. mit Schwerpunkt Schmerztherapie) sind willkommen.

Das erwartet Sie:

  • Arbeitszeit & Vertrag: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (20–40 Std./Woche), 6 Monate Probezeit.
  • Vergütung: Attraktives, der Qualifikation und Erfahrung entsprechendes Jahresgehalt – inkl. der Möglichkeit, über variable Komponenten zusätzliche Verantwortung (z. B. Standortleitung) leistungsgerecht vergütet zu bekommen.
  • Urlaub & Fortbildung: 30 Tage Urlaub (VZ) plus 5 Tage Fortbildungsurlaub; Heiligabend und Silvester frei.

Einsatzort: Ambulantes OP-Zentrum im Raum Wesel, mit Sprechstunde u. a. im Raum Voerde (NRW).

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

DozentenEDVErwachsenenbildungITKaufmännische Schulungkaufmännische UmschulungMS-Office-ProgrammePädagogikBerlin-MitteDöbelnDresdenLeipzigRiesaAusbildereignungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Festanstellung in Berlin, Döbeln, Dresden, Leipzig und Riesa

Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche je nach Verfügbarkeit möglich!

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen:
    • Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken)
    • Mathematische Grundlagen
    • Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht)
    • EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit)
  • Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
  • Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung
  • Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
  • Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
  • Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
  • Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
  • Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Arbeitspädagoge (m/w/d)

ArbeitspädagogikBerufspädagogikBerlin-MitteFestanstellungTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitspädagogen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation arbeitspädagogischer Erprobungen im Rahmen von Eignungsabklärungen und Berufsfindungsmaßnahmen (Fallmanagement)
  • Eignungsdiagnostik und Erstellung aussagekräftiger Einschätzungen zu Leistungsfähigkeit, Arbeitstempo, Belastbarkeit und beruflicher Eignung
  • Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
  • Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Teilnehmenden in realitätsnahen Arbeitsproben und Fachmodulen (auch Kontakt zu Arbeitgebern/Praktikumsakquise)
  • Enge Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialpädagogen und Fachanleitern im Rahmen des Assessmentprozesses
  • Entwicklung individueller Förderempfehlungen und Perspektiven im Hinblick auf die berufliche Wiedereingliederung
  • Dokumentation und Berichtswesen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitspädagogik, Berufspädagogik, Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch Ausbildung Ergotherapie und Weiterqualifizierung etc.)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Qualifizierung oder Eingliederung von Erwachsenen/Rehabilitanden
  • Empathisches, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
  • Strukturiertes Vorgehen bei der Beurteilung von Leistungsprofilen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung ressourcenfördernder Arbeitsumgebungen
  • Gute Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit MS Office

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!