Praktikanten (m/w/d) Psychologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Suhl

Praktikanten (m/w/d) Psychologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Themen wie Eignungsdiagnostik, Profiling und Arbeitserprobung haben Sie in Ihrem Psychologie-Studium schon immer begeistert?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Teilnehmern, die sich in Rehabilitations-, Berufsfindungs- und Arbeitserprobungsmaßnahmen befinden
  • Profiling und Diagnostik (klinische Diagnostik, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik)
  • Recherche, Akquise, Arbeitgeberbetreuung und Bildungsmanagement
  • Vorbereitende Berichts- und Gutachtenverfassung (in Bezug auf Berufseignung, psychologische und medizinische Aspekte)
  • Betreuung der Schulungsteilnehmer und Gesprächsführung
  • Krisenintervention

Sie verfügen über:

  • Studium der Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Geschick und kreative Ideen
  • Möglichst Erfahrung in der Durchführung der gängigen Testverfahren

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Praktikum durch z. B. Übernahme als Honorarkraft (m/w/d)
  • Option der Weiterbeschäftigung bei unserem Kunden nach dem Studium

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Benötigte Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnisse

Teilen Sie uns den gewünschten Zeitraum mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Suhl

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Themen wie Arbeitspädagogik, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation haben Sie schon immer begeistert und Sie absolvieren ein Studium mit pädagogischem, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Teilnehmern, die sich in Rehabilitations-, Berufsfindungs- und Arbeitserprobungsmaßnahmen befinden
  • Profiling und Diagnostik (klinische Diagnostik, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik)
  • Recherche und Akquise von Praktikumsstellen, Arbeitgeberbetreuung und Bildungsmanagement
  • Vorbereitende Berichts- und Gutachtenverfassung (in Bezug auf Berufseignung, psychologische und medizinische Aspekte)
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen für unsere Online-Lernplattform
  • Unterstützung bei der Durchführung von Förderunterricht, Verhaltenstraining, Lernberatung und Berufsorientierung
  • Betreuung der Schulungsteilnehmer und Hospitation bei Beratungsgesprächen

Sie verfügen über:

  • Studium Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Geschick und kreative Ideen
  • Möglichst Erfahrung in der Durchführung der gängigen Testverfahren

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Langfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Benötigte Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnisse

Teilen Sie uns den gewünschten Zeitraum mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) DAF / DAZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Suhl

Praktikanten (m/w/d) DAF / DAZ / Germanistik / Geistes-/Sprachwissenschaften

Sie möchten einen Beitrag bei der Bildungs- und Integrationsarbeit von Flüchtlingen und Migranten leisten und studieren Geistes- oder Sprachwissenschaften mit Schwerpunkt Deutsch als Fremdsprache?

Außerdem möchten Sie Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei Erst- und Beratungsgesprächen
  • Hospitation bei Einstufungsverfahren zur Feststellung des Sprachniveaus
  • Unterstützung bei der Vermittlung von Basis- und fortgeschrittenen Kenntnissen der deutschen Sprache
  • Übermittlung von sozial- und interkulturellen Kompetenzen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Sie verfügen über:

  • Studium Geistes- oder Sprachwissenschaften, Interkulturelle Bildung, DaF/DaZ, Germanistik oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls Zusatzqualifikationen „Deutsch als Fremd-/Zweitsprache“
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Migranten, Asylsuchenden und Bleibeberechtigten von Vorteil

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Langfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Benötigte Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnisse

Teilen Sie uns den gewünschten Zeitraum mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!