Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Führungsrolle als Oberarzt (m/w/d) Neurologie am Niederrhein – Verantwortung für Akut‑ und Schlaganfallversorgung, strukturierte Einarbeitung, moderne Klinik‑Benefits.

Unser Kunde, ein moderner Gesundheitscampus am Niederrhein, sucht eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) Neurologie. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsraum in einem klinisch wie organisatorisch breit aufgestellten Team. Sie begleiten die neurologische Versorgung in der Akutmedizin, engagieren sich in der Schlaganfallversorgung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung neurologischer Behandlungsprozesse mit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Leitung der neurologischen Station inklusive zertifizierter Stroke Unit, neurologischer Frührehabilitation und Mitarbeit auf der Intensivstation
  • Diagnostik und Therapie des gesamten neurologischen Spektrums
  • Mitwirkung in der Schlaganfallversorgung und perspektivisch in der Neurointensivmedizin
  • Ausbau und Weiterentwicklung der neurologischen ambulanten Versorgung
  • Führung und fachliche Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Teams

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Approbation als Ärztin oder Arzt und Facharztanerkennung Neurologie
  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder
  • Erfahrung in der Akutversorgung, Schlaganfallbehandlung und idealerweise in der Neurointensivmedizin (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Sozial‑ und Führungskompetenz sowie Team‑ und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvoller ärztlicher Position
  • Strukturierte Einarbeitung mit klarem Onboarding
  • Aktive Förderung durch individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoptionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
  • Moderne digitale Arbeitsprozesse und unterstützende Tools
  • Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Gute Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus sowie Wohnraumsuche‑Unterstützung in Kooperation mit regionalen Partnern

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Top-Klinikum, Tarifvertrag, Fortbildungsförderung, keine Zeitarbeit
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie medizinische Exzellenz mit Führungsstärke. Unser Mandant – ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – sucht eine engagierte ärztliche Persönlichkeit für die gynäkologische und geburtshilfliche Abteilung. Die Klinik spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung und ist akademisches Lehrkrankenhaus.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen
  • Eigenständige Leitung des Bereichs Geburtshilfe
  • Diagnostik und Therapie in Gynäkologie und gynäkologischer Onkologie
  • Fachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen
  • Mitwirkung an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teilnahme am oberärztlichen Dienstsystem

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Fundierte klinische Erfahrung – insbesondere in der Geburtshilfe
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Auch erfahrene Fachärzt*innen mit Entwicklungspotenzial sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle im tariflichen Rahmen (TV-Ärzte/KGTB)
  • Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung: ca. 9.000 – 11.000 € brutto/Monat
  • Moderne Klinikstrukturen, barrierefreie Räume, digitale Ausstattung
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Geförderte Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kultur, Natur, Familienfreundlichkeit
  • Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto, ÖPNV-Anbindung direkt an der Klinik

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Leitende*r Oberarzt/Oberärztin Palliativmedizin, Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Leitende*r Oberarzt/Oberärztin Palliativmedizin, Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Medizinisch führen. Menschlich begleiten. Fachlich weiterentwickeln.
Unser Mandant – ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – sucht eine ärztliche Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und empathischem Führungsstil für die Leitung im Bereich Palliativmedizin, Onkologie und Hämatologie. Sie übernehmen Verantwortung in einem multiprofessionellen Team, wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Strukturen mit und gestalten die Versorgung auf hohem medizinischen Niveau.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Versorgung onkologischer und palliativmedizinischer Patient*innen sowie deren Angehöriger
  • Fachliche und organisatorische Leitung im Verantwortungsbereich
  • Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard
  • Anleitung und Betreuung von Ärzt*innen in Weiterbildung im Rotationssystem
  • Mitarbeit beim Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt*innen und kooperierenden Krankenhäusern
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin
  • Idealerweise Zusatzweiterbildung Medikamentöse Tumortherapie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patient*innen
  • Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
  • Belastbarkeit und ruhiger Umgang in Krisensituationen
  • Teamorientierung, Führungsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle, der Verantwortung entsprechend ggf. außertarifliche Vergütung
  • Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ca. 10.000 – 12.000 € brutto/Monat
  • Moderne Klinikstrukturen mit barrierefreien Räumlichkeiten und digitaler Ausstattung
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Springer-Medizin-Zugang und großzügige Fortbildungsförderung
  • Unterstützung bei Zusatzweiterbildungen
  • Hilfe bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitmöglichkeiten

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Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Kassel (Hessen)

Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Unser Kunde ist eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel / Nordhessen mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Orthopädie und Osteologie. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Klinik ein sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.

Unser Kunde sucht zum 01.03.2026 oder später eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitende*r Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) zur Verstärkung der ärztlichen Leitung. Verantwortungsbewusst begleiten Sie die medizinische Abteilung strategisch und organisatorisch, sind direkt in die Weiterentwicklung der Klinik eingebunden und tragen maßgeblich zur exzellenten Versorgung der Rehabilitand:innen bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Führung & strategische Entwicklung: Sie vertreten den leitenden Arzt dauerhaft und übernehmen Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung: Führung des ärztlichen Teams, Weiterentwicklung der medizinischen Ausstattung und Ausbau der Patientenversorgung.
  • Team- und Personalverantwortung: Förderung des ärztlichen Nachwuchses durch individuelle Aus- und Weiterbildung, aktive Teilnahme am Recruiting qualifizierter Fachkräfte.
  • Oberärztliche Patientenversorgung: Durchführung gemeinsamer Visiten, Mitwirkung bei Diagnostik, Betreuung und Dokumentation in einer modernen digitalen Patientenakte.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen ärztlichen und therapeutischen Bereichen.
  • Qualitäts- und Managementaufgaben: Engagement im Qualitätsmanagement, Medizincontrolling und Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztanerkennung in mindestens einem der Bereiche:
    • Physikalische & Rehabilitative Medizin
    • Orthopädie und Unfallchirurgie
    • Orthopädie
  • Fortbildung zum PEER (kann direkt nach Eintritt begonnen werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert (kann ebenfalls erworben werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Fundierte Kenntnisse der Reha- und Sozialmedizin sowie nachweisbare Erfahrung im Reha-Bereich
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, in einer leitenden Funktion Verantwortung zu übernehmen

Das erwartet Sie:

  • Sicherer Arbeitgeber & attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltspaket mit regelmäßigen Erhöhungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
  • Planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Modelle und Raum für Erholung.
  • Moderne Ausstattung & Digitalisierung: Hochwertige Diagnostik (u. a. eigenes Labor, Röntgen, Sonografie, Kältekammer) und effiziente Kliniksoftware.
  • Team & Einarbeitung: Zusammenarbeit mit Chefarzt, Oberärzt:innen und Assistenzärzt:innen; strukturierte Einführung durch den bisherigen leitenden Oberarzt.
  • Gesundheit & Freizeit: Nutzung interner Gesundheits- und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Schul- und Kindergartenplatzierung.
  • Hospitation: Unverbindlicher Hospitationstag, um Klinik und Team kennenzulernen.

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Medizinische Einrichtungen und Pflegeeinrichtungen, Industrie und Handwerk, Bildungsträger und Dienstleister.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Egal, ob Sie Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt sind – wir stehen Ihnen zur Seite.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk im Gesundheitswesen helfen wir Ihnen, die Position zu finden, die perfekt zu Ihnen passt.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Wir suchen in folgenden Städten:

Berlin / Bremen / Dresden / Düsseldorf / Erfurt / Hamburg / Hannover / Kiel / Magdeburg / Mainz / München / Potsdam / Saarbrücken / Schwerin / Stuttgart / Wiesbaden

Was wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Vermittlung in Kliniken, Praxen und andere medizinische Einrichtungen
  • Zugang zu exklusiven und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten
  • Unterstützung bei der Bewerbung, Vertragsverhandlung und Ihrem Einstieg in die neue Position
  • Vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Daten und Wünsche
  • kostenfreier Service

Was Sie fachlich und persönlich mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin oder Zahnmedizin)
  • Als Fach- oder Oberarzt: Eine abgeschlossene Facharztausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Als Assistenzarzt: Erste klinische Erfahrung und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit, eine hohe Patientenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach neuen beruflichen Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden – unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Facharztnachweis) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.


Diskretion wird zugesichert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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