Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe(m/w/d)

ArztAssistenzarzt mit klinischen ErfahrungenMedizinSondershausenApprobation als ArztFacharztMedizinVollzeitWeiterbildung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Facharztweiterbildung in einem modernen Klinikverbund – strukturiert, begleitet, praxisnah.
Unser Mandant – ein zukunftsorientiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – bietet Ihnen die Möglichkeit zur Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und moderner technischer Ausstattung übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung – mit erfahrener Anleitung und klarer Perspektive.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich
  • Betreuung von Patientinnen vor und nach operativen Eingriffen
  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Mitarbeit bei operativen Eingriffen und Entbindungen
  • Dokumentation und Erstellung ärztlicher Unterlagen (z. B. Arztbriefe)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an einer strukturierten Weiterbildung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der klinischen Tätigkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
  • Auch Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen

Das erwartet Sie:

  • Tarifgebundene Vergütung (Ärzte/KGTB), abhängig von Vorerfahrung ca. 5.500 – 6.000 € brutto/Monat
  • Weiterbildungsermächtigung über 36 Monate Gynäkologie und Geburtshilfe
  • 40-Stunden-Woche, tariflich geregelte Urlaubsansprüche
  • Betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, Corporate Benefits
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Förderung individueller Fortbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung, moderne Klinikstruktur, barrierefreie Ausstattung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität, Natur, Kultur und Freizeitangebot

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Oberarzt/Oberärztin Frauenheilkunde & Geburtshilfe (m/w/d/)

Oberarzt/Oberärztin Frauenheilkunde & Geburtshilfe (m/w/d/)

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinSömmerdaApprobation als ArztFacharztFestanstellungMedizinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sömmerda (Thüringen) ab sofort

Oberarzt/Oberärztin Frauenheilkunde & Geburtshilfe (m/w/d/)

Medizinische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – in moderner Klinikstruktur.
Unser Mandant – ein leistungsstarkes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – sucht eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit im Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Das integrierte, zertifizierte Brustzentrum sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbunds eröffnen Ihnen vielseitige operative und diagnostische Möglichkeiten auf hohem medizinischem Niveau.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen im Bereich Gynäkologie und Senologie
  • Sicherstellung eines reibungslosen klinischen Ablaufs und hoher Behandlungsqualität
  • Durchführung des gesamten operativen Spektrums (vaginal, laparoskopisch, abdominal), ggf. inkl. Karzinomchirurgie und Urogynäkologie
  • Multimodale Diagnostik und Therapie von Brusterkrankungen, idealerweise inkl. Mammachirurgie
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
  • Förderung der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Fundierte klinische und operative Erfahrung in Gynäkologie und Senologie
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation in gynäkologischer Onkologie oder medikamentöser Tumortherapie bzw. Zertifizierung als Mamma-Operateur*in
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Bereitschaft, die Abteilung fachlich und organisatorisch mitzugestalten

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle im Tarifvertrag Ärzte/KGTB – je nach Erfahrung ca. 114.000 – 126.000 € Jahresbrutto
  • Moderne technische Ausstattung und gut eingespieltes Team
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale Lage mit kurzen Wegen zu Einkauf, Schulen und Freizeitangeboten
  • Familienfreundliches Umfeld mit hoher Lebensqualität und günstigen Lebenshaltungskosten

Interessiert?

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Facharzt Radiologie (m/w/d)

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinSömmerdaApprobation als ArztFacharztFestanstellungMedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

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Facharzt Radiologie (m/w/d)

Radiologie in der Fläche neu gedacht: Unbefristete Festanstellung (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten, moderner Technik und individueller Fortbildungsförderung.

Unser Kunde – ein etabliertes medizinisches Versorgungszentrum – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Radiologie. In einem kollegialen Team mit klaren Strukturen versorgen Sie Patientinnen im ambulanten und stationären Setting und arbeiten mit moderner radiologischer Technik. Die Stelle eignet sich ideal für Ärztinnen, die Wert auf Verlässlichkeit, fachliche Weiterentwicklung und geregelte Arbeitszeiten legen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Befundung bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT, Sonographie, Mammographie)
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen radiologischen Versorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleg*innen
  • Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und der fachlichen Weiterentwicklung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung in Radiologie sowie Approbation als Ärztin/Arzt
  • Erfahrung in Schnittbilddiagnostik (CT/MRT) wünschenswert
  • Hohe diagnostische Kompetenz, Sorgfalt und Patientenorientierung
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Auch Bewerber*innen mit Vorerfahrung in anderen radiologischen Einrichtungen willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in einem modernen medizinischen Versorgungszentrum
  • Regelmäßige Arbeitszeiten (Mo–Fr) – keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Freistellungen und Kostenübernahme für Fortbildungen
  • Digitale Arbeitsprozesse und moderne radiologische Ausstattung
  • Kollegiales, interprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
  • Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervorteile

Interessiert?

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinLuzernApprobation als ArztMedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Luzern (Schweiz) ab sofort

Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie in der Stadt Luzern

Attraktive Festanstellung in moderner Praxis in Luzern: top Ausstattung und starkes Team. Ideal für engagierte Augenärzt:innen.

Für eine modern ausgestattete, interdisziplinär arbeitende Praxisgruppe suchen wir eine Ophthalmologin oder einen Ophthalmologen im Teilzeitumfang von 40–60 %. Sie entwickeln Ihre eigene Sprechstunde kontinuierlich weiter – mit der realistischen Chance, Ihr Pensum schon nach kurzer Zeit zu erhöhen, sofern Sie dies wünschen. Die Patientennachfrage ist erfahrungsgemäß hoch, sodass Sie bald eine gut ausgelastete Sprechstunde führen und vom attraktiven Umsatzlohn profitieren können.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der allgemeinen ophthalmologischen Sprechstunden
  • Verordnung von Behandlungen und Therapien
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen sowie Anpassung von Brillen- und Kontaktlinsenrezepten
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Ihren Patient:innen
  • Aufbau Ihres eigenen Patientenstamms

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Fachärztin oder Facharzt für Ophthalmologie mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem großen Team bereitet Ihnen Freude Hohe
  • medizinische Qualität und bestmögliche Versorgung der Patient:innen
  • Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Engagement

Das erwartet Sie:

  • helle, moderne Praxisräumlichkeiten mit topaktueller Ausstattung
  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlicher Umsatzbeteiligung
  • Ein eingespieltes, engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
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Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

ArztFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinKasselApprobation als ArztEigenverantwortungFührung und KoordinationMedizinOberarzt

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Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Kassel (Hessen)

Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Unser Kunde ist eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel / Nordhessen mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Orthopädie und Osteologie. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Klinik ein sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.

Unser Kunde sucht zum 01.03.2026 oder später eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitende*r Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) zur Verstärkung der ärztlichen Leitung. Verantwortungsbewusst begleiten Sie die medizinische Abteilung strategisch und organisatorisch, sind direkt in die Weiterentwicklung der Klinik eingebunden und tragen maßgeblich zur exzellenten Versorgung der Rehabilitand:innen bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Führung & strategische Entwicklung: Sie vertreten den leitenden Arzt dauerhaft und übernehmen Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung: Führung des ärztlichen Teams, Weiterentwicklung der medizinischen Ausstattung und Ausbau der Patientenversorgung.
  • Team- und Personalverantwortung: Förderung des ärztlichen Nachwuchses durch individuelle Aus- und Weiterbildung, aktive Teilnahme am Recruiting qualifizierter Fachkräfte.
  • Oberärztliche Patientenversorgung: Durchführung gemeinsamer Visiten, Mitwirkung bei Diagnostik, Betreuung und Dokumentation in einer modernen digitalen Patientenakte.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen ärztlichen und therapeutischen Bereichen.
  • Qualitäts- und Managementaufgaben: Engagement im Qualitätsmanagement, Medizincontrolling und Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztanerkennung in mindestens einem der Bereiche:
    • Physikalische & Rehabilitative Medizin
    • Orthopädie und Unfallchirurgie
    • Orthopädie
  • Fortbildung zum PEER (kann direkt nach Eintritt begonnen werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert (kann ebenfalls erworben werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Fundierte Kenntnisse der Reha- und Sozialmedizin sowie nachweisbare Erfahrung im Reha-Bereich
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, in einer leitenden Funktion Verantwortung zu übernehmen

Das erwartet Sie:

  • Sicherer Arbeitgeber & attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltspaket mit regelmäßigen Erhöhungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
  • Planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Modelle und Raum für Erholung.
  • Moderne Ausstattung & Digitalisierung: Hochwertige Diagnostik (u. a. eigenes Labor, Röntgen, Sonografie, Kältekammer) und effiziente Kliniksoftware.
  • Team & Einarbeitung: Zusammenarbeit mit Chefarzt, Oberärzt:innen und Assistenzärzt:innen; strukturierte Einführung durch den bisherigen leitenden Oberarzt.
  • Gesundheit & Freizeit: Nutzung interner Gesundheits- und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Schul- und Kindergartenplatzierung.
  • Hospitation: Unverbindlicher Hospitationstag, um Klinik und Team kennenzulernen.

Interessiert?

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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Facharzt/Fachärztin Radiologie (m/w/d/)

Fach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinBad FrankenhausenApprobation als ArztFacharztMedizinVollzeit

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Facharzt/Fachärztin Radiologie (m/w/d/)

Facharzt Radiologie (m/w/d) – ambulante Festanstellung in Thüringen, modernes RIS/PACS, keine Wochenenddienste

Radiologische Diagnostik in einem modernen, eingespielten Umfeld – ohne Schichtdienst.
Unser Kunde – ein leistungsstarkes Medizinisches Versorgungszentrum in Thüringen – betreibt eine hochmoderne Radiologiepraxis mit vollständiger digitaler Infrastruktur (RIS/PACS) und direkter Anbindung an ein Krankenhaus-Informations-System. Das Leistungsspektrum umfasst MRT, CT und Röntgen, eingebettet in einen kollegialen Versorgungsverbund. Hier arbeiten Sie strukturiert, interdisziplinär und ohne Nacht- oder Wochenenddienste.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung bildgebender Diagnostik (Röntgen, CT, MRT)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der radiologischen Praxis und des geplanten Ambulanten OP-Zentrums
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und nichtärztlichen Kolleg*innen
  • Unterstützung einer wirtschaftlich wie medizinisch qualitätsorientierten Betriebsführung
  • Sicherstellung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Radiologie
  • Erfahrung in Schnittbilddiagnostik (CT, MRT, gern muskuloskelettale Bildgebung)
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur patientenorientierten Befundvermittlung
  • Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an interdisziplinärer und praxisübergreifender Zusammenarbeit

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr), keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Attraktive Vergütung inkl. variabler Anteile – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 115.000 – 130.000 € Jahresbrutto
  • Hochmoderne, voll digitalisierte Praxis mit MRT, CT und Röntgen
  • Springer-Medizin-Zugang, Finanzierung und Freistellung für Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kurstadt mit Kultur-, Freizeit- und Naturangebot

Interessiert?

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

GesundheitswesenMedizinPflegeDeutschlandweitFestanstellungMedizinSchichtbereitschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung bis 60.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Zeitarbeit ab sofort

Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Sie arbeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich verlässliche Rahmenbedingungen, planbare Arbeitszeiten oder ein Umfeld, in dem Pflege fachlich sauber und menschlich gelebt wird? Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern, ohne sich sofort auf eine bestimmte Einrichtung festzulegen.

Dann unterstützen wir Sie dabei. Wir vermitteln bundesweit Positionen für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Reha-Zentren, ambulanten Diensten und medizinischen Versorgungszentren – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Durch unser deutschlandweites Netzwerk erhalten Sie Zugang zu seriösen Arbeitgebern mit stabilen Strukturen. Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Unser Service ist für Sie 100 % kostenfrei und unverbindlich.

Das sind Ihre Aufgaben – je nach Einrichtung und Einsatzbereich:

  • Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung von Patientinnen oder Bewohnerinnen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (abhängig vom Einsatzbereich)
  • Auch Berufseinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Das erwartet Sie – abhängig von Region, Einrichtung und Erfahrung:

  • Unbefristete Festanstellung bei etablierten medizinischen und pflegerischen Einrichtungen
  • Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Schichtmodell
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Vollzeit, Teilzeit oder individuell abgestimmte Dienstpläne
  • Verlässliche Dienstplanung und transparente Zuschlagsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Assistenzarzt mit klinischen ErfahrungenFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungMedizinDeutschlandweitApprobation als ArztGesundheitsmanagementMedizinOberarzt

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Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Egal, ob Sie Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt sind – wir stehen Ihnen zur Seite.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk im Gesundheitswesen helfen wir Ihnen, die Position zu finden, die perfekt zu Ihnen passt.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Wir suchen in folgenden Städten:

Berlin / Bremen / Dresden / Düsseldorf / Erfurt / Hamburg / Hannover / Kiel / Magdeburg / Mainz / München / Potsdam / Saarbrücken / Schwerin / Stuttgart / Wiesbaden

Was wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Vermittlung in Kliniken, Praxen und andere medizinische Einrichtungen
  • Zugang zu exklusiven und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten
  • Unterstützung bei der Bewerbung, Vertragsverhandlung und Ihrem Einstieg in die neue Position
  • Vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Daten und Wünsche
  • kostenfreier Service

Was Sie fachlich und persönlich mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin oder Zahnmedizin)
  • Als Fach- oder Oberarzt: Eine abgeschlossene Facharztausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Als Assistenzarzt: Erste klinische Erfahrung und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit, eine hohe Patientenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach neuen beruflichen Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden – unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Facharztnachweis) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

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Diskretion wird zugesichert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz

Assistenzarzt mit klinischen ErfahrungenFach- oder Oberarzt mit BerufserfahrungGesundheitswesenSchweizApprobation als ArztMedizin

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Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) und möchten Ihre medizinische Laufbahn in einem fortschrittlichen und wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln?

Die Schweiz bietet Ihnen als Mediziner:in nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch modern ausgestattete Kliniken, überdurchschnittliche Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven – ganz ohne Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz

Von universitären Lehrkrankenhäusern bis hin zu spezialisierten Privatkliniken werden Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und modernste technologische Standards mit attraktiven Arbeitsbedingungen und professioneller Unterstützung bei Ihrer Integration geboten

Ihre zukünftige Perspektive:

  • Attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen
  • Volle Unterstützung bei der Integration: Hilfe bei Anerkennungsverfahren, Behördengängen und Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Moderne Klinikstrukturen mit hervorragender technischer Ausstattung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildungen, Kongresse und auf Wunsch Forschungsbeteiligung

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Medizinische Betreuung und Versorgung von Patienten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Optional: Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation (EU-Staaten)
  • Bereitschaft, die Qualifikationen für die Berufsausübung in der Schweiz zu erwerben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Engagement in der Patientenversorgung
  • Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz

Interessiert?

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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