Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,

die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen.

Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 – C1
  • Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen
  • Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse
  • Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung

Sie überzeugen uns durch:

  • vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich
  • Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch)
  • anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Honorar lt. BAMF
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • BAMF-Zulassung
  • vollständige Zeugnisse Abitur, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

(Honorar)-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin, Dresden und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Honorar-)Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

– Planung und Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen und kaufmännische Prozesse

– Sie vermitteln den Umschülern gemäß den Lernfeldern des Ausbildungsplans u. a. folgende spezifische Inhalte:

  • Organisation, Aufgaben und Recht im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsbereich
  • Angebote, Dokumentation und Abrechnung von Dienstleistungen
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Marketing im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

– Anwendung geeigneter didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen

– Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen

– Intensive Betreuung und Beratung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess

– Zusammenarbeit mit anderen Fachdozenten, Sozialpädagogen und Psychologen

– Bei Interesse und Eignung auch Übernahme weiterer administrativer Aufgaben und Weiterentwicklung möglich

Hiermit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Richtung Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännisch-verwaltenden Bereich des Gesundheitswesens (Gesundheitswirtschaft, Pflegemanagement, Pflegeökonomie, Public Health, Health Care Management und/oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachwirtausbildung im Bereich Gesundheit und Soziales o. ä.)
  • Ausbildereignung (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
  • Fundiertes Wissen über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen
  • Pädagogische Erfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, auch Erfahrung in der Umsetzung von Online-Schulungen sind dabei wünschenswert
  • Sehr gute Medienkompetenz und EDV-Kenntnisse
  • Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Engagement

Was bietet Ihnen unser Kunde?:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten entsprechend der DSGVO verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unsere Kunden weitergeleitet werden dürfen.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!