Servicetechniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung – ID K379

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Antritt im Raum Erfurt in Vollzeit

Servicetechniker (m/w/d)

Automatisierungstechnik für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung – ID K379

Mit Reisebereitschaft

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäudeautomationsanlagen
  • Erkennung und Beseitigung von Störungen an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen
  • Inbetriebnahme von neuen Regelungsanlagen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker, Elektroniker oder Mechatroniker
  • 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung
  • Reisebereitschaft (ca. 40%) – teilweise deutschlandweite Kundeneinsätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein PKW

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Gehalt ab 42.000,00 €
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schul-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter Finanzen / Controlling (m/w/d) – ID K932

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Jena zum sofortigen Beginn in Vollzeit einen

Mitarbeiter Finanzen / Controlling (m/w/d) – ID K932

 

In folgenden Bereichen werden Sie sich fachkundig einbringen:

  • Ihre Haupttätigkeit findet am Standort Jena statt, jedoch sollten Sie zwingend bereit sein, zwischen den Geschäftsstellen zu pendeln
  • Erstellen von Projektablaufplänen, Reporting an Projektmanager
  • Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsstellen
  • Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Schaffung von Strukturen zur Unterstützung der effizienten Unternehmens-führung
  • Ad hoc Analyse für CFO
  • Vorbereitung und Begleitung von betrieblichen Prüfungen

Sie verfügen über:

  • Erfolgreichen Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Controlling oder
  • Geprüfter Controller (m/w/d) oder
  • hatten Controlling als Hauptfach im BWL-Studium
  • Berufserfahrung in den relevanten Themen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im ERP SAP ECC 6.0 (Modul FI, CO, wünschenswert: SD, MM, EC-PCA)
  • Arbeit mit den üblichen Microsoft Office Applikationen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
  • unternehmerisches Denken und Spaß im Umgang mit Zahlen
  • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell (d. h. Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Teilzeit möglich, Sabbatical)
  • Leistungsgerechte ortsübliche Vergütung
  • Zuschuss zur Kita, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, freiwillige soziale Leistungen
  • Mensa mit gut ausgestatteter Küche
  • „Kids Room“, ausgestattet mit Spielzeug und Büchern für Kinder u. v. m
  • Internationales Umfeld
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes freundschaftliches Arbeitsumfeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Anlagenmechaniker (m/w/d) in Erfurt gesucht! – ID: K379

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden aus der Arbeitnehmerüberlassung

Anlagenmechaniker (m/w/d) in Erfurt – ID: K379

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Montage von Rohrsystemtechnik an mechanischen und hydraulischen Pressen und Automatisierungsanlagen
  • Biegen, Schweißen, Trennen und Umformen von Rohren
  • planmäßige sowie präventive Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Reparatur von Anlagen nach Angaben des Herstellers
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer bzw. reparierter Anlagen
  • Störungssuche und Fehlerbehebung/Reparaturen

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • einen Berufsabschluss als Anlagenmechaniker oder Industriemechaniker oder vergleichbar mit praktischer Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und verschiedene Schweißverfahren
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Großpressen, hydraulische, pneumatische Steuerungskomponenten (Sensoren/Aktoren)
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Schmiertechnik (Ölumlaufschmierung)
  • Von Vorteil wären Kenntnisse im WIG-Schweißen
  • Sie sind höhentauglich
  • Gesundheitliche und körperliche Eignung G20, G25, G41
  • Berechtigung für Stapler und Kran wünschenswert
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über ein gutes Deutsch in Wort und Schrift

 

Das erwartet Sie:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption
  • Stundenlohn ab € 18,00 brutto je nach Berufserfahrung
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Industriemechaniker (m/w/d) – ID: K379

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung in Arnstadt zum sofortigen Antritt

Industriemechaniker (m/w/d) – ID: K379

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • planmäßige sowie präventive Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Reparatur von Anlagen nach Angaben des Herstellers
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer bzw. reparierter Anlagen
  • sofortige Reparaturen bei Störungen während der Produktion
  • Störungssuche und Fehlerbehebung/Reparaturen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Berufsabschluss als Industriemechaniker und bereits erste Erfahrungen gesammelt
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und verschiedene Schweißverfahren
  • Sie sind bereit zur Schichtarbeit
  • handwerkliches Geschick
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Qualität
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • PKW und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • körperliche Fitness
  • Höhentauglichkeit, Erfahrung in der Arbeit auf Leitern und Gerüsten
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und saubere Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
  • Stundenlohn ab € 19,00/Std.
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Schulzeugnisse, Ausbildungsabschlüsse und Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lackierer (m/w/d) – ID: K379

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Lackierer (m/w/d) –  ID: K379

Arbeitsorte: Erfurt, Weimar, Arnstadt und Gotha

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Vorbereitung der zu lackierenden Teile aus den Bereichen Metall, Kunststoff oder Holz
  • Durchführung der Lackiertätigkeiten mittels Spritzlackierung (Becherpistole) und/oder Airlessverfahren (je nach Erfahrung)
  • Lackiernachbearbeitung
  • Qualitäts- und Endkontrolle
  • Wartung und Anlagenpflege

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d), bei entsprechenden Kenntnissen auch ohne Abschluss möglich
  • gerne auch Junggesellen aus dem Handwerk wie z.B. KFZ-Lackierer (m/w/d) oder Maler (m/w/d), welche als Industrielackierer (m/w/d) arbeiten möchten
  • handwerkliches Geschick
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Qualität
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • PKW und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • körperliche Fitness
  • Höhentauglichkeit, Erfahrung in der Arbeit auf Leitern und Gerüsten
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und saubere Arbeitsweise

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
  • Stundenlohn ab € 22,00/Std.
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • kostenfreie Arbeitskleidung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

 

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Ausbildungsabschlüsse, Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!