Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden vor Ort und Hybrid in Erfurt

Projektmanager*in (m/w/d) Gebäudezertifizierung nach DGNB

Sie sind Experte für nachhaltiges Bauen und möchten aktiv zur Klimaneutralität und ESG-Strategie in Bauprojekten beitragen? Dann nutzen Sie Ihre DGNB-Expertise für eine neue Herausforderung in einem engagierten, wachsenden Team mit Sitz in Erfurt.

Unser Kandidat – ein deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Planung, Realisierung und den Verkauf von Wohnanlagen – sucht einen erfahrenen DGNB Consultant (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung bei der Umsetzung seiner Nachhaltigkeitsstrategie.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Prozesse auf Gebäude-,
  Portfolio- und Unternehmensebene
• Steuerung und Durchführung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung
• Beratung zu den Themenblöcken Nachhaltigkeit, Klimaneutralität, CO2 -Consulting, Environment Social Governance (ESG) und EU-Taxonomie
• Durchführen von Vorbewertungen und Zertifizierungen
• Führen von Nachweisen gemäß der Zertifizierungskriterien
• Verstärkung und Ausbau unseres Teams rund um die ESG/Gebäudezertifizierung
• Koordination und Kommunikation mit interdisziplinären Projektteams zu Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele in Projekten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als DGNB Consultant (Registered Professional)
• Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Bau-/Immobilienwirtschaft
  Alternativ: Technikerabschluss oder gewerblich-technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit DGNB-Zertifizierungen im Baukontext
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word etc.)
• Wünschenswert: Kenntnisse in RIB iTWO oder RIB 4.0

Auch Bewerber*innen aus angrenzenden juristischen Tätigkeitsfeldern sind willkommen.

Das erwartet Sie:

• Jahresgehalt ab 70.000 € mit Verhandlungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle ab 30 Stunden/Woche
• 30 Urlaubstage + je ½ Tag an Weihnachten & Silvester frei
• Diensthandy und Dienstlaptop
• Übernahme von Kindergartenbeiträgen und Essensgeld für Kinder
• Täglich kostenfreies Mittagessen im Büro, freie Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Geringer Reiseaufwand

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.