Psychologen (w/m/d) in Vollzeit

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

 

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Suhl und Erfurt ab sofort einen

 

Psychologen (w/m/d) in Vollzeit

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

 

  • Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen
  • Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive
  • Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte
  • Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen
  • Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken)

 

Sie verfügen über:

 

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

 

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an  bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

 

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung/Sekretariat

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

 

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Riesa, Berlin-Mitte und Dresden je einen

 

Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d)

in Vollzeit

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende
  • Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt
  • Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank
  • allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs
  • allgemeine geschäftliche Korrespondenz
  • Veranstaltungs-/Terminkoordination
  • allgemeines Einrichtungsmanagement
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

 

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation
  • möglichst erste Berufserfahrung
  • professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
  • selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
  • Organisationstalent
  • gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
  • flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsfoto
  • Bitte alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse mit einreichen

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

(HONORAR) – Dozent (m/w/d) – EDV-Schulungen

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

 

Ab sofort suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit in Berlin und Leipzig

 

(Honorar-) Dozenten (m/w/d) – EDV-Schulungen

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
  • Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche, Jobcoaching
  • Unterstützung der Teilnehmer bei der Integration durch Arbeitgeber-/ Praktikumsakquise bzw. Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Zuarbeiten in der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Des Weiteren umfasst Ihr Aufgabengebiet:

  • eigenständige Unterrichtsvorbereitung und -durchführung sowie dessen Aufbereitung im Rahmen von Präsenzunterricht und auch Online-Schulungen
  • regelmäßige Prüfungen der Leistungen und deren Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Betreuung der Teilnehmer, gezielte praxisorientierte Wissensvermittlung sowie gezielte Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
  • Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach einem Praktikumsbetrieb und dem Ziel der Arbeitsaufnahme nach erfolgreichem Abschluss

 

Sie verfügen über:

  • Möglichst Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechen-dem Schwerpunkt, Medien-/Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
  • ausgezeichnete Fach-, MS Office- und Online PC- Kenntnisse
  • einen sicheren Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen – auch psychischen oder sozialen – Beeinträchtigungen und Problematiken bzw. verschiedenen Vermittlungshemmnissen
  • eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

 

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
  • flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Honorar-Dozenten für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement und Industriekaufmann/-frau

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Im Kundenauftrag suchen wir

Honorar-Dozenten für die Umschulung

Kaufmann/-frau für Büromanagement und Industriekaufmann/-frau

Hierbei werden Sie die Teilnehmer bei ihrer zweijährigen Ausbildung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt aktiv begleiten.

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung /Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • Eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • Intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten

 

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • Gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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(Honorar-) Dozenten (m/w/d) für Sprachkurse Deutsch als Fremd-/Zweitsprache mit BAMF-Zulassung

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Kunden

(Honorar-) Dozenten (m/w/d) für Sprachkurse

„Deutsch als Fremd-/Zweitsprache“ mit BAMF-Zulassung,

die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache auch im Rahmen von Alphabetisierungskursen unterrichten dürfen

Der Unterricht findet Montag – Freitag von 8:00 – 15:00 Uhr statt

Wöchentliche Arbeitszeit 8:00 – 17:00 Uhr, in Teilzeit ab 25  Stunden möglich!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Feststellung des Sprachstandes
  • Vermittlung der deutschen Sprache bis mindestens Level B1
  • sozio- und interkulturelle Kenntnisvermittlung
  • Grundlagenschulung in den Bereichen Berufskunde, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie soziale und politische Strukturen in Deutschland
  • Vorbereitung auf Abschlussprüfungen der Sprach- und Orientierungskurse (DTZ und LiD)
  • Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung
  • Netzwerkarbeit
  • Hilfestellung bei verschiedenen Anliegen und Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen (u.a. Umgang mit Behörden und Ämtern, Wohnungssuche und Haushaltsführung, Gesundheit, Problembewältigung)

Sie überzeugen uns durch:

  • Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
  • anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung
  • BAMF-Zulassung vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Lehrkraft für den Unterricht in Integrationskursen, speziell auch in Alphabetisierungskursen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1
  • Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen, Asylsuchenden, Migranten, Bleibeberechtigten unterschiedlichen Alters
  • bestenfalls Erfahrung mit Integrationskursen oder berufsbezogener Sprachförderung
  • idealerweise gute Englisch-/Arabisch-/Russisch- und Ukrainisch-Kenntnisse

Der Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge auch für nachfolgende Integrationskurse
  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • Erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang
  • Angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
  • Flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung

 

Erforderliche Unterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • BAMF-Zulassung
  • vollständige Zeugnisse Abitur, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für Ressourcen- und Kompetenztraining

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag einer Bildungseinrichtung in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)  für Ressourcen- und Kompetenztraining

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Durchführung von sozialem Kompetenztraining, sowie Unterstützungs- und Beratungsangeboten
  • Gemeinsames Erarbeiten neuer beruflicher Perspektiven
  • Systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, Kliniken)
  • Schulung von Schlüsselqualifikationen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einrichtungsspezifischer Konzepte

 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu helfen
  • Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

 

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Sozialcoach (m/w/d

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag einer Bildungseinrichtung in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialcoach (m/w/d

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Begleitung von Personen mit Migrationshintergrund bei der beruflichen und sozialen Integration
  • Durchführung von Ressourcenanalysen im interkulturellen Einzel- und Kleingruppenkontext
  • Gemeinsames Erarbeiten neuer beruflicher Perspektiven
  • Durchführung von Kompetenztrainings sowie Unterstützungs- und Beratungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Ausbildungsbetriebe, externe Beratungsstellen)

 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
  • Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu helfen
  • Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

 

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Wissensvermittlung im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch
    in Lehrveranstaltungen
  • Durchführung der Prüfungsvorbereitung
  • Erstellen und Überarbeiten innovativer Lehr- und Schulungsmaterialien
  • Umsetzung ansprechender Schulungen in Einzel- und Gruppenkonstellation
  • Teilnehmer- und Anwesenheitsdokumentation

Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

  • Abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Abschlüsse
  • Schulungserfahrung sowie Ausbilderschein wünschenswert
  • Zuverlässiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodel

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

  • Ein Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
  • Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung/Sekretariat und Planung der Deutschkurse

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Kundenunternehmens ab sofort in Vollzeit einen

 

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung/Sekretariat und Planung der Deutschkurse

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • Führen der Planung und Koordination der Deutschkurse
  • Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende
  • Erfassung, Beratung, Akquise und Terminierung von Interessenten
  • Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Datenbank
  • Allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Veranstaltungs-/Terminkoordination
  • Allgemeines Einrichtungsmanagement

Sie verfügen über:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) Büromanagement oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Beratung und Planung von Deutschsprachkursen wünschenswert
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
  • Eine selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise und gepflegte Umgangsformen
  • Organisationstalent
  • Anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende
  • Erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • Angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
  • Flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

 

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung können Sie uns gern postalisch oder auch per Mail an  bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden.

Bitte beachte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist.

geforderte Anlagen:

  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

 

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!