Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! – ID: K379

PflegeErfurtGothaSömmerdaWeimarArbeitnehmerüberlassungBereitschaftsdienstDeutsch ab C1FestanstellungPKW-FührerscheinSchichtbereitschaftTeilzeitVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Beginn

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – ID: K379

in Vollzeit / Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegebedarfserhebung
  • Dokumentationserstellung
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer
  • Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d)
  • ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
  • Schichtbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)

Das erwartet Sie:

  • eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)
  • eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen
  • planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

IT-Systemtechniker (m/w/d) – ID K105

ITWeimarBereitschaftsdienstDeutsch ab C1DirektvermittlungEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungPKW-FührerscheinVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Kunden in Weimar

IT-Systemtechniker (m/w/d) – ID K105

in Vollzeit.

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • IT-Support und Projektbetreuung
  • Administration der Kunden-Systeme (Hard- und Softwareinstallation, deren Wartung und Überwachung)
  • Sicherstellung der Funktionalität der Systeme bei den Kunden)
  • Mitgestaltung bei System- und Anwendungsarchitekturen auf deren Automatisierung
  • Bereitschaftsdienst

 

Mit folgenden Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften können Sie uns überzeugen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, ein Abschluss als Netzwerkspezialist oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Client / Server (wie MS AD, Virtualisierung, O365, Cluster, S2D sowie allgemeine Netzwerktechnik
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, PowerShell Scripting und Automatisierung
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Eigenständige Lernbereitschaft, eine analytische Arbeits- und Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Sie sind serviceorientiert, haben einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel und überzeugen durch ein hohes Engagement

 

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Steuerfreier Sachkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zu Kindergartengebühren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung der Firmenfahrzeuge für eigenen Arbeitsweg
  • Firmenevents

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!