Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Luzern (Schweiz) ab sofort

Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie in der Stadt Luzern

Attraktive Festanstellung in moderner Praxis in Luzern: top Ausstattung und starkes Team. Ideal für engagierte Augenärzt:innen.

Für eine modern ausgestattete, interdisziplinär arbeitende Praxisgruppe suchen wir eine Ophthalmologin oder einen Ophthalmologen im Teilzeitumfang von 40–60 %. Sie entwickeln Ihre eigene Sprechstunde kontinuierlich weiter – mit der realistischen Chance, Ihr Pensum schon nach kurzer Zeit zu erhöhen, sofern Sie dies wünschen. Die Patientennachfrage ist erfahrungsgemäß hoch, sodass Sie bald eine gut ausgelastete Sprechstunde führen und vom attraktiven Umsatzlohn profitieren können.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der allgemeinen ophthalmologischen Sprechstunden
  • Verordnung von Behandlungen und Therapien
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen sowie Anpassung von Brillen- und Kontaktlinsenrezepten
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Ihren Patient:innen
  • Aufbau Ihres eigenen Patientenstamms

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Fachärztin oder Facharzt für Ophthalmologie mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem großen Team bereitet Ihnen Freude Hohe
  • medizinische Qualität und bestmögliche Versorgung der Patient:innen
  • Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Engagement

Das erwartet Sie:

  • helle, moderne Praxisräumlichkeiten mit topaktueller Ausstattung
  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlicher Umsatzbeteiligung
  • Ein eingespieltes, engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Kassel (Hessen)

Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Unser Kunde ist eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel / Nordhessen mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Orthopädie und Osteologie. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Klinik ein sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.

Unser Kunde sucht zum 01.03.2026 oder später eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitende*r Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) zur Verstärkung der ärztlichen Leitung. Verantwortungsbewusst begleiten Sie die medizinische Abteilung strategisch und organisatorisch, sind direkt in die Weiterentwicklung der Klinik eingebunden und tragen maßgeblich zur exzellenten Versorgung der Rehabilitand:innen bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Führung & strategische Entwicklung: Sie vertreten den leitenden Arzt dauerhaft und übernehmen Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung: Führung des ärztlichen Teams, Weiterentwicklung der medizinischen Ausstattung und Ausbau der Patientenversorgung.
  • Team- und Personalverantwortung: Förderung des ärztlichen Nachwuchses durch individuelle Aus- und Weiterbildung, aktive Teilnahme am Recruiting qualifizierter Fachkräfte.
  • Oberärztliche Patientenversorgung: Durchführung gemeinsamer Visiten, Mitwirkung bei Diagnostik, Betreuung und Dokumentation in einer modernen digitalen Patientenakte.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen ärztlichen und therapeutischen Bereichen.
  • Qualitäts- und Managementaufgaben: Engagement im Qualitätsmanagement, Medizincontrolling und Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztanerkennung in mindestens einem der Bereiche:
    • Physikalische & Rehabilitative Medizin
    • Orthopädie und Unfallchirurgie
    • Orthopädie
  • Fortbildung zum PEER (kann direkt nach Eintritt begonnen werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert (kann ebenfalls erworben werden, Kostenübernahme inklusive)
  • Fundierte Kenntnisse der Reha- und Sozialmedizin sowie nachweisbare Erfahrung im Reha-Bereich
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, in einer leitenden Funktion Verantwortung zu übernehmen

Das erwartet Sie:

  • Sicherer Arbeitgeber & attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltspaket mit regelmäßigen Erhöhungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
  • Planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Modelle und Raum für Erholung.
  • Moderne Ausstattung & Digitalisierung: Hochwertige Diagnostik (u. a. eigenes Labor, Röntgen, Sonografie, Kältekammer) und effiziente Kliniksoftware.
  • Team & Einarbeitung: Zusammenarbeit mit Chefarzt, Oberärzt:innen und Assistenzärzt:innen; strukturierte Einführung durch den bisherigen leitenden Oberarzt.
  • Gesundheit & Freizeit: Nutzung interner Gesundheits- und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Schul- und Kindergartenplatzierung.
  • Hospitation: Unverbindlicher Hospitationstag, um Klinik und Team kennenzulernen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Facharzt/Fachärztin Radiologie (m/w/d/)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Bad Frankenhausen (Thüringen) ab sofort

Facharzt/Fachärztin Radiologie (m/w/d/)

Facharzt Radiologie (m/w/d) – ambulante Festanstellung in Thüringen, modernes RIS/PACS, keine Wochenenddienste

Radiologische Diagnostik in einem modernen, eingespielten Umfeld – ohne Schichtdienst.
Unser Kunde – ein leistungsstarkes Medizinisches Versorgungszentrum in Thüringen – betreibt eine hochmoderne Radiologiepraxis mit vollständiger digitaler Infrastruktur (RIS/PACS) und direkter Anbindung an ein Krankenhaus-Informations-System. Das Leistungsspektrum umfasst MRT, CT und Röntgen, eingebettet in einen kollegialen Versorgungsverbund. Hier arbeiten Sie strukturiert, interdisziplinär und ohne Nacht- oder Wochenenddienste.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung bildgebender Diagnostik (Röntgen, CT, MRT)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der radiologischen Praxis und des geplanten Ambulanten OP-Zentrums
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und nichtärztlichen Kolleg*innen
  • Unterstützung einer wirtschaftlich wie medizinisch qualitätsorientierten Betriebsführung
  • Sicherstellung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Radiologie
  • Erfahrung in Schnittbilddiagnostik (CT, MRT, gern muskuloskelettale Bildgebung)
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur patientenorientierten Befundvermittlung
  • Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an interdisziplinärer und praxisübergreifender Zusammenarbeit

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr), keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Attraktive Vergütung inkl. variabler Anteile – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 115.000 – 130.000 € Jahresbrutto
  • Hochmoderne, voll digitalisierte Praxis mit MRT, CT und Röntgen
  • Springer-Medizin-Zugang, Finanzierung und Freistellung für Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kurstadt mit Kultur-, Freizeit- und Naturangebot

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Facharzt/Fachärztin Allgemeinmedizin (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Bad Frankenhausen (Thüringen) ab sofort

Facharzt/Fachärztin Allgemeinmedizin (m/w/d)

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) – ambulante Festanstellung in Thüringen, Erfolgsbeteiligung, geregelte Arbeitszeiten, moderne Praxis

Unser Kunde – ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Thüringen – sucht eine engagierte ärztliche Persönlichkeit für die hausärztliche Versorgung. Die Praxis ist optimal in den regionalen Versorgungsverbund eingebunden und liegt in einer attraktiven Kurstadt mit hoher Lebensqualität. Hier arbeiten Sie strukturiert, patientennah und profitieren von einem sicheren Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Hausärztliche Diagnostik und Versorgung von Patient*innen aller Altersgruppen
  • Anleitung und fachliche Führung nichtärztlicher Mitarbeitender
  • Umsetzung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Durchführung von DMP-Programmen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachärzt*innen
  • Hausbesuche im Einzugsgebiet der Praxis

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit hausärztlicher Zulassung
  • Erfüllung der KV-Arztregister-Voraussetzungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient*innen
  • Freude an einer langfristigen Tätigkeit in einer eingespielten Praxisstruktur

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung – abhängig von Erfahrung und Leistung, ca. 105.000 – 125.000 € Jahresbrutto
  • Keine wirtschaftlichen Risiken durch Angestelltenverhältnis
  • Moderne Praxisräume mit hochwertiger Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Finanzierung externer Fortbildungen
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kultur, Natur und vielfältige Freizeitangebote

Interessiert?

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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