Vertriebsingenieur im Bereich Laser- und Optotechnologie (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen

Vertriebsingenieur  im Bereich Laser- und Optotechnologie (m/w/d)

im Kreis Weimarer Land

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Eigenverantwortliches Erfassen von komplexen Kundenanfragen
• Prüfung der technischen Realisierbarkeit, Planung der Fertigungsabläufe, Kostenkalkulation und Preisgestaltung
• Technische Beratung per Telefon und E-Mail
• Unterstützung des Teams für den weltweiten Vertrieb von standardisierten und kundenspezifischen Optiken

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium der Physik, Laser- und Optotechnologien oder Ähnliches
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Kunden
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Handeln
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Wünschenswert sind:

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
• Eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Betriebsinterne Kantine mit eigener Küche
• Ideale Verkehrsanbindung
• Familienfreundliche Personalpolitik (z.B. flexible Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeitregelung)

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Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.