Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für Ressourcen- und Kompetenztraining

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag einer Bildungseinrichtung in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)  für Ressourcen- und Kompetenztraining

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durchführung von sozialem Kompetenztraining, sowie Unterstützungs- und Beratungsangeboten
• Gemeinsames Erarbeiten neuer beruflicher Perspektiven
• Systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, Kliniken)
• Schulung von Schlüsselqualifikationen
• Weiterentwicklung und Umsetzung einrichtungsspezifischer Konzepte

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
• Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu helfen
• Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
• Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

• Ein Anschreiben
• Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
• Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.