Projektentwickler (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Projektentwickler (m/w/d)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife
• Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit, einschließlich Priorisierung von Projekten
• Steuerung der Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung)
• Beauftragung aller notwendigen Dienstleistungen
• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Projekte in der Projektentwicklungsphase
• Abstimmung mit der hauseigenen Rechtsabteilung
• Erstellen von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH, Diplom, Master)
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie im Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen und Bauanträgen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• strukturierte Arbeits- und Denkweise
• Leidenschaft für den Beruf

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Auf Sie wartet ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
• Für den Teamspirit gibt es jeden Tag kostenfreies Mittagessen im Kreise der Kollegen. Kostenloses Obst und Getränke for free verstehen sich von selbst. Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeit (38–40 Stunden/Woche).
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive modernem Dienstwagen mit 1 % Regelung und Firmenhandy
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Tätigkeit
• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren inklusive der Essensversorgung Ihrer Kinder, betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.