Pflegefachhelfer (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Antritt in Erfurt, Gotha, Sömmerda, Arnstadt und Weimar

Pflegehelfer (m/w/d) 

in Voll- / Teilzeit mit Schichtbereitschaft

Das sind Ihre Aufgaben:

• tägliche ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege
• Mithilfe bei der Dokumentationserstellung
• Einhaltung der Qualitätsstandards
• Einhalten der Hygienerichtlinien
• Unterstützung der Pflegefachkräfte

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Pflegehelferausbildung
• gern mit ersten Berufserfahrungen
• Schichtbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer
• Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
• verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level)

Das erwartet Sie:

• unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)
• Bezahlung ab € 15,00/Std.
• planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
• freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.