Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst  (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung des Vertriebsteams, Kunden und Partner bei Fragen aller Art in deutscher und englischer Sprache
  • Verantwortung und Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
  • Betreuung und Pflege des ERP-Systems hinsichtlich Vertriebsstammdaten im Rahmen des Kunden- und Materialstammdatenanlageprozesses, VK-Preispflege
  • Auftragseingangsüberwachung und -prüfung, Dokumentation und interne Kommunikation, Bindegliedfunktion zwischen Kunden und den internen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung
  • aktive Kundenkommunikation in Verzugsfällen
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter beim Monitoring kundenbezogener Preis- und Mengengerüste und deren Abgleich mit Kundenverträgen
  • Pflege von Kundenportalen
  • Unterstützung im Mahnwesen, Klärung von Differenzen
  • Mitarbeit in Projekten, Projektdokumentation und -ablage
  • Sammlung, Organisation und Verdichtung von relevanten Informationen für die interne Kommunikation

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (branchennah)
  • gute Branchenkenntnisse und Berufserfahrung im Vertrieb oder Controlling, idealerweise im Bereich Automobilzulieferer
  • Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick
  • sicheres Auftreten
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • Überzeugungsfähigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut sowie Englisch mindestens B2 Niveau (in Wort und Schrift)
  • hohe Entscheidungsfreudigkeit
  • sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • VWL
  • Firmenlaptop
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!