Honorar-Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Berlin-Mitte und Leipzig auf Honorarbasis

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

Unterrichtszeiten von 8:00 – 15:00 Uhr

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

• Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
• Je nach Qualifikation/Fachgebiet Durchführung von kaufmännischen Schulungen in den Bereichen wie z. B.  Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen, Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung Bürowirtschaft sowie Wirtschaftsprozesse / betriebliche Grundlagen
• Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)

Hiermit überzeugen Sie unseren Kunden:

• Kaufmännischer Abschluss oder Studium
• bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation
• Ausbildereignung
• Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit Menschen
• Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Eine hohe soziale Kompetenz

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
• Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.