Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden vor Ort und Hybrid deutschlandweit

Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Energieberatung mit Sinn: Entwickeln Sie effiziente Gebäudelösungen, beraten Sie zu Förderungen und begleiten Sie Sanierungen – in einem modernen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.

Manchmal gibt es Arbeitgeber, bei denen man nicht nur „arbeitet“, sondern wirkt. Genau so ein Unternehmen ist unser Mandant: ein Unternehmen, welches jeden Tag daran arbeitet, Gebäude effizienter, moderner und nachhaltiger zu machen.

Hier zählen Leidenschaft, Verantwortung und echter Teamgeist – nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier.

Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, in der Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig einen echten Beitrag zur Energiewende leisten können, möchten wir Ihnen diese Position vorstellen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung individueller energetischer Sanierungs- und Modernisierungskonzepte (inkl. iSFP)
• Beratung zu Fördermitteln (BAFA, KfW) sowie gesetzlichen Anforderungen
• Durchführung von energetischen Berechnungen, Analysen und GEG-Nachweisen
• Fachliche Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Erstellung klarer, übersichtlicher Dokumentationen und Energieberichte

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Qualifikation als Energieberaterin oder technische Ausbildung (z. B. Ingenieurin, Technikerin)
• Fundierte Kenntnisse im GEG sowie in relevanten Förderprogrammen
• Freude an strukturierter, verständlicher Beratung
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

Das erwartet Sie:

• Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
• Flexible Arbeitsmodelle und Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vielfältige Projekte mit technischem Anspruch und direkter Wirkung
• Ein Unternehmen, das nachhaltiges Handeln nicht nur kommuniziert, sondern täglich lebt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.