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Anlagenmechaniker (m/w/d) in Arnstadt, Gotha und Weimar gesucht! – ID: K379

AnlagenmechanikerIndustriemechanikerArnstadtGothaWeimarArbeitnehmerüberlassungFestanstellungSchichtbereitschaftVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden aus der Arbeitnehmerüberlassung in Weimar, Arnstadt und Gotha

Anlagenmechaniker (m/w/d) – ID: K379

Das sind Ihre Aufgaben:

  • planmäßige sowie präventive Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Reparatur von Anlagen nach Angaben des Herstellers
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer bzw. reparierter Anlagen
  • sofortige Reparaturen bei Störungen während der Produktion
  • Störungssuche und Fehlerbehebung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • einen Berufsabschluss als Industriemechaniker und haben bereits erste Erfahrungen gesammelt
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und verschiedene Schweißverfahren
  • Sie sind bereit zur Schichtarbeit
  • Sie sind aufgeschlossen, arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption
  • Stundenlohn ab € 16,00 – € 18,00 brutto je nach Berufserfahrung
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lackierer (m/w/d) – ID: K379

LackiererArnstadtErfurtGothaWeimarArbeitnehmerüberlassungFestanstellungGutes Deutsch in Wort und SchriftPKW/FSVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Lackierer (m/w/d) –  ID: K379

Arbeitsorte: Erfurt, Weimar, Arnstadt und Gotha

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Vorbereitung der zu lackierenden Teile aus den Bereichen Metall, Kunststoff oder Holz
  • Durchführung der Lackiertätigkeiten mittels Spritzlackierung (Becherpistole) und/oder Airlessverfahren (je nach Erfahrung)
  • Lackiernachbearbeitung
  • Qualitäts- und Endkontrolle
  • Wartung und Anlagenpflege

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d), bei entsprechenden Kenntnissen auch ohne Abschluss möglich
  • gerne auch Junggesellen aus dem Handwerk wie z.B. KFZ-Lackierer (m/w/d) oder Maler (m/w/d), welche als Industrielackierer (m/w/d) arbeiten möchten
  • handwerkliches Geschick
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Qualität
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • PKW und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • körperliche Fitness
  • Höhentauglichkeit, Erfahrung in der Arbeit auf Leitern und Gerüsten
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und saubere Arbeitsweise

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
  • Stundenlohn ab € 22,00/Std.
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • kostenfreie Arbeitskleidung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

 

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schulzeugnis, Ausbildungsabschlüsse, Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Buchhalter (m/w/d) – ID K536

BuchhaltungWeimarFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Weimar in Vollzeit einen

Buchhalter (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs
  • Führen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Überwachung aller Kontenbewegungen
  • Bonitätsprüfungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Kontierung aller Belege
  • Mahn- und Inkassowesen
  • Ablage aller Belege

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder im Controlling oder
  • ein Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerfachwesens oder des Finanz- und Versicherungswesen
  • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d)
  • Hohe Zahlenaffinität, sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
  • Umfangreiche Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise
  • Umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse und problemlosen Umgang mit MS Office
  • organisierte, ordentliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – ID K536

BüroassistenzWeimarFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Weimar in Vollzeit

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – ID K536

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Geschäftsführung im Alltagsgeschäft
  • Office-Management: interne und externe Kommunikation, Postbearbeitung, Korrespondenz via E-Mail und Telefon
  • Koordination, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Terminen
  • Führen von Protokollen
  • Planung von Dienstreisen, sowie die Abrechnung der Dienstreisen

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Büroorganisation und/oder als Assistenz
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuell verhandelbare Gehaltsgestaltung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
  • professionelle Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen an Ihrem neuen Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

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Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

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  • Stellenangebote
  • Applikationsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt CNC Optikfertigung ID K425

Applikationsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt CNC Optikfertigung ID K425

IngenieurwesenWeimarDeutsch ab C1DirektvermittlungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

 

Applikationsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt CNC Optikfertigung ID K425

im Kreis Weimarer Land

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Produktionsprozesse mit dem Schwerpunkt Softwarelösungen, für die Fertigung und Prüfung optischer Komponenten aus Glas
  • Prozessentwicklung an CNC- Bearbeitungsmaschinen sowie Optimierung bestehender Prozesse
  • Einführung komplexe Bearbeitungsprozesse in die Fertigung und Betreuung in der Produktion
  • Analyse, Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Software und Fertigungsprozessen im Bereich Produktion
  • Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen der Produktion
  • Aufbau einer bereichsübergreifenden Datenerfassung und Auswertung

 

Sie verfügen über:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Application-Engineer/-Manager/in
  • Verfügen über Kenntnisse in den Fertigungstechnologien optischer Bauelemente sowie in den Fertigungsverfahren Schleifen, Polieren hartspröder Werkstoffe
  • Haben Programmiererfahrung
  • Grundlagenkenntnisse LabView sind wünschenswert
  • Haben eine analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zeigen Engagement und Teamfähigkeit, verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz
  • Verfügen über Kenntnisse im Umgang mit manuell und CNC-gesteuerten Maschinen und deren Programmierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
  • Betriebsinterne Kantine mit eigener Küche
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Monatliches Benefit- Budget von 150 EUR zur individuellen Verwendung (Gutscheine, JobRad, Fahrtkosten-, Kindergartenzuschuss oder betriebliche Altersversorgung)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Customer Service Mitarbeiter Bereich Außenhandel, Zoll (m/w/d) – ID K402

Customer Service Mitarbeiter Bereich Außenhandel, Zoll (m/w/d) – ID K402

AußenhandelLogistikSAPZollWeimarEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Customer Service Mitarbeiter Bereich Außenhandel, Zoll (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Annahme von Kundenaufträgen in allen üblichen Formen und Einsteuerung in SAP
  • Abstimmung mit Kunden, gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen
  • Verbuchung von Warenbewegungen
  • Organisation der Logistik über Speditionen, Paketdiensten und ähnlicher Dienstleister
  • Permanente Abstimmung mit den Abteilungen Fertigung und Einkauf
  • Erstellen von Liefer- und Frachtpapieren sowie Rechnungen
  • Zollabwicklung
  • Pflege der erforderlichen Stammdaten
  • permanente Lagerbestandskontrolle und Lagerhaltung entsprechend QM-Handbuch
  • Anwendung QM-Regelungen und Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und innerbetrieblichen Auswertungen
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Einweisung neuer Mitarbeiter

 

Sie verfügen über:

  • Kaufmännische oder stellenbezogene Berufsausbildung
  • mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen
  • Kenntnisse zu branchenspezifischen Produkten im Bereich Außenhandel, Zollbestimmungen, Logistik
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

ProduktionProjektmanagementProzesssteuerungQualitätsmanagementSupply ChainWeimarAutomotiveEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Implementierung effizienter, transparenter und nachhaltiger Produktions- und Logistikprozesse sowie Lösungen entlang der gesamten Supply Chain (inkl. Lieferanten und Kunden)
  • Leitung interdisziplinärer Projekte und Abstimmung sowie Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen
  • Prozesskonzeption, Design und Implementierung von neuen Prozessen entlang der Supply Chain
  • Entwicklung und Einführung von Kennzahlensystemen bzw. KPIs zur Performance-Bestimmung in der Supply Chain
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Initiierung von produktbezogenen Projekten sowie deren zeitliche Einplanung in die betrieblichen Abläufe
  • Entwicklung von Projektplänen zu produkt- und prozessbezogenen Projekten
  • Leitung produkt- und prozessbezogener Projekte
  • Schnittstellenoptimierung / Koordinierung der Projektbeteiligten und deren nachhaltige Ausrichtung auf die definierten Projektziele
  • Anwendung der betrieblichen QM-Regelungen

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fach- oder Hochschulstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain- oder Projektmanagement
  • Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten sowie Veränderungsmaßnahmen
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • hohes Organisationstalent
  • sicheres Auftreten
  • gute Kommunikationsfähigkeit

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebskoordinator (m/w/d) – ID K402

AutomotiveVertriebWeimarDirektvermittlungEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Vertriebskoordinator (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Koordination von Abteilungsthemen und Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten für das Management
  • Unterstützung bei der Organisation von Abteilungsmeetings und Arbeitsveranstaltungen
  • Verwaltung von Terminen, Reiseplänen und allgemeiner Büroorganisation für den Abteilungsleiter
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden, einschließlich Beantwortung von Anfragen und Nachverfolgung von Kundenanliegen
  • Bereitstellung von Unterstützung und Informationen für das Vertriebsteam im Kundenkontakt
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Datenmanagement und Vorschläge zur Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Erfassung, Pflege und Analyse von Vertriebsdaten in CRM-Systemen
  • Überwachung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenintegrität
  • Erstellung von Vertriebsanalysen, Berichten und Dashboards

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsumfeld oder im Datenmanagement
  • Gute Kenntnisse in Datenmanagement, Datenanalyse und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Selbstmotiviert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse (min. B2)

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebscontroller (m/w/d) – ID K402

ControllingMarketingVertriebWeimarDirektvermittlungEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Vertriebscontroller (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung des Vertriebsteams, Kunden und Partner bei Fragen aller Art in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung der Planungsprozesse im Bereich Vertrieb und Marketing, Erstellung von Auftragseingangs- und Umsatzbudgets, Ableitung von Vertriebstargets
  • Aktualitäts- und Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen und Daten
  • Rollierende Forecasts, Analysen der geplanten Auftragseingangs- und Umsatzerfüllung, Vereinbarung der davon abgeleiteten Maßnahmen
  • Verantwortung für das Controlling und Reportings der KPIs in Vertrieb und Marketing
  • Mitarbeit bei Projekt – Angebotskalkulationen
  • Mitwirkung
    • bei der strategischen Planung und Initiativen Gestaltung
    • bei Sonderprojekten (BI, CRM-System, SAP)
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling- und Reporting-Prozesse und Tools

 

Sie verfügen über:

  • Kaufmännische Ausbildung, Studiengang oder gleichwertige Ausbildung
  • SAP Kenntnisse FI – SD (wünschenswert: CO-PA – EC-PCA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (evtl. auch: chinesisch, französisch, tschechisch, spanisch)
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit Aufgabenstellungen und Verbesserungspotential selbständig zu erkennen und abzuarbeiten
  • unternehmerisches Denken
  • Vertrauenswürdigkeit
  • sicherer Umgang mit SAP, BI, CRM-System

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenlaptop
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Finanz Controller (m/w/d) – ID K402

BuchhaltungControllingWeimarDirektvermittlungEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

04Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn in Vollzeit einen

Finanz Controller (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

In folgenden Bereichen werden Sie sich fachkundig einbringen:

  • Erstellung von monatlichen Management Reports
  • Konsolidierung von Einzelunternehmensabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination des jährlichen Budgets, der Forecasts und der Mittelfristplanung
  • Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Abstimmung mit relevanten Fachbereichen, Vorschlag und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der
    • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Bearbeitung steuerrechtlicher Vorgänge
  • Vorbereitung und Begleitung von betrieblichen Prüfungen
  • Analyse von Management Reports, Ableitungen von Empfehlungen für die kaufmännische Leitung
  • Vertretung der kaufmännischen Leitung

 

Sie verfügen über:

  • Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) / geprüfter Controller(m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung in den relevanten Themen
  • Erfahrungen in Lohnbuchhaltung, Reisekostenabrechnung & Intercompany-Abstimmungen wünschenswert
  • Kenntnisse Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrecht
  • Ausgeprägte Kenntnisse im ERP SAP ECC 6.0 (Modul FI, CO, wünschenswert: SD, MM, EC-PCA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (evtl. auch: chinesisch, französisch, tschechisch, spanisch)
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • unternehmerisches Denken
  • Vertrauenswürdigkeit

 

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • VWL
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!