Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Top-Klinikum, Tarifvertrag, Fortbildungsförderung, keine Zeitarbeit
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie medizinische Exzellenz mit Führungsstärke. Unser Mandant – ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – sucht eine engagierte ärztliche Persönlichkeit für die gynäkologische und geburtshilfliche Abteilung. Die Klinik spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung und ist akademisches Lehrkrankenhaus.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen
  • Eigenständige Leitung des Bereichs Geburtshilfe
  • Diagnostik und Therapie in Gynäkologie und gynäkologischer Onkologie
  • Fachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen
  • Mitwirkung an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teilnahme am oberärztlichen Dienstsystem

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Fundierte klinische Erfahrung – insbesondere in der Geburtshilfe
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Auch erfahrene Fachärzt*innen mit Entwicklungspotenzial sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle im tariflichen Rahmen (TV-Ärzte/KGTB)
  • Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung: ca. 9.000 – 11.000 € brutto/Monat
  • Moderne Klinikstrukturen, barrierefreie Räume, digitale Ausstattung
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Geförderte Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Standort mit hoher Lebensqualität: Kultur, Natur, Familienfreundlichkeit
  • Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto, ÖPNV-Anbindung direkt an der Klinik

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Leitende*r Oberarzt/Oberärztin Palliativmedizin, Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Leitende*r Oberarzt/Oberärztin Palliativmedizin, Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Medizinisch führen. Menschlich begleiten. Fachlich weiterentwickeln.
Unser Mandant – ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – sucht eine ärztliche Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und empathischem Führungsstil für die Leitung im Bereich Palliativmedizin, Onkologie und Hämatologie. Sie übernehmen Verantwortung in einem multiprofessionellen Team, wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Strukturen mit und gestalten die Versorgung auf hohem medizinischen Niveau.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Versorgung onkologischer und palliativmedizinischer Patient*innen sowie deren Angehöriger
  • Fachliche und organisatorische Leitung im Verantwortungsbereich
  • Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard
  • Anleitung und Betreuung von Ärzt*innen in Weiterbildung im Rotationssystem
  • Mitarbeit beim Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt*innen und kooperierenden Krankenhäusern
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Facharztanerkennung Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin
  • Idealerweise Zusatzweiterbildung Medikamentöse Tumortherapie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patient*innen
  • Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
  • Belastbarkeit und ruhiger Umgang in Krisensituationen
  • Teamorientierung, Führungsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Vollzeitstelle, der Verantwortung entsprechend ggf. außertarifliche Vergütung
  • Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ca. 10.000 – 12.000 € brutto/Monat
  • Moderne Klinikstrukturen mit barrierefreien Räumlichkeiten und digitaler Ausstattung
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
  • Springer-Medizin-Zugang und großzügige Fortbildungsförderung
  • Unterstützung bei Zusatzweiterbildungen
  • Hilfe bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe(m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Sondershausen (Thüringen) ab sofort

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Facharztweiterbildung in einem modernen Klinikverbund – strukturiert, begleitet, praxisnah.
Unser Mandant – ein zukunftsorientiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Thüringen – bietet Ihnen die Möglichkeit zur Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und moderner technischer Ausstattung übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung – mit erfahrener Anleitung und klarer Perspektive.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich
  • Betreuung von Patientinnen vor und nach operativen Eingriffen
  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Mitarbeit bei operativen Eingriffen und Entbindungen
  • Dokumentation und Erstellung ärztlicher Unterlagen (z. B. Arztbriefe)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an einer strukturierten Weiterbildung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der klinischen Tätigkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
  • Auch Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen

Das erwartet Sie:

  • Tarifgebundene Vergütung (Ärzte/KGTB), abhängig von Vorerfahrung ca. 5.500 – 6.000 € brutto/Monat
  • Weiterbildungsermächtigung über 36 Monate Gynäkologie und Geburtshilfe
  • 40-Stunden-Woche, tariflich geregelte Urlaubsansprüche
  • Betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, Corporate Benefits
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Förderung individueller Fortbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung, moderne Klinikstruktur, barrierefreie Ausstattung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität, Natur, Kultur und Freizeitangebot

Interessiert?

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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