Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalberater.

Wir unterstützen Firmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Gotha über Direktvermittlung einen

Projektleiter (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Objektplanung von Trinkwasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Unterstützung der Abteilungsleitung in der Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung sowie in den Bereichen Akquise, Vertragswesen und Honorarmanagement
• Fachliche Unterstützung und Begleitung von Absolventen und Berufsanfängern in der Fachabteilung
• Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit dem jeweiligen Auftraggeber und Integration der Ergebnisse in die Planung
• Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Abteilung können in Absprache hinzukommen

Für die Ausübung der Tätigkeit sind zwingend erforderlich:

• Eine erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium des Umwelttechnik- oder Bauingenieurswesens (Master-, Bachelor- oder Diplomstudiengang)
• Berufserfahrung im Umgang mit der Planungssoftware CSE-Tools, Hystem-Extran, iTwo oder Rehm wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft
• Führungs- und Teamfähigkeit mit Freude am Arbeiten in einem multidisziplinären Team
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Faire und marktorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
• Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.