Praktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein Personalberater für Firmen aus den Bereichen Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Wir suchen in Erfurt ab sofort einen

Praktikanten (m/w/d)

aus der Fachrichtung Personalmanagement und Personalentwicklung

Vertragsdauer ab 3 bis 6 Monaten in Vollzeit.

Ihre vielfältigen Praktikumsinhalte umfassen:

  • Sie unterstützen im Bewerbermanagement und arbeiten im operativen Personalgeschäft
  • Kunden-, Bewerber- und offene Stellenakquise
  • Pflege der Stellenausschreibungen nach Kundenvorgabe und überarbeiten personalrelevante Dokumente in der Datenbank
  • Bearbeitung des täglichen Emaileingangs, Einpflegen der Daten, Postein- und –ausgang
  • Telefonische oder persönliche Terminvereinbarung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellen von Bewerberprofilen
  • Arbeit mit Sozial-Media-Kanälen, z. B. Facebook und Xing
  • Sie nehmen an lokalen Messen teil und bereiten diese vor und nach
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Assessment-Centern

Ihr Profil:

  • Sie belegen derzeitig einen B.A.-Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
  • Haben evtl. erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office/Excel
  • Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten selbständig
  • Sie telefonieren gern, sind kreativ, innovativ und betrachten Herausforderungen als Chance
  • Sie agieren zielstrebig, eigeninitiativ und schauen auch gern über den Tellerrand hinaus

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie lernen umfassend im Bereich Personalmanagement in Theorie und Praxis von berufserfahrenen Kollegen
  • Sie erhalten Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.
  • Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Spaß an der Arbeit
  • Flache Firmenhierarchie
  • Interessante Entwicklungsperspektiven, vielleicht Ihr zukünftiger Arbeitgeber!?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

…. dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu.

Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • sämtliche Zeugnisse, wie Schulzeugnisse sowie Studienbescheinigung

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) im Bereich E-Learning Content Creator

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt einen

Praktikanten (m/w/d) im Bereich E-Learning Content Creator

Sind Sie aktuell in einem Studium im Bereich

  • Wirtschaftspädagogik
  • Kommunikationswissenschaften
  • Medien
  • Literatur oder einen vergleichbaren Studiengang

 

Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing?

Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist sofort und nach Absprache möglich.

Praktikumsinhalte:

  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von interaktiven E-Learning-Kursen in TalentLMS
  •  Erstellung von Texten, Skripten und Schulungsunterlagen
  • Entwicklung digitaler Trainingsinhalte, Tests und Microlearning-Formate
  • Umwandlung bestehender Materialien wie Präsentationen, Dokumente, Videos und Handbücher in digitale Lernmodule
  • Zusammenarbeit mit internen Fachexperten zur Sicherstellung der fachlichen Qualität
  • Optimierung bestehender Trainings sowie Sicherstellung eines einheitlichen Designs, klarer Sprache und hoher Benutzerfreundlichkeit

Sie verfügen über:

  • Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften, Medien, Literatur oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten, digitalen Trainings oder Schulungsmaterialien
  • Bereits sehr gute Kenntnisse in TalentLMS oder vergleichbaren LMS-Plattformen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, einfach und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Starke Schreibkompetenz in Deutsch
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Grundverständnis für Learning & Development, Onboarding oder Corporate Training

Was erwartet Sie:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Option auf Weiterbeschäftigung nach Abschluss des Studiums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit Jahren als fachlich kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort in Erfurt einen

Mitarbeiter für Verwaltung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit für 20 Stunden.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und der Zeiterfassung
  • vorbereitende Buchhaltung
  • Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.)
  • Durchführen allgemeiner Verwaltungsaufgaben
  • zuverlässiger Ansprechpartner für externe und interne Partner
  • weitere Aufgaben richten sich nach Ihrer Qualifikation und Leistungsbereitschaft

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in Buchhaltung/Personalwesen wünschenswert
  • selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Organisationstalent
  • sehr gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Abwechslungsreiche Planung in der Siedlungswasserwirtschaft, hybrides Arbeiten in Suhl oder Erfurt, unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Umweltingenieurwesen / Tiefbau

Sie möchten Infrastrukturprojekte mit echtem Mehrwert gestalten – statt Prestigeprojekte ohne Substanz? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben in der Siedlungswasserwirtschaft. Ob Trinkwasserversorgung, Abwasseranlagen oder Hochwasserschutz: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass das öffentliche Leben zuverlässig funktioniert – Tag für Tag.

Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Ingenieurbüro mit Sitz in Suhl und bietet Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten – mit viel Eigenverantwortung, technischer Vielfalt und einem starken Team im Rücken.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeit 09:00–15:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Arbeitsmodell: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche), hybrides Arbeiten (z.B. 2 Tage mobil, 3 Tage im Büro)
  • Zusatzleistungen: Weiterbildung, Kita-Zuschuss, Firmenlauf, Teamevents, Jobrad
  • Extras bei Top-Eignung: Möglichkeit für Homeoffice + Firmenwohnung
  • Standorte: Hauptsitz in Suhl mit Co-Working-Option in Erfurt
  • Regionale Lebensqualität: Arbeiten im Grünen, zentrale Lage in Thüringen, gute Anbindung an die A73, bezahlbarer Wohnraum

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Dimensionierung von Trink- und Abwasseranlagen
  • Erstellung von Konzepten, Studien und Planungsunterlagen
  • Projektkoordination im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Umsetzung
  • Begleitung von Hochwasserschutz- und WRRL-Projekten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung hydraulischer Berechnungen und Simulationen
  • Qualitätssicherung und Berichtswesen

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss
  • Alternativ: staatlich geprüfter Technikerin im Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit DWA/DVGW-Regelwerken sowie der Trinkwasserverordnung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil3D)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Auch Bewerber*innen aus verwandten Bereichen sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Festanstellung in Erfurt, Top-Gehalt, keine Zeitarbeit, Homeoffice-Option

Bauingenieur Tiefbau & Erschließung (m/w/d)

Gestalten Sie die Infrastruktur für ein würdevolles Morgen.
Unser Kunde mit Sitz in Erfurt plant, entwickelt und realisiert nachhaltige Wohn- und Pflegeimmobilien mit einem klaren Fokus auf Holzbauweise, Effizienz und Wiederholbarkeit. Für das interne Planungsteam suchen wir Sie als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau und Erschließung. Ob als TiefbauingenieurErschließungsplaner oder Bauleiter Infrastruktur (m/w/d), wenn Sie Erfahrung im Bereich technischer Infrastruktur mitbringen und nachhaltige Bauprojekte mitgestalten möchten, sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Bruttogehalt: ca. 66.000–74.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38–40 Std./Woche)
  • 30 Urlaubstage plus bezahlte Betriebsferien (23.12. bis 02.01.)
  • Firmenhandy sowie ggf. Ausstattung für Homeoffice
  • Übernahme von Kindergartengebühren inklusive Essensversorgung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und frisches Obst am Standort

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Planung und Betreuung von Maßnahmen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Erschließung und Außenanlagen
  • Erstellung von Ausführungsplänen in 3D
  • Unterstützung und Steuerung des Planungsprozesses
  • Mengenermittlung aus CAD-Modellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architektur, Statik und Projektentwicklung

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Erschließungsplanung
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungssoftware (wünschenswert: ArchiCAD)
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement für nachhaltiges Bauen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

Start je nach Witterung ab sofort möglich!

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
  • Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination19

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Sie sind:

  • Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

  • haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

  • haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
  • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!

Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
  • Interessante Projekte und Benefits
  • Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Lebenslauf
  • Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt 

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Sind Sie in einem Studium der Medien- bzw. Wirtschaftswissenschaften vertieft?

Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing?

Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist flexibel nach Absprache möglich.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Kreation von Text-, Bild- und Videoinhalten, die unseren öffentlichen Auftritt prägen
  • Erstellung KI-gestützter Videos für unseren Onlineauftritt
  • Unterstützende Betreuung unserer Website

Sie verfügen über:

  • Studienhintergrund in Wirtschafts- / Kommunikationswissenschaften, Marketing, Vertrieb
  • Hands-On Mentalität, Präzision, Teamgeist
  • Praktische Erfahrungen in Social Media, Marketing oder PR sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und ein ausgeprägtes Gefühl für Text- und Bildgestaltung
  • Effiziente und intelligente Recherche für themenrelevante Beiträge
  • Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Weimar (unbefristete Festanstellung, Führungsverantwortung, keine Reisetätigkeit, DATEV, Umzugsunterstützung, Top-Gehalt) ab sofort

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finanzbereich – mit klaren Strukturen, langfristiger Perspektive und einem verlässlichen Team?

Für ein etabliertes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Basis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Finanzbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur operative Verantwortung, sondern gestalten auch aktiv Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen mit.

Auch als Chief Accountant, Leiter Rechnungswesen oder Accounting Manager (m/w/d) möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines vierköpfigen Buchhaltungsteams
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Budgetüberwachung und Finanzcontrolling
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
  • Optimierung buchhalterischer Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen für die Geschäftsführung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Abschlussarbeiten und Teamkoordination
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (Deutschland)
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamfähigkeit mit Führungspotenzial
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung beim Umzug (nach individueller Absprache)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Projektleiter*in Bauausführung (LPH 5–9) – Hochbau, Bauleitung, Projektsteuerung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Hybrid ab sofort

Projektleiter*in Bauausführung (LPH 5–9) – Hochbau, Bauleitung, Projektsteuerung (m/w/d)

Projektleiter Bau (m/w/d) in Erfurt – Festanstellung, LPH 5–9, 70-80t € Gehalt p.A., Dienstwagen, 30 Urlaubstage, keine Zeitarbeit

Berufliche Verantwortung mit Wirkung – Ihre Erfahrung zählt

Sie haben Erfahrung in der Bauleitung und wollen mehr Verantwortung übernehmen? In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Pflegeimmobilien – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme. Werden Sie Teil eines agilen Projektteams mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung
  • Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten
  • Überwachung und Steuerung der Projektverläufe
  • Organisation und Durchführung von Abnahmen mit Mietern und Käufern
  • Durchführung von Begehungen mit Behörden sowie Vorbegehungen zur Qualitätssicherung
  • Regelmäßiges Reporting an die Produktionsleitung und Geschäftsführung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, FH oder Master)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektsteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Reisebereitschaft ca. 20 %

Hinweis: Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in angrenzenden Rollen (z. B. Bauleitung) sind willkommen.

Das erwartet Sie:

  • 70.000–80.000 € jährlich (zzgl. Verhandlungsspielraum bis zu 10 %)
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Dienstwagenregelung (1 %-Versteuerung)
  • Firmenhandy und ggf. Homeoffice-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Sonderregelung Heiligabend/Silvester
  • Übernahme von Kindergartengebühren und Essensversorgung
  • Mittagessen, freie Getränke und Obstkorb
  • Betriebsferien über die Feiertage (23.12. bis 02.01.)

Auch Bewerber*innen aus verwandten Rollen mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) für Schlüsselfertigbau am Standort Erfurt.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Unser Auftraggeber zählt in Deutschland zählt zu den führenden Anbietern im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Dienstleister der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet er seine Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sie erwartet eine Unternehmenskultur, die sich abhebt. Das familiäre und faire Miteinander sowie eine gelebte Willkommenskultur geben Ihnen den Raum, ganz Sie selbst zu sein. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Teamevents schweißen unternehmensweit alle Mitarbeitenden zusammen.
  • Vertrauensvorschuss: Sie bekommen von Anfang an die Chance, sich herausfordernden Aufgaben zu widmen und spannende Großprojekte zu steuern.
  • Sie erwarten zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungen.
  • Absolute Flexibilität in allen Lebensphasen durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos.
  • Attraktives Gehaltspaket mit Überstundenzulage und Spesenpauschale.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinien.
  • Bike-Leasing auch für den Lebenspartner/die Lebenspartnerin, Firmenfitness und Corporate Benefits.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium oder Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau
  • anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, Bauausführung und Baustellencontrolling
  • offenes, selbstsicheres Auftreten und Gespür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind ergebnisorientiert und haben den Blick für den perfekten Lösungsansatz.
  • Sie haben Freude am regionalen und überregionalen Einsatz für Bauvorhaben.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Viola Kiel
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