Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Erfurt – Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort in Erfurt eine/n

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

im Bereich digitale Projektsteuerung in der Bauwirtschaft

Sie möchten Ihre Expertise in der Buchhaltung in ein modernes, digitales Umfeld einbringen und Verantwortung im Finanzbereich übernehmen?

Dann bewerben Sie sich!

Das sind Ihre Aufgaben – Mehr als zur Zahlen:

  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Umsatzsteuererklärungen
  • Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle nach steuerlichen Vorgaben
  • Verbuchung von Zins- und Tilgungsraten sowie wiederkehrenden Buchungen
  • Erstellung von Handelsbilanzen, Liquiditätsmanagement, Vorbereitung des Jahresabschlusses
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer*innen und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung administrativer Prozesse und Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder Steuerfachangestellten
  • Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen und relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von Bauunternehmen oder Organschaften von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise RIB 4.0
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität

Das erwartet Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden (Teilzeit ab 30h möglich)
  • Attraktive Vergütung: 60.000 € – 68.000 € brutto p.a., mit Verhandlungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
  • Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst im modernen Büro in Erfurt
  • Übernahme der Kita-Gebühren und Verpflegungskosten
  • Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Gute Verkehrsanbindung (B7/A71), familienfreundliche Lage, moderne Arbeitsumgebung

Auch Bewerber*innen aus verwandten Rollen mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beginn Ihrer Tätigkeit an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt 

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Medien-/ Wirtschaftswissenschaften und Social Media

Sind Sie in einem Studium der Medien- bzw. Wirtschaftswissenschaften vertieft?

Brennen Sie für innovative Themen wie Bildungsmanagement, Kampagnenplanung und Social Media Marketing?

Sind Sie bereit, Ihr akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung zu erweitern und stehen für mindestens 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung?

Ein Einstieg ist flexibel nach Absprache möglich.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Kreation von Text-, Bild- und Videoinhalten, die unseren öffentlichen Auftritt prägen
  • Erstellung KI-gestützter Videos für unseren Onlineauftritt
  • Unterstützende Betreuung unserer Website

Sie verfügen über:

  • Studienhintergrund in Wirtschafts- / Kommunikationswissenschaften, Marketing, Vertrieb
  • Hands-On Mentalität, Präzision, Teamgeist
  • Praktische Erfahrungen in Social Media, Marketing oder PR sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und ein ausgeprägtes Gefühl für Text- und Bildgestaltung
  • Effiziente und intelligente Recherche für themenrelevante Beiträge
  • Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einführung in KI-gestütztes Arbeiten im Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Einführung in SEO/SEA-Grundlagen und Projektmanagementtools wie ASANA/JIRA
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Chance, eigene Projekte zu übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) inklusive Ihres gewünschten Zeitraums und Einsatzortes per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Mitarbeiter (m/w/d) für Online Marketing (SEO/SEA) und Content Marketing

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Erfurt in Vollzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Online Marketing (SEO/SEA) und Content Marketing

Arbeitszeit ist von 8:00 – 17:00 Uhr (incl. 1 Stunde Pause)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Bereich Marketing und Außenauftritt
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Online Marketing Kanälen (SEM, Social Media, Display, perspektivisch auch Mobile)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Cross-Channel Marketing Kampagnen (z.B. Homepage, Facebook, Xing, Instagram)
  • Durchführung von On- und Off-Page-Optimierungen
  • Umfangreiche Arbeit mit der Web-Analyse-Software Google Analytics
  • Koordinierung und Erstellung hochqualitativer Texte und Grafiken von der ersten Idee bis zur Onlinestellung
  • Contentsteuerung über verschiedene Kanäle wie Blog und Social Media, mit dem Ziel, Traffic und Leads zu generieren
  • Operative Unterstützung der Geschäftsführer und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • weitere Aufgaben können sich bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft entwickeln                                                                       

Sie verfügen über:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Medien- oder Kommunikationsdesign, Informatik oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung mit den Schwerpunkten Medien, Marketing, Kommunikation bzw. andere relevante Richtungen
  • hohe Marketing-Affinität
  • sicheren Umgang mit Google Tools
  • bestenfalls guten Umgang mit Programmen und Produkten von Adobe wie InDesign, Illustrator und Photoshop
  • bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit WordPress, PHP und CSS bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Bereitschaft, sich in Tools zur Suchmaschinenoptimierung einzuarbeiten (z.B. Sistrix, PageRangers, Seobility)
  • bestenfalls bereits erste Berufserfahrungen in den genannten Bereichen
  • anwendungssicheren Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Kreativität, Spürsinn und gute Ideen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

  • Wir sind gespannt darauf, Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.
  • Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
  • Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Weimar (unbefristete Festanstellung, Führungsverantwortung, keine Reisetätigkeit, DATEV, Umzugsunterstützung, Top-Gehalt) ab sofort

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finanzbereich – mit klaren Strukturen, langfristiger Perspektive und einem verlässlichen Team?

Für ein etabliertes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Basis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Finanzbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur operative Verantwortung, sondern gestalten auch aktiv Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen mit.

Auch als Chief Accountant, Leiter Rechnungswesen oder Accounting Manager (m/w/d) möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines vierköpfigen Buchhaltungsteams
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Budgetüberwachung und Finanzcontrolling
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
  • Optimierung buchhalterischer Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen für die Geschäftsführung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Abschlussarbeiten und Teamkoordination
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (Deutschland)
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamfähigkeit mit Führungspotenzial
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung beim Umzug (nach individueller Absprache)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter*in Bauausführung (LPH 5–9) – Hochbau, Bauleitung, Projektsteuerung (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Hybrid ab sofort

Projektleiter*in Bauausführung (LPH 5–9) – Hochbau, Bauleitung, Projektsteuerung (m/w/d)

Projektleiter Bau (m/w/d) in Erfurt – Festanstellung, LPH 5–9, 70-80t € Gehalt p.A., Dienstwagen, 30 Urlaubstage, keine Zeitarbeit

Berufliche Verantwortung mit Wirkung – Ihre Erfahrung zählt

Sie haben Erfahrung in der Bauleitung und wollen mehr Verantwortung übernehmen? In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Pflegeimmobilien – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme. Werden Sie Teil eines agilen Projektteams mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung
  • Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten
  • Überwachung und Steuerung der Projektverläufe
  • Organisation und Durchführung von Abnahmen mit Mietern und Käufern
  • Durchführung von Begehungen mit Behörden sowie Vorbegehungen zur Qualitätssicherung
  • Regelmäßiges Reporting an die Produktionsleitung und Geschäftsführung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, FH oder Master)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektsteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Reisebereitschaft ca. 20 %

Hinweis: Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in angrenzenden Rollen (z. B. Bauleitung) sind willkommen.

Das erwartet Sie:

  • 70.000–80.000 € jährlich (zzgl. Verhandlungsspielraum bis zu 10 %)
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Dienstwagenregelung (1 %-Versteuerung)
  • Firmenhandy und ggf. Homeoffice-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Sonderregelung Heiligabend/Silvester
  • Übernahme von Kindergartengebühren und Essensversorgung
  • Mittagessen, freie Getränke und Obstkorb
  • Betriebsferien über die Feiertage (23.12. bis 02.01.)

Auch Bewerber*innen aus verwandten Rollen mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) für Schlüsselfertigbau am Standort Erfurt.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Unser Auftraggeber zählt in Deutschland zählt zu den führenden Anbietern im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Dienstleister der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet er seine Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sie erwartet eine Unternehmenskultur, die sich abhebt. Das familiäre und faire Miteinander sowie eine gelebte Willkommenskultur geben Ihnen den Raum, ganz Sie selbst zu sein. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Teamevents schweißen unternehmensweit alle Mitarbeitenden zusammen.
  • Vertrauensvorschuss: Sie bekommen von Anfang an die Chance, sich herausfordernden Aufgaben zu widmen und spannende Großprojekte zu steuern.
  • Sie erwarten zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungen.
  • Absolute Flexibilität in allen Lebensphasen durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos.
  • Attraktives Gehaltspaket mit Überstundenzulage und Spesenpauschale.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinien.
  • Bike-Leasing auch für den Lebenspartner/die Lebenspartnerin, Firmenfitness und Corporate Benefits.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium oder Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau
  • anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, Bauausführung und Baustellencontrolling
  • offenes, selbstsicheres Auftreten und Gespür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind ergebnisorientiert und haben den Blick für den perfekten Lösungsansatz.
  • Sie haben Freude am regionalen und überregionalen Einsatz für Bauvorhaben.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt einen

Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe – auch als AVA-Spezialist oder Bautechniker HOAI 6+7

Zahlen, Struktur, Verantwortung – gestalten Sie Bauprojekte zwischen Planung und Vergabe.

Sie bringen technisches Verständnis, Prozesssicherheit und kommunikative Stärke mit? Unser Mandant sucht Verstärkung im Bereich Ausschreibung und Vergabe – mit Verantwortung für Leistungsverzeichnisse, Schnittstellenkoordination und Kommunikation mit internen wie externen Projektbeteiligten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahresgehalt: ab 70.000 € brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vollzeit oder Teilzeit, 38–40 Std./Woche
  • Homeoffice-Flexibilität
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenfreies Mittagessen, Obst & Getränke im Büro
  • Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen.
  • Schnittstellenmanagement zwischen BIM und RIB.
  • Pflege von Stammdaten im RIB-System zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
  • Vorbereitung und Organisation von Bietergesprächen.
  • Dokumentation und Aktualisierung von Änderungen in Leistungsverzeichnissen.
  • Abstimmung mit Bauleitung, Subunternehmen und Vorarbeitern.
  • Aufstellung von Vergabeterminplänen und Zeitaufwandsschätzungen.
  • Kommunikation und Koordination zwischen internen und externen Projektbeteiligten.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
  • Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6 und 7
  • Kenntnisse in RIB iTWO oder vergleichbarer AVA-Software wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der VOB
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist
  • Organisationsstärke und Leidenschaft für strukturierte Projektarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauzeichner (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Hybrid ab sofort einen

Bauzeichner (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA) | CAD 2D/3D | Festanstellung

Struktur schaffen, Planung sichern – Ihr Beitrag zur technischen Gebäudeausrüstung.

Sie möchten technische Planungsprozesse aktiv begleiten und mit Ihrer CAD-Kompetenz zur Umsetzung nachhaltiger Gebäude beitragen?

Unser Mandant sucht einen Bauzeichner (m/w/d), der die Planung im Fachbereich TGA professionell unterstützt – mit Struktur, Genauigkeit und Teamgeist.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahresgehalt: 48.000 € – verhandelbar je nach Qualifikation
  • 30 Urlaubstage, inklusive zusätzlicher freier Tage und Betriebsferien (23.12.–02.01.)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • 50 € Tankgutschein pro Monat
  • Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke im Büro
  • Übernahme von Kita-Gebühren Verpflegungskosten
  • Kollegiales Team, moderne Prozesse und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Ausführungs-, Werk- und Detailplanung (Leistungsphase 5) im Bereich TGA
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Planungsdokumentationen
  • Organisation der Planverwaltung und Versionsstände
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin, Bautechnikerin oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen (2D und 3D)
  • Erfahrungen in der 3D-Modellierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in DDS-CAD sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für technische Planung und Genauigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bauzeichner (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Hybrid ab sofort einen

Bauzeichner (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA) | CAD 2D/3D | Festanstellung

Struktur schaffen, Planung sichern – Ihr Beitrag zur technischen Gebäudeausrüstung.

Sie möchten technische Planungsprozesse aktiv begleiten und mit Ihrer CAD-Kompetenz zur Umsetzung nachhaltiger Gebäude beitragen?

Unser Mandant sucht einen Bauzeichner (m/w/d), der die Planung im Fachbereich TGA professionell unterstützt – mit Struktur, Genauigkeit und Teamgeist.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehalt: 48.000 €/Jahr – je nach Qualifikation verhandelbar
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsferien vom 23.12. bis 02.01.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 50 € Tankgutschein pro Monat
  • Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke im Büro
  • Übernahme der Kita-Gebühren Verpflegungskosten
  • Herzliches Team, moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Prozesse

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Ausführungs-, Werk- und Detailplanung (Leistungsphase 5) im Bereich TGA
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Planungsdokumentationen
  • Organisation der Planverwaltung und Versionsstände
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin, Bautechnikerin oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen (2D und 3D)
  • Erfahrungen in der 3D-Modellierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in DDS-CAD sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für technische Planung und Genauigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d) – auch als Baukalkulator oder Projektkalkulation Bau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Hybrid einen

Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d) – auch als Baukalkulator oder Projektkalkulation Bau

Zahlen mit Substanz – gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte von Anfang an mit.

Sie bringen Erfahrung in der Baukalkulation mit und möchten Ihre Kompetenzen in einem modernen Umfeld einbringen? Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Projekte mit Sinn und Struktur wirtschaftlich zu steuern – mit Teamgeist, Flexibilität und attraktiven Rahmenbedingungen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehalt: 60.000 €/Jahr – verhandelbar je nach Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsferien vom 23.12. bis 02.01.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • 50 € Tankgutschein pro Monat
  • Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke im Büro
  • Übernahme der Kita-Gebühren Verpflegungskosten
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und engagiertes Team mit Sinn für nachhaltiges Bauen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten mit RIB 4.0
  • Erstellung fundierter Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnisse
  • Bewertung von Chancen, Risiken und Marktentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Bauleitung und Nachunternehmern
  • Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Vorbereitung von Bietergesprächen
  • Pflege von Kalkulationsstammdaten und Schnittstellenarbeit mit BIM

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (vorzugsweise RIB 4.0) und MS Office
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch Bauleiter*innen mit Kalkulationserfahrung sind willkommen.

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!