Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin-Mitte und Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

Arbeitspädagogen (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Planung, Durchführung und Dokumentation arbeitspädagogischer Erprobungen im Rahmen von Eignungsabklärungen und Berufsfindungsmaßnahmen (Fallmanagement)
• Eignungsdiagnostik und Erstellung aussagekräftiger Einschätzungen zu Leistungsfähigkeit, Arbeitstempo, Belastbarkeit und beruflicher Eignung
• Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
• Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Teilnehmenden in realitätsnahen Arbeitsproben und Fachmodulen (auch Kontakt zu Arbeitgebern/Praktikumsakquise)
• Enge Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialpädagogen und Fachanleitern im Rahmen des Assessmentprozesses
• Entwicklung individueller Förderempfehlungen und Perspektiven im Hinblick auf die berufliche Wiedereingliederung
• Dokumentation und Berichtswesen

Hiermit können Sie überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitspädagogik, Berufspädagogik, Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch Ausbildung Ergotherapie und Weiterqualifizierung etc.)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Qualifizierung oder Eingliederung von Erwachsenen/Rehabilitanden
• Empathisches, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
• Strukturiertes Vorgehen bei der Beurteilung von Leistungsprofilen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung ressourcenfördernder Arbeitsumgebungen
• Gute Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit MS Office

Was bietet Ihnen unser Kunde:

• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
• Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
• Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.