Jobcoach (m/w/d)
Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers für dessen Standorte Döbeln, Riesa und Leipzig je einen
Jobcoach (m/w/d)
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:
- pädagogisch-ganzheitliche Betreuung
- Case Management
- Stellenrecherche und Akquise von Arbeitgebern
- Jobcoaching und zielgerichtete Vermittlung von berufsrelevanten Inhalten
- je nach Qualifikation und Interesse eigenständige Gruppen- oder Einzel-Coachings in einem oder mehreren der folgenden möglichen Bereichen:
- Verhaltens-, Kommunikations-, Methoden- und/oder Bewerbungstraining
- Deutsch/Schriftverkehr, Fachrechnen, Personalwesen, Wirtschaftsprozesse, Materialwirtschaft/Lagerhaltung
- Recht, Rechnungswesen und Buchführung (bevorzugt mit LEXWARE)
- Grundlagen Business-Englisch, Fotografie und Bildbearbeitung
- Mediengestaltung, E-Commerce, EDV-/Softwareanwendungen wie MS Office
- Explorations-, Berufsorientierungs- und Verlaufsgespräche
- methodische Lernberatung
- Kompetenzfeststellung
- Zuarbeiten beim Verfassen von Berichten und Gutachten
- Zusammenarbeit mit den Schulungsteams
Sie verfügen über:
- einen sozial-/berufs-/pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung und Erfahrung für diese Tätigkeit
- möglichst entsprechende Berufserfahrungen
- eine selbstständige Arbeitsweise
- eine gute Teamfähigkeit und Flexibilität
- eine hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen
Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
- Ein Team mit schlanken Strukturen, in denen Management und Mitarbeiter zusammen an Projekten arbeiten
- Intern wird ein stetiger Kenntnisaustausch gepflegt. Somit werden Sie nicht nur Teil eines aufstrebenden Unternehmens, sondern erhalten auch umfangreiche Einblicke in die Bildungsbranche
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flache Hierarchien, Einbindung in Entscheidung sowie Förderung kreativer Vorschläge
Erforderliche Unterlagen Ihrer Bewerbung:
- aktueller Lebenslauf idealerweise mit Bewerbungsbild
- vollständige Zeugnisse von Schule, Ausbildung, Studium
- Arbeitszeugnisse
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!