Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden vor Ort und Hybrid deutschlandweit

Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Energieberatung mit Sinn: Entwickeln Sie effiziente Gebäudelösungen, beraten Sie zu Förderungen und begleiten Sie Sanierungen – in einem modernen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.

Manchmal gibt es Arbeitgeber, bei denen man nicht nur „arbeitet“, sondern wirkt. Genau so ein Unternehmen ist unser Mandant: ein Unternehmen, welches jeden Tag daran arbeitet, Gebäude effizienter, moderner und nachhaltiger zu machen.

Hier zählen Leidenschaft, Verantwortung und echter Teamgeist – nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier.

Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, in der Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig einen echten Beitrag zur Energiewende leisten können, möchten wir Ihnen diese Position vorstellen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung individueller energetischer Sanierungs- und Modernisierungskonzepte (inkl. iSFP)
  • Beratung zu Fördermitteln (BAFA, KfW) sowie gesetzlichen Anforderungen
  • Durchführung von energetischen Berechnungen, Analysen und GEG-Nachweisen
  • Fachliche Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Erstellung klarer, übersichtlicher Dokumentationen und Energieberichte

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Qualifikation als Energieberaterin oder technische Ausbildung (z. B. Ingenieurin, Technikerin)
  • Fundierte Kenntnisse im GEG sowie in relevanten Förderprogrammen
  • Freude an strukturierter, verständlicher Beratung
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

Das erwartet Sie:

  • Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
  • Flexible Arbeitsmodelle und Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Projekte mit technischem Anspruch und direkter Wirkung
  • Ein Unternehmen, das nachhaltiges Handeln nicht nur kommuniziert, sondern täglich lebt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – auch als Hauptbuchhalter oder Accounting Specialist

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden bundesweit vor Ort und Hybrid ab sofort

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – auch als Hauptbuchhalter oder Accounting Specialist

Sie erstellen Jahresabschlüsse im Schlaf, denken analytisch und möchten Ihre Bilanzkompetenz in einem stabilen Unternehmen einbringen? Dann begleiten wir Sie auf dem Weg zur passenden Festanstellung – bundesweit, direkt und diskret.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verantwortung für Hauptbuchhaltung und Bilanzierung
  • Betreuung steuerlicher Themen, Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung
  • Ansprechpartner*in für Steuerberater, Finanzämter und Wirtschaftsprüfer

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK)
  • Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (DATEV, SAP etc.)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gern mit Erfahrung in Reporting oder Führungsverantwortung

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung bei attraktiven Arbeitgebern
  • Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 72.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Position
  • Homeoffice oder hybrides Arbeiten möglich
  • Weiterbildungsoptionen und Aufstiegsperspektiven
  • Strukturierte Prozesse, modernes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung bis 60.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Zeitarbeit ab sofort

Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Sie arbeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich verlässliche Rahmenbedingungen, planbare Arbeitszeiten oder ein Umfeld, in dem Pflege fachlich sauber und menschlich gelebt wird? Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern, ohne sich sofort auf eine bestimmte Einrichtung festzulegen.

Dann unterstützen wir Sie dabei. Wir vermitteln bundesweit Positionen für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Reha-Zentren, ambulanten Diensten und medizinischen Versorgungszentren – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Durch unser deutschlandweites Netzwerk erhalten Sie Zugang zu seriösen Arbeitgebern mit stabilen Strukturen. Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Unser Service ist für Sie 100 % kostenfrei und unverbindlich.

Das sind Ihre Aufgaben – je nach Einrichtung und Einsatzbereich:

  • Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung von Patientinnen oder Bewohnerinnen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (abhängig vom Einsatzbereich)
  • Auch Berufseinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Das erwartet Sie – abhängig von Region, Einrichtung und Erfahrung:

  • Unbefristete Festanstellung bei etablierten medizinischen und pflegerischen Einrichtungen
  • Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Schichtmodell
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Vollzeit, Teilzeit oder individuell abgestimmte Dienstpläne
  • Verlässliche Dienstplanung und transparente Zuschlagsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Physiotherapeut (m/w/d) – auch als Krankengymnast, Bewegungstherapeut oder Therapeut möglich

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden bundesweit als Festanstellung ab sofort

Physiotherapeut (m/w/d) – auch als Krankengymnast, Bewegungstherapeut oder Therapeut möglich

Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Sie sind als Physiotherapeut (m/w/d) tätig und offen für neue berufliche Möglichkeiten? Vielleicht wünschen Sie sich bessere Arbeitszeiten, moderne Therapiekonzepte oder ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.

Dann unterstützen wir Sie dabei. Wir vermitteln bundesweit Positionen für Physiotherapeut*innen (m/w/d) in Physiotherapiepraxen, Rehazentren, Kliniken und medizinischen Einrichtungen – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Befundung, Behandlung und Betreuung von Patient*innen
  • Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen, z. B. Krankengymnastik, manuelle Therapie oder Trainingstherapie
  • Erstellung individueller Therapie- und Behandlungspläne
  • Dokumentation der Behandlungsverläufe
  • Beratung von Patient*innen zu Eigenübungen und Prävention
  • Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen therapeutischen Fachbereichen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fortbildungen (z. B. MT, MLD, KG ZNS, KGG) von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Auch Berufseinsteigerinnen und Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung bei seriösen medizinischen Einrichtungen
  • Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 55.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Vollzeit oder individuell abgestimmte Wochenarbeitszeiten
  • Moderne Praxis- und Therapieräume mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise arbeitgeberfinanziert
  • Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

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Antje Lasch-Rosenhoff
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Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Medizinische Einrichtungen und Pflegeeinrichtungen, Industrie und Handwerk, Bildungsträger und Dienstleister.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Egal, ob Sie Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt sind – wir stehen Ihnen zur Seite.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk im Gesundheitswesen helfen wir Ihnen, die Position zu finden, die perfekt zu Ihnen passt.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) in den Fachbereichen Humanmedizin oder Zahnmedizin

Wir suchen in folgenden Städten:

Berlin / Bremen / Dresden / Düsseldorf / Erfurt / Hamburg / Hannover / Kiel / Magdeburg / Mainz / München / Potsdam / Saarbrücken / Schwerin / Stuttgart / Wiesbaden

Was wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Vermittlung in Kliniken, Praxen und andere medizinische Einrichtungen
  • Zugang zu exklusiven und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten
  • Unterstützung bei der Bewerbung, Vertragsverhandlung und Ihrem Einstieg in die neue Position
  • Vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Daten und Wünsche
  • kostenfreier Service

Was Sie fachlich und persönlich mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin oder Zahnmedizin)
  • Als Fach- oder Oberarzt: Eine abgeschlossene Facharztausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Als Assistenzarzt: Erste klinische Erfahrung und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit, eine hohe Patientenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach neuen beruflichen Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden – unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Facharztnachweis) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.


Diskretion wird zugesichert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Steuerfachangestellte (m/w/d) – auch als Steuerassistenz (m/w/d) oder Steuerfachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung, bis 52.000 €/Jahresgehalt, Homeoffice möglich ab sofort

Steuerfachangestellte (m/w/d) –  auch als Steuerassistenz (m/w/d) oder Steuerfachkraft (m/w/d)

Zahlen im Griff, Prozesse im Blick – bringen Sie Ihre Erfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) gezielt ein.

Sie sind fit in Buchhaltung, Steuererklärungen und im Umgang mit Mandanten? Oder möchten Ihre Erfahrung in einem neuen Umfeld einbringen – mit mehr Flexibilität, moderner Kanzleistruktur und einem Team, das auf Augenhöhe arbeitet?

Dann unterstützen wir Sie dabei: Wir vermitteln laufend Steuerfachangestellte (m/w/d) – bundesweit, ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung bei etablierten Steuerkanzleien
  • Jahresgehalt zwischen 38.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Standort
  • Homeoffice-Optionen oder hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, ggf. 4-Tage-Woche
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen
  • Erstellung von Steuererklärungen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen
  • Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern
  • Begleitung digitaler Kanzleiprozesse

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte*r
  • Erfahrung mit DATEV oder ähnlicher Software
  • Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Auch Bewerber*innen aus angrenzenden Rollen sind willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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Erfahrene Führungskraft (m/w/d) bundesweit (initiativ)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir initiativ bundesweit, Standort flexibel, Hybrid

Erfahrene Führungskräfte (m/w/d)

Gestalten Sie als erfahrene Führungskraft die Zukunft von Unternehmen – strategisch, visionär und mit nachhaltiger Wirkung. Bringen Sie Ihr Know-how in Top-Management-Positionen ein.

Was macht Sie aus?

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, hoher strategischer Kompetenz und von nachhaltiger Wirkung?

Mit Ihrer Expertise möchten Sie nicht nur führen, sondern Impulse setzen und Strukturen weiterentwickeln — idealerweise im mittleren oder oberen Managementbereich.

Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und nachhaltig wirken können — auch wenn aktuell öffentlich noch keine passende Vakanz ausgeschrieben ist?

Dann sind Sie hier richtig.

Als visionäre Führungskraft prägen Sie Unternehmenskulturen, steuern komplexe Prozesse und entwickeln Teams zu Höchstleistungen.

Ihr Handeln ist geprägt von Weitsicht, Innovationskraft und einem klaren Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie verbinden analytisches Denken mit empathischer Führung und setzen damit neue Standards für nachhaltigen Erfolg.

Ihr Profil / Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Bereichsleiter, Geschäftsführer, Direktor, C-Level)
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung strategischer bzw. operativer Veränderungen
  • Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Flexibilität je nach Branche und Geografie

Ihre Motivation / Ihre Perspektive

  • Sie möchten nicht auf vordefinierte Stellenanzeigen reagieren, sondern selbst Möglichkeiten aufzeigen
  • Sie wünschen sich eine differenzierte Abwägung von Optionen durch gezielte Executive-Beratung
  • Sie streben langfristige Führungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum an

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

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Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
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