Mitarbeiter für Zertifizierung und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Medizin, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt einen

Mitarbeiter für Zertifizierung und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Tätigkeit sollte in Vollzeit ausgeübt werden und bezieht sich u. a. auf die Zulassung von eigens konzipierten Maßnahmeangeboten oder von Konzepten für Ausschreibungen im Vergabeverfahren der Arbeitsmarkdienstleistungen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, fachkundigen Stellen und Zulassungsträgern
• Recherchetätigkeit zu relevanten öffentlichen Ausschreibungen auf entsprechenden Portalen
• selbstständige Bearbeitung von Zulassungsanträgen gem. AZAV/ SGB III, BAMF etc.
• Erstellen und Zusammenfügen aller ausschreibungsrelevanten Formulare
• wesentliche Verantwortung bei der Konzepterstellung
• zuverlässige Auskunft für die Geschäftsführung und Mitarbeiter bei konzeptionellen Anliegen und Vorgaben
• Qualitätsmanagement, u. a. Koordination, Überwachung und Einhaltung entsprechender Regularien und Fristen
• allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben sowie Zuarbeit für die Geschäftsführung

Sie verfügen über:

• einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss u. a. im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Bildungswissenschaften bzw. eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in der Erwachsenenbildung
• bestenfalls Kenntnisse im SGB III (§45 und §81) und der AZAV sowie Kenntnisse bei Vergabeverfahren und öffentlichen Ausschreibungen von Arbeitsmarktdienstleistungen
• sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeit (ggf. auch Erfahrung im Projektmanagement)
• professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
• gepflegte Umgangsformen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
• selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
• anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm
• Flexibilität, Ausdauer und Ausgeglichenheit

 Unser Kunde bietet Ihnen:

• abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
• leistungsgerechte Bezahlung
• erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
• flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen sind:

• vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. aktuellem Lebenslauf und Bewerbungsbild)
• Abitur- und Studienabschlüsse
• weitere Qualifikationsnachweise

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Zusätzliche Hinweise:

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Zudem werden Aufwendungen, die Ihnen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bzw. im Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstattet.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.