Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Erfurt einen

Qualitätsmanager (m/w/d) im Bauwesen für Bauabnahmen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Sie entwickeln und implementieren Qualitätsmanagement-Systeme, speziell für Bauabnahmeprozesse
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Richtlinien
• Sie organisieren und koordinieren die Abnahme- und Übergabeprozesse, um eine reibungslose Projektabwicklung zu sichern
• Sie dokumentieren die Bauqualität und erstellen Berichte, die als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen dienen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bauwesen
• Sie kennen sich gut mit Baurecht und Normen aus und haben ein analytisches Denkvermögen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Branche prägt
• Attraktive Vergütung, Firmenhandy und Dienstwagen stehen Ihnen zur Verfügung
• 30 Tage Urlaub und die Option, zeitweise im Home-Office zu arbeiten
• Ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.