Mitarbeiter für Mediengestaltung (m/w/d) – ID K 894

MarketingMediengestaltungPhotoshopPower Point)ProjektmanagementSEOErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Vollzeit einen

Mitarbeiter für Mediengestaltung (m/w/d) – ID K 894

Die Arbeitszeit wäre Montag bis Freitag von 8:00 – 17:00 Uhr

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Gestaltung neuer und/oder Adaption bestehender Print‐Medien wie Flyer, Anzeigen, Plakate, Schilder
  • Gestaltung von Grafiken, Bildern und Texten für den Online-Auftritt und die Online- & Offline-Kommunikation
  • Korrespondenz mit externen Partnern, bspw. Werbegesellschaften, Kostenträgern und Beratern
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten externer Dienstleister
  • Koordination, Überwachung und Einhaltung entsprechender Regularien und Fristen
  • Erstellung von Präsentationen, u. a. für Kostenträger
  • nachhaltige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Konkurrenzanalysen                   

 

Sie verfügen über:

  • einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss, u. a. im Bereich Mediendesign, Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften Richtung Marketing bzw. eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung der Mediengestaltung
  • gute Kenntnisse im Bereich Marketing
  • anwendungssicheren Umgang mit Programmen wie InDesign, Illustrator, Photoshop
  • Erfahrungen im SEO-Bereich wünschenswert
  • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeit (ggf. auch Erfahrung im Projektmanagement)
  • professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
  • selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

                                                

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

ProduktionProjektmanagementProzesssteuerungQualitätsmanagementSupply ChainWeimarAutomotiveEnglisch in Wort und SchriftFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Supply Chain Manager (m/w/d) – ID K402

  • Vollzeit

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Implementierung effizienter, transparenter und nachhaltiger Produktions- und Logistikprozesse sowie Lösungen entlang der gesamten Supply Chain (inkl. Lieferanten und Kunden)
  • Leitung interdisziplinärer Projekte und Abstimmung sowie Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen
  • Prozesskonzeption, Design und Implementierung von neuen Prozessen entlang der Supply Chain
  • Entwicklung und Einführung von Kennzahlensystemen bzw. KPIs zur Performance-Bestimmung in der Supply Chain
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Initiierung von produktbezogenen Projekten sowie deren zeitliche Einplanung in die betrieblichen Abläufe
  • Entwicklung von Projektplänen zu produkt- und prozessbezogenen Projekten
  • Leitung produkt- und prozessbezogener Projekte
  • Schnittstellenoptimierung / Koordinierung der Projektbeteiligten und deren nachhaltige Ausrichtung auf die definierten Projektziele
  • Anwendung der betrieblichen QM-Regelungen

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fach- oder Hochschulstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain- oder Projektmanagement
  • Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten sowie Veränderungsmaßnahmen
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • hohes Organisationstalent
  • sicheres Auftreten
  • gute Kommunikationsfähigkeit

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Parkplatz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter Technik (m/w/d) ID: – K605

BauingenieurProjektmanagementErfurtDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Erfurt zur Direktvermittlung einen

Technischen Projektleiter (m/w/d) ID: – K605

in Vollzeit

 

Please note: We ask you to submit your application documents in German in order to meet the requirements of this position (German language level at least B2).

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzepterstellung, Durchführung und Nachbearbeitung für/von Projekte/n im technischen Bereich
  • Materialbeschaffung und Personaleinsatzplanung für anstehende und laufende Projekte
  • Bindeglied zwischen Auftraggebern und interner Entwicklungsabteilung
  • verantwortlich für technische Prüfung der Aufträge sowie Verhandlung der Inhalte mit Auftraggebern in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Überwachung und Optimierung von Prozessen in qualitativer und quantitativer Hinsicht sowie die vollständige Dokumentation für interne Abteilungen und Auftraggeber, inkl. Berichterstellung für die Geschäftsleitung

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z.B. im Ingenieurswesen / Elektrotechnik oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit technischer Ausrichtung oder Leitung einzelner Projektschritte
  • konzeptionelles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Outlook, Word und Excel
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Führungskompetenz

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

BauingenieurElektrotechnikProjektmanagementFuldaDirektvermittlungFestanstellungPKW-Führerschein

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Abwicklung der Leistungsphasen 8 – 9 entsprechend HOAI incl. ganzheitliche Objektüberwachung mit Kontrolle über Qualitäts-, Kosten- und Termintreue für den Bereich Elektrotechnik
  • Betreuung und Koordination für anspruchsvolle Neu- und Bestandskunden in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI
  • Koordination die Baubeteiligten der Gewerke und Unternehmen vor Ort
  • Verbindliche Informationsweitergabe an die Auftraggeber, Abstimmung und handeln im Kundeninteresse

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Sie sind mit Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Kennen sich mit der Schnittstellenkoordination zu den anderen Gewerken auf der Baustelle aus und können so Ihre Branchenkenntnisse einbringen
  • Programmkenntnisse in einer Ausschreibung-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • Eigenverantwortung, Systematik und eigenmotiviertem Handeln prägen Ihre Arbeitsweise
  • ein kompetentes Auftreten, sehr gute Kommunikation und der Blick für das Ganze runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und ein nettes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können!

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

  • Stellenangebote
  • Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

HeizungstechnikKältetechnikLüftungstechnikProjektmanagementSanitärtechnikFuldaDirektvermittlungFestanstellungVollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda einen

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Betreuung abwechslungsreicher und vielseitiger Kundenprojekte der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.
  • In stetiger Abstimmung mit den technischen Systemplanern planen und berechnen Sie die gebäudetechnischen Anlagen
  • Im Rahmen des Projektablaufs erstellen der Ausschreibungsunterlagen und durchführen von Bietergesprächen
  • Übernahme der Objektüberwachung inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise haben Sie einen Technikerabschluss sowie langjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker oder in einer vergleichbaren Position und sind mit den Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Zusätzliche Programmkenntnisse in „Trimple Nova“ sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Die gängigen MS-Office Programmen beherrschen Sie gut
  • Ihre Arbeitsweise ist ziel- und kundenorientiert, systematisch und termingerecht
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und kooperatives Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen unseres Kunden
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und nette Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!