Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Südthüringen zur Direktvermittlung einen

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / technischen Instandhalter (m/w/d) – ID: K914

Aufgabenschwerpunkte:

• selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie deren Instandhaltung
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• Dokumentation der ausgeübten Arbeiten und Wartungen
• Sicherstellung des störungsfreien maschinellen Ablaufs sowie dessen Optimierung zur Qualitätsgarantie und -steigerung
• Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte

Ihr Profil:

• Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer o.ä.
• bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. B2)
• Führerschein der Kl. B
• Hands-on-Mentalität, Teambewusstsein und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• kein Einsatz am Wochenende
• Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• betriebliche Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Zulagen zu VWL, Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
• und viele weitere attraktive Angebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass diese in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.