Meister / Techniker (m/w/d) Instandhaltung für die Bereiche Mechatronik – Elektrik – Steuerungstechnik

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Antritt im Großraum Schmalkalden-Meinigen in Vollzeit einen

Meister / Techniker (m/w/d) Instandhaltung

für die Bereiche Mechatronik – Elektrik – Steuerungstechnik

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Führung und Organisation des Instandhaltungsteams sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards als verantwortliche Elektrofachkraft
  • Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen an Anlagen, inklusive Bereitschaftsdienst bei Notfällen
  • Installation, Verkabelung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und technischen Systemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie Planung und Umsetzung technischer Projekte
  • Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Netzwerkinfrastruktur
  • Vorzugsweise Qualifikation zur geprüften Elektrofachkraft, idealerweise Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen (bei Bedarf)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits
  • Ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Familiäres Betriebsklima mit persönlichem Kontakt über alle Ebenen hinweg
  • Stetige Prozessverbesserungen und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Schul-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / Technischer Instandhalter (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unsere Kunden in Erfurt, Weimar und Arnstadt zur Direktvermittlung

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / technischen Instandhalter (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie deren Instandhaltung
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Dokumentation der ausgeübten Arbeiten und Wartungen
  • Sicherstellung des störungsfreien maschinellen Ablaufs sowie dessen Optimierung zur Qualitätsgarantie und -steigerung
  • Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer o.ä.
  • bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. B2)
  • Führerschein der Kl. B
  • Hands-on-Mentalität, Teambewusstsein und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kein Einsatz am Wochenende
  • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • betriebliche Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Zulagen zu VWL, Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
  • und viele weitere attraktive Angebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass diese in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!