Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Zeitnah suchen wir im Auftrag eines führenden Reha- und Bildungsträgers an dessen Standorten in Leipzig, Chemnitz und Dresden je eine

Assistenz der Geschäftsführung / MA Marketing (m/w/d)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen konzeptionellen, administrativen und operativen Aufgaben
• Entwicklung von Marketingmaßnahmen
• Erstellung von Flyern und anderen Werbemitteln (z. B. Plakate, Visitenkarten)
• Anzeigengestaltung und -schaltung
• Pflege der Online-Präsenz auf der Homepage sowie auf den Werbeportalen und Social Media-Kanälen wie Facebook, Xing und Google My Business
• nachhaltige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Konkurrenzanalysen
• Terminkoordination und Fristeinhaltung
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen für Geschäftsführung und Fachdienstleitungen
• Erstellung von Reports, Teilnehmer- und Integrationsstatistiken, Präsentationen für Kostenträger
• Korrespondenz bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern, bspw. Werbegesellschaften, Kostenträger und Berater
• Einholen und Vergleichen von Angeboten externer Dienstleister
• Mitwirken im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
• Zuarbeit bei der Erstellung von Zertifizierungsunterlagen
• weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:              

• Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
• Marketing-Kenntnisse und bestenfalls bereits Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Programmen wie InDesign, Illustrator, Photoshop
• Kommunikationsstärke und Kreativität
• professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung

• hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise
• gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen
• anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm

Unser Kunde bietet Ihnen:

• abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
• leistungsgerechte Bezahlung
• erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
• flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen sind:

• vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. aktuellem Lebenslauf und Bewerbungsbild)
• vollständige Zeugnisse ab Realschule oder Abitur, Studien- bzw. Ausbildungsabschlüsse
• weitere Qualifikationsnachweise

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Zusätzliche Hinweise:

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Zudem werden Aufwendungen, die Ihnen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bzw. im Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstattet.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.