Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda einen

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Betreuung abwechslungsreicher und vielseitiger Kundenprojekte der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.
  • In stetiger Abstimmung mit den technischen Systemplanern planen und berechnen Sie die gebäudetechnischen Anlagen
  • Im Rahmen des Projektablaufs erstellen der Ausschreibungsunterlagen und durchführen von Bietergesprächen
  • Übernahme der Objektüberwachung inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise haben Sie einen Technikerabschluss sowie langjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker oder in einer vergleichbaren Position und sind mit den Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Zusätzliche Programmkenntnisse in „Trimple Nova“ sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Die gängigen MS-Office Programmen beherrschen Sie gut
  • Ihre Arbeitsweise ist ziel- und kundenorientiert, systematisch und termingerecht
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und kooperatives Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen unseres Kunden
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und nette Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Meister / Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d) – ID: K119

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit bald zehn Jahren als fachlich kompetenten und zertifizierten Personalvermittler. Wir unterstützen Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Bildung bei der Personalsuche.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

Meister / Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d) – ID: K119

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • fachliche und organisatorische Führung eines Fachkräfteteams
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Auslegung von versorgungstechnischen Anlagenkomponenten, Bauteilen und Rohrnetzen
  • Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen
  • Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Abnahme von Werk-/Dienstleistungen
  • Planungsunterstützung für Neuanlagen und Umbaumaßnahmen, z.B. in den Bereichen Infrastruktur und Herstellanlagen

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder gleichwertig
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fachbereich Kältetechnik
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikations- & Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich der Anlagenplanung
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Energie- und Anlagenoptimierung in der Gebäudetechnik bzw. im industriellen Anlagenbau

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • akademische Zeugnisse / Nachweise über Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!