PHP-Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt gesucht!

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung für verschiedene Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden

 

PHP-Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt

 

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Entwicklung innovativer und komplexer Webprojekte
  • PHP Programmierung & Weiterentwicklung unseres hauseigenen Content Management System
  • Ausbau und Weiterentwicklung unserer Anwendungen auf Basis von API/Schnittstellen
  • Du bist an der Einführung neuer Technologien und Tools beteiligt
  • 01001011 01101111 01101101 01101101 00100000 01111010 01110101 00100000 01110101 01101110 01110011

 

Sie verfügen über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Agenturumfeld)
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Webtechnologien PHPJavaScript, Datenbankmanagementsysteme sowie Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie z.B. Eclipse, PHPStorm
  • Konzeption sowie Gestaltung von Web-Applikationen und Schnittstellen (REST-API)
  • Sie lieben Code, wie andere Schokolade?

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Gute Teamkultur und Wertschätzung, sowie ein familiäres Arbeitsklima
  • In deiner Position übernehmen Sie Verantwortung und können sich schnell weiterentwickeln
  • Unser Kunde setzt auf individuelle Arbeitszeitmodelle, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Home-Office

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Programmierer/ Entwickler (m/w/d) für IT-Anwendungen

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Kunden

 

Programmierer/ Entwickler (m/w/d) für IT-Anwendungen

 

in Erfurt / Leipzig /Weimar und Berlin

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Erstellung von Webdesign  und Präsentationen
  • Navigations-Design, Applikations-Design und Frame-Layouts
  • Gestaltung von Werbebannern, statisch oder animiert
  • Buttons und Icons für die Kundenhomepage
  • Anfertigen und Scannen von Bildern und Dias
  • Erstellen von Collagen und „Spezial-Designs“
  • Optimieren von Bildern für das Internet
  • Einbindung bestehender Corporate Designs u.v.a.m.
  • Programmierung (C#, .NET, Java, HTML, Visual Basic)
  • Programmerweiterungen im ERP-System
  • Erstellen von Benutzerdokumentationen, Schulungsunterlagen, Entwicklungsunterlagen für individuelle Anpassungen
  • Programmierung von JasperReports
  • Erstellung und Betreuung von Datenbanken
  • Erstellung von Abfragen in SQL
  • Schnittstellenprogrammierung (ODBC)
  • Fehleranalyse und Problembehebung

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Professionelle Berufserfahrung im Webdesign & den Programmiersprachen Java Script  und PAP
  • Erfahrung im Schreiben von Datenanbindungen
  • Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gern Prozesskenntnisse einer industriellen Fertigung
  • Fundierte Kenntnis der Funktionsweise eines ERP-Systems
  • Kaufmännisches Grundverständnis
  • Erfahrung in Schulungen und Betreuung von Mitarbeitern wünschenswert
  • Verantwortungsvoller Umgang mit IT-Ressourcen
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • Erfahrene Teams und einen guten kollegialen Umgang
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
  • Ein offenes Ohr der Vorgesetzten und Geschäftsführung

 

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Software- und App-Entwickler (m/w/d)

Derzeit suchen wir für unsere Kunden in Erfurt, Weimar und Gotha kompetente neue Mitarbeiter als

Software- und App-Entwickler (m/w/d)

 

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie sind entwicklungstechnisch geprägt?
  • Ihnen macht es Spaß, Projekte auf Geschäftsprozess-Ebene zu entwickeln und scheuen sich auch nicht davor, grundlegende Entwicklungen im F&E-Bereich zu realisieren?
  • Sie sind ein kompetenter Entwickler/in,  der/die neben den eigentlichen programmtechnischen Fähigkeiten auch starke IT-Skills und Geschäftssinn vorweisen.
  •  zielorientiertes Arbeiten mit gutem Blick für das ganzheitliche Projekt und Entwicklung auf hohem Qualitätsniveau.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:

  • Sie arbeiten in einem motivierten Entwicklerteam an betriebswirtschaftlichen Lösungen
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung sowie dem Test der Software zusammen mit der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • In Teamarbeit begleiten Sie Projekte über den kompletten Software-Lebenszyklus
  • Entwicklung von neuen innovativen Software-Lösungen von der Analyse und Design bis hin zur Implementierung
  • Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen z. B. unserer Branchensoftware WDV
  • Programmieren von Schnittstellen oder Modulen und Verknüpfen mit besehenden Anwendungen

Folgende Qualifikation und Kenntnisse werden erwartet:

  • Abgeschlossenen Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Leidenschaft für die Softwareentwicklung
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Neuheiten
  • Kenntnisse und Erfahrung in C++, C#, PHP, Java-Script, HTML5, CSS3, MS-SQL
  • Vorteilsweise Erfahrungen in Android SDK, IT-Architekturen und Server-Administration
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem Team hoch motivierter Mitarbeiter
  • Spannende Herausforderungen in flachen Hierarchien
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entfaltung Ihres Potenzials
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Pünktliche Lohnzahlung und leistungsabhängige Prämien

Neugierig geworden?

Dann werden Sie doch Teil des Teams unseres Kunden und überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Erforderliche Unterlagen sind:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und/oder Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

 

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Eisenach

IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit SAP-Erfahrung

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Bearbeitung und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke
  • Planung, Installation und Wartung jeglicher Hard- und Software
  • Teamarbeit zur strategischen Weiterwicklung der SAP-Landschaft
  • Verwalten von Serversystemen (Windows, Linux)
  • Bereitstellen von Softwareaktualisierungen sowie Mitarbeiterschulung
  • Überwachung von Serversystemen und Datensicherung
  • Fehlerdiagnose, Analyse und Reparaturen von PCs und Notebooks
  • Management der Benutzer- und Zugangsrechte
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

 

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
  • Erfahrung in der Administration von Serverlandschaften, SAP
  • Kenntnisse in Betriebssystemen und Servern
  • Kenntnisse im DFS-Management
  • Kenntnisse in der Sicherheits- und Serverkonfiguration
  • Möglichst erste Erfahrungen in der Automation von Prozessen, Shell-und PowerShell-Scripting, Kenntnisse im Bereich Webprogrammierung, XML und Report-Generatoren
  • Kenntnisse in der Programmierung bzw. stehen der Einarbeitung in CMS-Systeme (z.B. Joomla, inklusive MySQL und PHP) offen gegenüber
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • Erfahrene Teams und einen guten kollegialen Umgang

 

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

– Anschreiben
– Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
– Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

IT Spezialisten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Erfurt gesucht!

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen

IT Spezialisten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

in Erfurt

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten
  • Aktive Weiterentwicklung IT-gestützter Prozessabläufe
  • Entwicklung von IT-Richtlinien und –Regelungen
  • Mitarbeit an der IT-Sicherheitskonzeption

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • IT-spezifische Kenntnisse
  • Berufliche Erfahrungen idealerweise in einem Kreditinstitut
  • Analytische konstruktive Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Engagement, gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einen innovativen, interessanten Arbeitsplatz mit eigenständiger Gestaltung der Arbeit
  • Intensive Einarbeitungsphase und permanente Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit mobilem Arbeiten
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Gute Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant etc.)
  • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz

Interssiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit nächstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse

 

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Programmierer (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt

Programmierer (m/w/d)

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Administration von Webportalen unter Einsatz von CMS (z.B. WordPress)
  • Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung von Webseiten
  • Verantwortungsvolle Umsetzung für benutzerfreundliche Frontend-Designs
  • Entwicklung und Betreuung von E-Commerce-Systemen (z.B. Shopware 6)
  • Programmierseitige Umsetzung von IT-Projekten mit regelmäßigen Feedbackschleifen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben

 

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit der Arbeit in Projektteams
  • Umfangreiche Kenntnisse in der anpassenden Programmierung von CMS-Systemen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in PHP/HTML
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Problemlösungsorientierung

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Direkte Vermittlung mit Festanstellung bei einem Arbeitgeber
  • Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • Erfahrene Teams und einen guten kollegialen Umgang

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse mit einreichen

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebsaffinen Account-Manager IT-Bereich (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Gera aus den Bereichen IT-Service und IT-Security-Management einen

Vertriebsaffinen Account-Manager IT-Bereich (m/w/d)

Folgende Tätigkeiten warten auf Sie:

  • Vertrieb der Kundenprodukte nach vorheriger ausführlicher Einarbeitung
  • Neukunden-Akquise, Bestandskundenpflege (das sind derzeit über 400 aktive Kunden aus allen Branchen und mit jeder Größe)
  • Aktive Ansprache und telefonische Akquise zur Gewinnung von Top-Unternehmen und namhafter Neukunden
  • Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes
  • Bereitschaft für gelegentliche Kundenbesuch und Messen (z.B. ITSA Nürnberg, Hannover Messe)

Ihr Profil:

  • Sie bringen Vertriebserfahrung mit und haben vor allem Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder informationstechnologischen Beruf, Quereinstieg möglich
  • Erfahrungen im Bereich IT- Servicemanagement, IT- Betrieb / IT- Administration sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie sind bereit für Veränderungen und neue Dinge
  • Verfügen über analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen einfach und verständlich zu präsentieren
  • Haben eine selbstständige, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Besitzen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
  • Leben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sie haben einen PKW und Führerschein
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sind also fachlich up-to-date, begeisterungsfähig und motiviert

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Sie erhalten Inhouseschulung für alle Firmenprodukte
  • Ein erfolgreiches und seit Jahren wachsendes Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte mit sehr hoher Kundenzufriedenheit
  • Eine familiäre und sympathische Atmosphäre
  • Sehr gute und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 4 Tage Woche (Mo-DO je 8,5h)
  • 24./31.12 arbeitsfrei
  • Grundsätzlich mobiles Arbeiten (min. monatlich einmal am Standort in Gera im AV geregelt) Wichtig: Während der Einarbeitung ist die Präsenzzeit deutlich höher
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Ein motiviertes Team

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt – möchten Sie unseren Kunden kennenlernen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Service Management Consultant (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

 

Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Gera aus den Bereichen IT-Service und IT-Security-Management einen

Service Management Consultant (m/w/d)

 

Folgende Tätigkeiten warten auf Sie:

  • Durchführen von interessanten Kundenprojekten im Bereich IT-Security Management, implementieren technischer Lösungen und anpassen an die kundenspezifischen Anforderungen.
  • Unser Kunde arbeitet mit Produkten von Matrix42 im Bereich Unified Endpoint Management und Enterprise Service Management (deutsch: Softwareverteilung, Service Katalog, Service Desk, Lizenzmanagement, ITILv4)
  • Ergänzt werden die technischen Themen durch individuelle Organisations- und Prozessmanagement-Projekte.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören neben Beratung, Konzeption und Integration neuer Prozesse auch die Erweiterung bestehender Kundenlösungen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen bei den Kunden.

Hierbei liegen die Schwerpunkte auf Endpoint Security sowie Schwachstellenanalyse/- beratung:

  • Beratung und Begleitung der Kunden bei der sicheren Implementierung moderner IT-Security Lösungen
  • Adaption von aktuellen Technologietrends
  • Konzeption und Umsetzung von spannenden IT-Security-Kundenprojekten
  • Evaluierung und Demonstration neuer Angriffsmethoden im IT-Security Umfeld und Behandlung dieser mit den Werkzeugen aus unserem Portfolio
  • Beratung zu und Implementierung von innovativen Produkten und Tools in der Sicherheitsinfrastruktur
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops zur Risikoanalyse und Vorstellung der Technologien der Technologiepartner

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Vertiefung IT oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich IT- Servicemanagement wünschenswert
  • Erfahrungen in IT- Betrieb/ IT- Administration
  • Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen einfach und verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
  • Selbstständige, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • PKW und Führerschein
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Sind also fachlich up-to-date, begeisterungsfähig und motiviert

 

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Ein erfolgreiches und seit Jahren wachsendes Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte mit sehr hoher Kundenzufriedenheit
  • Eine familiäre und sympathische Atmosphäre
  • Sehr gute und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 4 Tage Woche (Mo-DO je 8,5h)
  • 24./31.12 arbeitsfrei
  • Grundsätzlich mobiles Arbeiten (min. monatlich einmal am Standort in Gera im AV geregelt) Wichtig: Während der Einarbeitung ist die Präsenzzeit deutlich höher!
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Ein motiviertes Team, dass Dich bei jeder Herausforderung unterstützt

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt – möchten Sie unseren Kunden kennenlernen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Security Consultant (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Gera aus den Bereichen IT-Service und IT-Security-Management

wie u.a. BlackBerry, Enginsight, Runecast und Solarwinds einen

Security Consultant (m/w/d)

 

Folgende Tätigkeiten warten auf Sie:

  • Durchführen von interessanten Kundenprojekten im Bereich IT-Security Management, implementieren technischer Lösungen des Softwarepartners oder firmeneigener Produkte und anpassen an die kundenspezifischen Anforderungen.
  • Ergänzt werden die technischen Themen durch individuelle Organisations- und Prozessmanagement-Projekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören neben Beratung, Konzeption und Integration neuer Prozesse auch die Erweiterung bestehender Kundenlösungen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen bei den Kunden.

Hierbei liegen die Schwerpunkte auf Endpoint Security sowie Schwachstellenanalyse/- beratung:

  • Beratung und Begleitung der Kunden bei der sicheren Implementierung moderner IT-Security Lösungen
  • Adaption von aktuellen Technologietrends
  • Konzeption und Umsetzung von spannenden IT-Security-Kundenprojekten
  • Evaluierung und Demonstration neuer Angriffsmethoden im IT-Security Umfeld und Behandlung dieser mit den Werkzeugen aus unserem Portfolio
  • Beratung zu und Implementierung von innovativen Produkten und Tools in der Sicherheitsinfrastruktur
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops zur Risikoanalyse und Vorstellung der Technologien der Technologiepartner

 

Ihr Profil:

  • Mindestanforderungen: Erfolgreich Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT oder Erfahrungen > 5 Jahre
  • Umgang mit Windows/ Linux/ Netzwerkkenntnisse
  • Interesse an Cybersecurity
  • Fundiertes IT Basiswissen und Erfahrungen im Umgang mit Windows/ Linux/ Netzwerkkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien, Identitätsschutz und Endpoint Protection
  • Hohes Interesse an technischen Innovationen und Themen wie XDR, Zero Trust und SIEM
  • Gute Praxiskenntnisse der Automatisierung und im Scripting mit PowerShell, Python oder Bash
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • PKW und Führerschein ist vorhanden
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Sind also fachlich up-to-date, begeisterungsfähig und motiviert!

 

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Ein erfolgreiches und seit Jahren wachsendes Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte mit sehr hoher Kundenzufriedenheit
  • Eine familiäre und sympathische Atmosphäre
  • Sehr gute und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 4 Tage Woche (Mo-DO je 8,5h)
  • 24./31.12 arbeitsfrei
  • Grundsätzlich mobiles Arbeiten (min. monatlich einmal am Standort in Gera im AV geregelt) Wichtig: Während der Einarbeitung ist die Präsenzzeit deutlich höher!
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Ein motiviertes Team, dass Dich bei jeder Herausforderung unterstützt

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt – möchten Sie unseren Kunden kennenlernen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!